凝心聚力促就业 郑州汽车工程职院召开 2026 届就业创业推进会

为全面部署2026届毕业生就业创业工作，扎实推动首届毕业生就业工作落地见效。近日，郑州汽车工程职业学院召开2026届毕业生就业创业工作推进会。天马集团董事长马锡林、学校理事长马嘉璐、校长薛培军、校领导岳修峰、副校长王新宇等校领导出席会议，相关职能部门负责人，各二级学院院长、学工办主任及校企合作与就业指导处全体人员参会。

会议指出，2026届全国高校毕业生人数预计将持续增加，就业形势依然严峻复杂。郑州汽车工程职业学院2026届毕业生作为学校首届毕业生，其就业质量与成效不仅关乎每位学生的成长发展，也直接关系到学校长远发展。做好首届毕业生就业工作，是学校必须履行的重大责任，既是严峻挑战，更是推动学校实现跨越发展的重要机遇。会上，校领导结合当前就业工作实际作出具体部署并提出明确要求。

岳修峰围绕“形势严峻、坚定信心、务求实效”提出指导意见。他强调，既要清醒认识当前就业形势的严峻性，也要坚定做好工作的信心，严格落实精准分类要求，进一步夯实各学院就业工作基础。同时，要充分发挥朋辈群体的引导作用，积极搭建家校协同促就业的沟通平台，全力塑造2026届毕业生就业工作的良好口碑。

薛培军就推动就业工作提出三点要求：一要提高政治站位，思想上高度重视、行动上坚决落实，深入实施就业“一把手工程”，健全校院协同、全员参与的工作机制；二要坚持精准施策，全面摸排毕业生就业意向，实施分类指导，为专升本、应征入伍等群体制定备选就业方案，拓宽第二志愿就业、国际升学等多元渠道，确保就业数据真实准确；三要强化资源支撑，通过访企拓岗等方式持续开拓优质岗位，推动就业工作实现量与质的双提升，采取“大型招聘与专场招聘相结合、线上推送与线下对接相结合、集体帮扶与个人指导相结合”的模式，为毕业生就业提供全方位服务。

马嘉璐要求，严格按照上级部署落实各项就业工作，以校企合作与就业指导处为牵头单位做好保障工作，压实各院系的主体责任，建立健全就业工作考核机制，始终聚焦学生满意度，推动就业服务质量和效率的提升。

马锡林强调，要深刻认识首届毕业生就业工作的特殊重要意义，坚持精准摸排、分类指导，广泛动员并深入挖掘用人单位与行业企业资源，积极邀请优质企业进校开展招聘，持续提升学校就业工作的社会影响力和认可度，全力实现毕业生满意、用人单位满意的双重目标。

此次会议的召开，进一步统一全校思想、明确工作方向、压实主体责任，为2026届毕业生就业创业工作扎实推进奠定了坚实基础。郑州汽车工程职业学院将细化举措、强化落实，持续优化精准就业服务体系，深入拓展就业岗位资源，全力促进首届毕业生实现高质量充分就业，切实以就业工作成效彰显学校办学水平和育人成果。