俞敏洪身上，有个致命问题。

首先，我是佩服俞敏洪老师的，他从农村走出来，考上北大，一手缔造了新东方集团，他的演讲和书激励了无数年轻人，也包括我 。

他很善良，愿意听员工的意见，愿意接受员工的批评，在老板中算格局很大的。

但他身上有个致命的问题，太过在意别人的看法。别人只要一吐槽、一批评他，他的情绪立马受到影响，会着急辩解，会站出来道歉，或者改变决定。

在双减时期，俞敏洪主动退学费，捐了8万套桌椅给乡村地区的学校，这些桌椅的价值超过5000万，还不包括运输费。

做出这样的行为，当然离不开他的担当和善良，但还有一个重要原因，就是他怕被骂，怕别人说他“跑路、赚黑心钱”。

前阵子，俞敏洪去南极玩，顺便给公司全体员工写了封信，说南极的风光有多好，自己这一路走来有多么坎坷，新东方发展到今天有多么不容易，最后希望大家一起加油。

没想到这封信发出来，立马炸锅了。员工吐槽他：我们在办公室辛辛苦苦加班，你却在外面玩。许多网友也批评他，说他压榨员工，说他在凡尔赛。还有人造谣，说他坐南极邮轮花了148万。

面对铺天盖地的批评，俞敏洪立马发文解释，说自己没花那么多钱，来南极不光是为了玩，也有工作原因。

他还在公司内部发了道歉信，连信里的红色字体都解释了一番，说用红色字体是因为喜庆，没有别的意思。并承诺：将会在公司里选20个优秀员工，让他们也去南极玩一趟，费用由公司承担。

面对别人的评价，俞敏洪从不会置之不理，都会第一时间出来解释，生怕被骂、被误解。太在意别人的评价，不仅让他的情绪被他人左右，连他的决策都受到了影响，最典型的就是“董宇辉事件”。

刚开始，董宇辉凭借直播时的口才和文采火出圈，网友都夸俞敏洪会发掘和培养人才。对于夸奖的话，俞敏洪很爱听，对于董宇辉，他有求必应，给了他很大的权力，不仅自己亲自为董宇辉站台，还邀请很多大咖跟董宇辉合作。

后来，“小作文”事件爆发，董宇辉和管理层产生矛盾，许多董宇辉的粉丝骂俞敏洪“容不下人才”。为了平息大家的怒火，俞敏洪不仅公开道歉，给了董宇辉股份和钱，还舍弃了爱将孙东旭，要知道，孙东旭可是董宇辉的上级啊。

即便如此，董宇辉还是选择离开。最后在他离开时，俞敏洪大方买下“与辉同行”送给董宇辉。因为他怕背负骂名，怕别人说他无情无义。

在董宇辉离开后，俞敏洪也从不敢说重话，称呼董宇辉时一口一个“孩子”。有几句言论引起争议时，俞敏洪立马出来解释，生怕被网友认为他们是反目成仇。

在意他人评价的性格，已经深入了俞敏洪的骨髓。我查了相关资料，关于俞老师家庭背景的，这种性格的形成与他的家庭和童年有很大关系。

俞敏洪出生在农村，小时候物质极度匮乏，母亲性格强势。父母作为农民，教导他更多的是“踏实做事，本分点，不要惹事”。这种教育让他从小形成一种观念：要规避别人的负面评价，要迎合父母的期待，这样才能生存。

俞敏洪参加三次高考才考上北大，在没考上之前，他被很多人议论，村民看不起他，说他懒。等他考上北大后，大家立马换了一副嘴脸，变成夸他的。

前后的反差让俞敏洪意识到：只有获得外界的正面评价，才能让自己摆脱被人轻视、被人否定的处境。

在北大上学期间，和同学的巨大差距让俞敏洪陷入深深的自卑中。在开班会时，俞敏洪的自我介绍带着浓重的口音，同学调侃他“能不能别说日语”，这句话让俞敏洪恨不得当场找个地缝钻进去，像一根针扎在他的心上。

在上游泳课时，他只会农村的狗刨式游泳，老师笑话他，这让他很受伤。同学们都多才多艺，而自己什么都不会，就像个小丑一样。为了获得同学们的认可，他拼命学英语，经常在图书馆泡着，大三休学时还背完了一整本英语词典，成为班里公认的“单词王”。

后来，他搞教培，将新东方做成教培界巨头，这么努力就是为了获得别人的认可。可越是在意他人的评价，就越容易被外界的声音裹挟，他的心思放在了别人的评价上，没能聚焦在自己身上。

诚然，俞敏洪老师是个非常优秀的人，聪明、努力、善良、有格局……优点非常多。但在意他人评价的问题如果不改，会让他活得很累。别人的一句夸奖能让他铆足劲往前冲，别人的一句批评也能让他犹豫不决。

这样的性格能让他守住本心，却也成了一道绑在身上的枷锁，前路明明有更多更开阔的走法，却因为在意他人的评价而困在原地。

未来，希望俞老师能够把注意力更多放在自己身上，不要太在意外界的评价。这些评价只是参考，开心就听，不开心就不听，希望他能活得轻松一点，怎么舒服就怎么来。