考公的小伙伴注意了!别再盲目冲热门单位了!
很多人考公的初衷,都是奔着“稳定、朝九晚五、双休”去的,可真正入职后才发现,有些单位的加班强度,比互联网大厂还离谱,007、白加黑成常态,甚至有人熬不住直接辞职跑路。
作为深耕体制内观察多年的博主,身边有大量朋友和粉丝任职于县级各单位,结合他们的真实反馈和我的亲身了解,今天就给大家扒一扒县级公务员中,加班最严重的5个“重灾区”单位。建议正在选岗、准备考公的小伙伴,收藏好这篇,避开不必要的“内耗坑”!
话不多说,直接上干货,这5个单位分别是:政府办、县委办、组织部、纪委、发改委,每一个都堪称“加班天花板”,具体情况咱们一一细说。
第一个:政府办——加班界的“卷王之王”,007是常态
如果说体制内加班有排名,政府办绝对稳居第一,没有之一。在这里,“白加黑、5加2”不是口号,是每天的日常,007更是家常便饭。
日常工作包揽了写材料、当领导联络员、24小时值班、办文办会、各类杂活,每一项都费时费力,容不得半点马虎。写材料写到凌晨两三点,刚躺下就被紧急电话叫到单位,是很多政府办人的日常。
我身边有很多考上政府办的粉丝,不少人入职没多久就萌生了辞职的念头。最让我印象深刻的是,有个粉丝每天晚上都会来我直播间,反复问我有没有办法能离开政府办,最后实在熬不住,直接辞职提桶跑路,可见加班强度有多离谱。
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第二个:县委办——和政府办“难兄难弟”,熬到失去个人生活
县委办和政府办性质相似,堪称“加班双子星”,加班强度不相上下,经常加到晚上十一二点才能下班,甚至通宵都是常事。
核心工作同样是写材料、办文办会、陪同领导、值班打杂,和政府办的区别主要在于分工和工作侧重点不同,但加班力度丝毫没有减弱。
之前有个女粉丝,考上县委办后,特意给我打了一个多小时的电话哭诉,说自己每天就像个机器人,不停工作、不停加班,没有一点个人时间,连陪家人、吃一顿安稳饭都成了奢望,满心都是想辞职,回归正常生活。
第三个:组织部——加班狠+要求高,晋升是唯一慰藉
组织部也是体制内出了名的“加班大户”,之所以加班严重,核心是工作繁琐且要求极高,涉及人才培养、党建工作、干部考核等多项核心事务,每一项都要精益求精。
这里的加班不仅是“拼时间”,更是“拼细节”,部长对工作质量要求严格,一点小失误都可能要全部返工,所以熬夜加班核对材料、整理台账,成了组织部工作人员的常态。
不过好在,组织部的晋升机会比其他单位多,晋升速度也相对较快,这也是很多人明知加班狠,依然愿意坚守的核心原因。
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第四个:纪委——办案组最熬人,有人熬到抑郁
纪委的加班,重点集中在办案组,一旦接手案件,经常性出差、熬夜、值班,连轴转是常态,工作强度大到让人崩溃。
很多粉丝反馈,在纪委办案组工作,不仅身体累,心理压力更大,面对复杂的案件,经常要加班加点梳理线索、谈话取证,长期处于高压状态,甚至有不少人因此患上抑郁。
值得一提的是,纪委内部也有相对轻松的岗位,比如派驻组,加班频率会比办案组、办公室低很多,但整体来说,纪委的加班强度依然稳居前列。
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第五个:发改委——被“双向呼叫”加班,压力层层叠加
发改委的加班,源于其核心工作职责——负责当地项目增资增项、项目推进,还要经常对接上级部门,同时给两办提供各类数据、资料,相当于“两头忙活”。
我有个朋友是发改委的业务骨干,他跟我吐槽,自己经常被“双向呼叫”加班,政府办加班会叫上他,县委办加班也会喊他帮忙,有时候一天要连轴转十几个小时,连喝口水的时间都没有。
除此之外,发改委还要应对各类项目督查、数据上报,工作压力层层叠加,加班自然成了常态。
最后给准备考公的小伙伴提个醒:除了这5个单位,各级单位的办公室、乡镇街道等基层岗位,以及党建办、党政办等综合性部门,加班也比较多。
如果你的目标是“轻松稳定、按时下班”,选岗时一定要避开这些岗位;但如果你们追求晋升、愿意吃苦,这些单位虽然加班狠,却也是锻炼能力、获得晋升的好平台。入职前也可以多学习相关工作技能,提升工作效率,才能在忙碌中找到平衡点,减少不必要的加班内耗。
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