67户狂攒30亿！湖北小村逆袭成第二个华西村，家家住别墅，凭啥？

谁能想到，湖北一个不起眼的小村组，如今却彻底翻身。

67户人家攥着超30亿集体资产，家家住200多平精装别墅。

老人月均养老金2800多，孩子从出生到高中每月都有补助，活成了人人羡慕的第二个华西村。

这个叫官桥八组的地方，能完成如此逆天翻盘，全靠一个27岁上任的领头人，以及全村人拧成一股绳的坚持。

01

上世纪70年代末的官桥八组，是周边出了名的穷疙瘩。

3.8平方公里的地界上，挤着247口人，村民们靠种地砍柴糊口，干一天活的工分只值九分钱。

一年到头忙活下来，人均年收入也就50块，连最基本的温饱都难保障。

更难的是，村里集体账上不光没结余，还欠着8000块外债。

在那个年代，这笔钱足以压垮整个村子的希望，村民们做梦都想摆脱穷日子，却苦于没门路没带头人。

就在这样的绝境里，27岁的周宝生被推上了组长的位置。

年纪轻轻的他，心里只有一个念头，必须带着大家把日子过好。

他清楚地知道，光靠种地永远翻不了身，得先解决温饱，再琢磨赚钱的门路。

于是他率先在当地推行包产到户，把土地分到村民手里，彻底打破大锅饭的僵局。

村民们有了自家的地，干活再也不用人催，短短两年，粮食产量就从20万斤涨到30万斤，不仅不用再吃掺糠的返销粮，还能卖余粮慢慢偿还外债。

解决了吃饭问题，周宝生立刻着手找副业。

他掏出家里仅有的600块积蓄，又挨家挨户凑钱，带着村民去镇上租了三间破房子，开起了熟食店、小卖部和冰棒厂。

那个年代物资匮乏，卤味的香气和夏日里的冰棒格外抢手，周边十里八乡的人都特意赶来光顾。

一年下来，竟然赚了7000块，这笔钱抵得上140个村民一年的收入，成了官桥八组的第一桶金。

村民们第一次见到这么多钱，彻底信服了这位年轻组长，也坚定了跟着他干的决心。

而周宝生心里清楚，这只是起步，真正的好日子还在后头。

02

靠着小生意赚到第一笔钱后，周宝生又盯上了煤炭风口。

随后，他带着村民开起了小煤窑，虽说挖煤又脏又累还危险，但效益却出奇的好，年产3000吨煤炭，一年纯利润就有9万。

这笔钱在当时堪称巨款，不少人都以为周宝生会给自己多分点。

可他直接把资产划归集体，还把收益折算成股份，分给村里的每一户人家。

这份不贪财的格局，让周宝生彻底赢得了全村人的信任。

之后，他又带着大家陆续开了砖瓦厂、铸造厂、沙发厂，村里的原始资本越积越厚，日子也渐渐宽裕起来。

1985年，村里统一给村民盖了别墅，大家终于告别了土坯房。

就在小厂生意越做越红火的时候，周宝生却做出了一个震惊全村的决定，关停所有资源型小厂，转型做高科技产业。

在所有人看来，这简直是疯了，放着稳赚的钱不赚，去碰一窍不通的高科技，万一赔了，全村人的心血就都白费了。

可周宝生看得长远，他知道，挖煤烧砖都是靠资源吃饭，迟早有枯竭的一天。

只有掌握核心技术，才能站稳脚跟，长久发展。

机缘巧合下，他得知武汉一家研究所的工程师刘业胜，手里有永磁合金技术。

这种技术堪称工业味精，能用于航天、电子等高端领域，却因资金不足被搁置。

周宝生立刻连夜赶往武汉，找到刘业胜，当场拍板出资100万支持研发，还承诺管后勤分收益，让对方只管专心搞技术。

为了留住刘业胜这个人才，周宝生还给他配车分房送股份，让这位享受国务院特殊津贴的专家，毅然辞掉铁饭碗，扎根官桥八组。

功夫不负有心人，永磁合金技术不但成功落地，还拿到了国家科技成果一等奖，产品甚至用到了神舟飞船和地震检波领域，投产第一年就盈利60万。

官桥八组也彻底完成从卖煤郎到高科技企业的蜕变。

03

1993年，周宝生整合村里所有企业，成立了田野集团。

这个举动，让官桥八组的集体经济，从之前的小作坊游击队，变成了现代化正规军。

集团成立后，没有局限于单一的永磁合金产业，而是开启多元化布局，后续又攻克了长江大桥斜拉索锚固技术。

产品用到了多座长江大桥上，还研发出纤钢纤具，60%的产品打入北美和欧洲市场，实力越来越强。

周宝生深知，高科技产业的核心是人才，没有人才，再好的项目也走不远。

于是他斥巨资在村里建起了博士后科研工作站和院士专家工作站，用优厚的待遇，从全国各地吸引优秀人才扎根。

但他觉得这还不够，乡村想要长久发展，必须解决人才外流的问题，不能让村里的孩子考上大学就一去不回。

思来想去，他做出了一个更惊人的决定，在家门口建一所大学。

2003年，周宝生牵头和武汉大学合作，创办了武汉大学东湖分校，也就是后来的武汉东湖学院。

为了这所大学，他前后累计投入26亿，这几乎是当时村里集体总资产的一半，很多人都觉得他太冲动，可周宝生却无比坚定。

这所大学，不仅让官桥八组成了全国第一个家门口有大学的村民小组，还实现了人才闭环。

村里的孩子优先入学、学费优惠，毕业后可以直接进入田野集团工作，既解决了教育问题，又留住了宝贵的人才，为村子的长远发展筑牢了根基。

04

随着田野集团越做越大，官桥八组的日子也越过越红火。

如今村子的67户人家，清一色住着200多平的精装别墅，家电家具统一配置，水电气费用只收一半，生活便利又舒心。

村里的福利更是让人羡慕，孩子从出生到高中毕业，每月能领1000元教育生活补助，不用为学费发愁。

60岁以上老人每月养老金最低2800元，比不少城市退休金还高。

村民看病报销九成以上，小病免挂号费，药品只收成本价，每年还有免费体检。

与此同时，周宝生也格外注重生态保护，早年采矿留下的山体被逐一治理，1400亩林地覆盖山坡。

村里还定下铁规矩，乱砍一棵树就罚款3000元，没人敢触碰红线。

如今的官桥八组，不仅有高端企业和大学，还成了国家AAA级旅游景区。

湖光山色与大学书香相映成趣，真正把绿水青山变成了金山银山，实现了经济发展与生态保护的双赢。

05

官桥八组没有得天独厚的资源，没有天降好运。

靠的是带头人不谋私利的格局，是集体共享的智慧，是不满足于眼前利益、敢于转型求变的勇气，更是重视人才、深耕教育的长远眼光。

它用事实告诉我们，乡村振兴从来不是一句空话，也不是少数人的暴富。

而是有人带头、众人齐心，既要赚得到当下的钱，也要铺好未来的路，既要追求经济发展，也要守住绿水青山，更要懂得守望相助，先富帮后富。

这样的致富模式，才最有温度，也最能长久，值得每一个想要发展的乡村借鉴学习。