北京
本报记者 庞慧敏 本报通讯员 张思
“环境问题是终身制，大家务必要认真对待。”1月26日，广西贵港北控水务水质净化有限公司质控工程师唐新媛正就污水处理运营风险生产安全授课。不久前，她获得2025年“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛水处理技术（污水处理）赛项第一名，取得该市职工在该项大赛上的最好成绩。
唐新媛夺冠的背后，离不开贵港市总工会对职工技能人才培养的投入。
“注重对职工技能的培训，让小投入也能产出大惊喜。”贵港市总工会党组书记、常务副主席黄颖坚介绍，以竞赛促产业发展是贵港市总开展职工技能培训和竞赛的目的。2025年，市总投入211.52万元，对全市职工进行职业技能培训，并广泛开展劳动竞赛和职工职业技能竞赛。在此推动下，全市新增取得高级工以上职业技能等级证书1999人次，为全市产业转型升级提供了技能人才支撑。
唐新媛曾多次参加广西职工职业技能大赛，但成绩并不理想。得知贵港市总组织职工参加技能培训后，她立刻报名。“培训将理论与实操相结合，让我参赛更有底气。”唐新媛说。
李喜武是一名从事电动车维修的年轻产业工人。2025年底，他获得西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛——“优服务、壮产业”技能大赛电动车维修技能比赛第3名。他告诉记者，以前工作多凭经验，对电机故障的排查需20分钟左右，费时费力。参加专业培训后，利用学到的新知识新技能进行检测，排障仅需三四分钟。回到工作岗位后，李喜武还对8名维修工进行培训，同时制作了一份更清晰实用的电动车电路原理图，使维修方法更规范、更专业。
据悉，2025年，贵港市总组织118名职工参加“桂有技能、产业振兴”广西职工职业技能大赛和西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛——“优服务、壮产业”技能大赛，共有26名职工获得20个项目的前10名。此外，还开展电动自行车装配工、服装制版师、缝纫工等工种比赛27场，参赛职工达到3170人次。
来源：工人日报
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