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岁末年初,正是在外打拼的农民工准备收拾行囊、回家团圆的日子,辛苦一整年,最盼的就是足额拿到工资,安安心心过年。近日,人民日报专门刊发读者来信,聚焦建筑农民工被欠薪这一民生痛点,直面问题、剖析根源,同时公布了一系列可落地、能见效的解决措施,给无数农民工兄弟和家属吃下了定心丸。对于咱们中老年朋友来说,家里不少亲人都在建筑行业务工,弄清楚这些政策和渠道,既能保护自身权益,也能帮身边人少走弯路。
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建筑行业一直是欠薪问题的高发领域,和行业特点密不可分。不少工地存在违法转包、分包的情况,层层转手之后,责任主体模糊不清,很多农民工只跟着包工头干活,既没有规范的劳动合同,也不清楚项目所属的正规公司。日常只发少量生活费,年底统一结工资的模式,一旦开发商资金链紧张、包工头失联,农民工的血汗钱就成了无头账。人民日报来信中提到的务工人员,被拖欠数万元乃至十几万元工资的案例,并非个例,这不仅影响一个家庭的生计,更触碰了保障劳动者权益的底线。
针对这一顽疾,国家早已搭建起全链条的治理体系,结合人民日报披露的解决方案与2026年最新的根治欠薪行动,核心措施直击要害。首先是源头管控,全面推行建筑工人实名制管理,所有务工人员信息录入官方平台,从进场到考勤全程可查,杜绝“无名无姓、无据可依”的情况;严格执行人工费与工程款分账管理制度,建设单位必须把工人工资单独划入专用账户,和项目工程款分开核算,避免工程款被挪用后连累工资发放,由施工总承包单位直接代发工资,绕开中间环节,从流程上减少拖欠可能。
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其次是刚性惩戒,依据《保障农民工工资支付条例》,对存在欠薪行为的企业,不仅会被责令限期整改、处以高额罚款,情节严重的还会被限制承接新工程、降低甚至吊销资质,列入欠薪失信黑名单。失信企业在招投标、银行贷款、市场准入等方面都会被一票否决,用信用约束让企业“不敢欠、不能欠”。各地同步开展冬季根治欠薪专项行动,对建筑行业重点排查、重点督办,涉及农民工欠薪的案件优先受理、快速办结,全力保障大家在春节前拿到薪酬。
对于农民工朋友来说,知晓合法维权渠道,比盲目讨要更有效,这些渠道操作简单、不花一分钱,适合咱们中老年工友使用。第一,拨打全国统一人社服务热线12333,清晰说明务工地点、欠薪金额、包工头或公司信息,客服会登记线索并转交属地劳动监察部门;第二,携带考勤记录、工资欠条、工服工牌、聊天记录等证据,直接到当地劳动保障监察大队现场投诉,部门会上门调查调解;第三,经济困难的工友可申请免费法律援助,由律师协助申请劳动仲裁,甚至向法院申请支付令,依靠司法力量强制执行。
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这里也要提醒大家,维权一定要守规矩,堵门、拉横幅、聚众闹事等极端方式,不仅解决不了问题,还可能违反治安管理规定,得不偿失。保留好所有证据,走官方渠道,是最稳妥、最高效的方式。如今从中央到地方,都把治理欠薪作为民生重点工作,媒体监督、部门联动、司法保障形成合力,欠薪的生存空间越来越小。
农民工用汗水建起高楼大厦,他们的劳动理应被尊重,他们的薪酬必须有保障。人民日报此次公开回应读者诉求,既是对民生关切的重视,也是向全社会释放根治欠薪的坚定态度。
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你身边有没有在建筑行业打工的亲人朋友?有没有遇到过欠薪的情况,或是成功维权的经历?欢迎在评论区分享,让更多工友学到实用的维权方法
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