北京
据新浪科技报道，蚂蚁集团 CEO 韩歆毅发布全员邮件，宣布推出“AI Credit”特别激励方案，对于在 AI 方向有开创性贡献的团队和个人，将在原有绩效激励基础上给予额外的激励。
据悉，对于在 AI 方向做出开创性贡献并得到市场初步认可的团队和个人，蚂蚁将在原有的绩效激励基础上给予额外的激励，未来两年如相关业务有效提升公司价值，即可解锁兑换成 SERs（经济受益权），反之则无法兑换成 SERs。
韩歆毅在内部信中回顾了过去一年的进展，蚂蚁大力投入 AGI 前沿探索和应用创新，推动 AI 技术深入核心业务场景，并将健康作为重点领域突破，构建支撑未来十年的战略新支点。同时，在支付和全球化领域都取得了新的突破。
近一段时间，从 AI 应用到 AGI 探索，蚂蚁全面提速，在 AI 应用上，“蚂蚁阿福”月活超过 3000 万，用户单日提问量超 1000 万；全模态通用 AI 助手“灵光”，凭借差异化定位，发布后表现抢眼，在 Quest Mobile 上月底发布的 AI 应用周活榜上位列第十。
在 AGI 探索上，蚂蚁旗下“灵波”四天内接连开源四款具身领域大模型，蚂蚁 AGI 战略实现从数字世界到物理感知的关键延伸；百灵大模型家族已发布 18 款大模型，覆盖从 10B 到 1T 的不同尺寸，标志着蚂蚁进入万亿参数大模型行列。
尽管在业务和技术取得了这些进展，韩歆毅在全员信中明确指出，目前仅是取得“小胜”，远未到庆功时刻。在技术迭代加速、行业格局瞬息万变的背景下，蚂蚁仍然是“追赶者”。他认为，唯有保持强烈的紧迫感与危机意识，拒绝小胜即安，才能将势能转化为真正的胜势。为此，他提出“业务和组织都要全面 AI 化”的目标。
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