最近刷到个扎心案例:武汉一位大哥,工龄42年11个月,个人账户攒了10万5,60岁退休,算下来每月养老金5250元。 消息一出评论区炸了——有人酸“42年熬成这样? 我20年都快1万了”,有人算账“10万块分139个月,每月才700多,这钱够干啥”,更有人喊冤“我爸35年工龄,现在才拿4000,这算法公平吗? ”今天咱就扒开这串数字,看看养老金到底怎么算的,为啥同样工龄有人多拿几千,有人少领一半。
先上硬菜,这5250元是这么拆出来的。 第一笔叫“基础养老金”,公式看着复杂,说白了就是“你交的年限越长,当地工资越高,你领的就越多”。 湖北2025年计发基数是9112元,这位大哥的平均缴费指数是0.7485(相当于他一直按社平工资的75%交钱),指数化月平均工资就是9112×0.7485≈6820元。 套进公式:(9112+6820)÷2×42.92年×1%≈3419元。 这钱占了大头,说白了就是“长缴多得”的直接体现,多交一年就多1%的“平均工资”。
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第二笔是“过渡性养老金”,专门给1996年前工作的人补的。 这位大哥1982年就上班了,到1996年建个人账户前,有13.08年是“视同缴费”——那时候没个人账户,国家怕吃亏,就按公式补一笔:9112×0.7485×13.08年×1.2%≈1070元。 这笔钱争议最大,有人说“凭啥他们白捡十几年工龄的钱”,也有人反驳“当年工资低,贡献不该被抹掉”。
第三笔最实在,“个人账户养老金”,就是自己每月扣的那部分钱加利息。 大哥账户里有105767元,60岁退休按139个月发,105767÷139≈761元。 有人吐槽“10万块分11年就没了,万一活不到71岁不就亏了? ”其实政策规定发完后国家接着给,不过这点确实让不少人心里打鼓。
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这三笔加起来3419+1070+761=5250元,在武汉算高的。 但网友吵翻的点在于:有人发现,要是按“多缴多得”算,10万账户对应42年工龄,平均每年才存2500元,月薪才200多,这缴费水平是不是太低了? 还有人对比不同城市,说上海同样工龄能拿8000+,湖北才5000多,地区差太大。 更有人翻出自己父母的数据:30年工龄,账户8万,才领3500元,怀疑公式里“视同缴费年限”是不是被打了折。
其实养老金计算就像搭积木,工龄、缴费基数、地区政策、账户余额缺一不可。 这位大哥能拿5250元,关键在42年工龄里藏了13年“视同缴费”的福利,加上湖北计发基数不算低。 但换个角度想,如果他把缴费指数从0.75提到1.0,账户余额可能翻倍,养老金至少多1500元。 这也解释了为啥有人工龄短但工资高,反而领得更多——养老金从来不是只看工龄长短,而是“时间×基数×地区”的综合博弈。
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现在再看这个数字,你还觉得高吗? 有人觉得“42年换5000块,不如出去打工”,也有人觉得“稳定拿一辈子,比儿女给钱靠谱”。 但更多人开始算自己的账:现在每月交多少社保? 退休时能有多少账户余额? 视同缴费年限能不能认定? 这场关于养老金的讨论,本质上是对“老了靠谁养”的集体焦虑。
最后抛个问题:如果让你选,是42年低基数换5000元稳定养老金,还是20年高基数换8000元,但得担心活不到回本,你选哪个?
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