县级公务员注意！这5个单位加班最猛，有人辞职逃离。

考公的小伙伴注意了！别再盲目冲热门单位了！

很多人考公的初衷，都是奔着“稳定、朝九晚五、双休”去的，可真正入职后才发现，有些单位的加班强度，比互联网大厂还离谱，007、白加黑成常态，甚至有人熬不住直接辞职跑路。

作为深耕体制内观察多年的博主，身边有大量朋友和粉丝任职于县级各单位，结合他们的真实反馈和我的亲身了解，今天就给大家扒一扒县级公务员中，加班最严重的5个“重灾区”单位。建议正在选岗、准备考公的小伙伴，收藏好这篇，避开不必要的“内耗坑”！

话不多说，直接上干货，这5个单位分别是：政府办、县委办、组织部、纪委、发改委，每一个都堪称“加班天花板”，具体情况咱们一一细说。

第一个：政府办——加班界的“卷王之王”，007是常态

如果说体制内加班有排名，政府办绝对稳居第一，没有之一。在这里，“白加黑、5加2”不是口号，是每天的日常，007更是家常便饭。

日常工作包揽了写材料、当领导联络员、24小时值班、办文办会、各类杂活，每一项都费时费力，容不得半点马虎。写材料写到凌晨两三点，刚躺下就被紧急电话叫到单位，是很多政府办人的日常。

我身边有很多考上政府办的粉丝，不少人入职没多久就萌生了辞职的念头。最让我印象深刻的是，有个粉丝每天晚上都会来我直播间，反复问我有没有办法能离开政府办，最后实在熬不住，直接辞职提桶跑路，可见加班强度有多离谱。

第二个：县委办——和政府办“难兄难弟”，熬到失去个人生活

县委办和政府办性质相似，堪称“加班双子星”，加班强度不相上下，经常加到晚上十一二点才能下班，甚至通宵都是常事。

核心工作同样是写材料、办文办会、陪同领导、值班打杂，和政府办的区别主要在于分工和工作侧重点不同，但加班力度丝毫没有减弱。

之前有个女粉丝，考上县委办后，特意给我打了一个多小时的电话哭诉，说自己每天就像个机器人，不停工作、不停加班，没有一点个人时间，连陪家人、吃一顿安稳饭都成了奢望，满心都是想辞职，回归正常生活。

第三个：组织部——加班狠+要求高，晋升是唯一慰藉

组织部也是体制内出了名的“加班大户”，之所以加班严重，核心是工作繁琐且要求极高，涉及人才培养、党建工作、干部考核等多项核心事务，每一项都要精益求精。

这里的加班不仅是“拼时间”，更是“拼细节”，部长对工作质量要求严格，一点小失误都可能要全部返工，所以熬夜加班核对材料、整理台账，成了组织部工作人员的常态。

不过好在，组织部的晋升机会比其他单位多，晋升速度也相对较快，这也是很多人明知加班狠，依然愿意坚守的核心原因。

第四个：纪委——办案组最熬人，有人熬到抑郁

纪委的加班，重点集中在办案组，一旦接手案件，经常性出差、熬夜、值班，连轴转是常态，工作强度大到让人崩溃。

很多粉丝反馈，在纪委办案组工作，不仅身体累，心理压力更大，面对复杂的案件，经常要加班加点梳理线索、谈话取证，长期处于高压状态，甚至有不少人因此患上抑郁。

值得一提的是，纪委内部也有相对轻松的岗位，比如派驻组，加班频率会比办案组、办公室低很多，但整体来说，纪委的加班强度依然稳居前列。

第五个：发改委——被“双向呼叫”加班，压力层层叠加

发改委的加班，源于其核心工作职责——负责当地项目增资增项、项目推进，还要经常对接上级部门，同时给两办提供各类数据、资料，相当于“两头忙活”。

我有个朋友是发改委的业务骨干，他跟我吐槽，自己经常被“双向呼叫”加班，政府办加班会叫上他，县委办加班也会喊他帮忙，有时候一天要连轴转十几个小时，连喝口水的时间都没有。

除此之外，发改委还要应对各类项目督查、数据上报，工作压力层层叠加，加班自然成了常态。

最后给准备考公的小伙伴提个醒：除了这5个单位，各级单位的办公室、乡镇街道等基层岗位，以及党建办、党政办等综合性部门，加班也比较多。

如果你的目标是“轻松稳定、按时下班”，选岗时一定要避开这些岗位；但如果你们追求晋升、愿意吃苦，这些单位虽然加班狠，却也是锻炼能力、获得晋升的好平台。入职前也可以多学习相关工作技能，提升工作效率，才能在忙碌中找到平衡点，减少不必要的加班内耗。