市教育局局长深入古雷学校一线调研指导工作

　　1月27日，漳州市委教育工委书记，市教育局党组书记、局长卢炳全，市教育局专职副总督学陈曦，二级调研员郑建盛一行到漳州一中古雷分校和漳州实小古雷分校调研指导工作。

　　调研组深入校园一线实地考察，全面了解学校文化建设、师资队伍建设、办学质量提升、特色发展路径及“五育并举”落实情况，并就深化“立德树人”根本任务落地见效提出指导性意见。在漳州一中古雷分校，调研组一行前往学校改扩建工程施工现场，实地察看项目建设进度与整体规划情况，仔细询问施工过程中的难点问题，叮嘱施工单位与学校要严把工程质量关、安全关，优化施工组织，加快建设进度，确保项目高标准交付、高效率使用。

　　座谈会上，两所学校详细介绍了学校的现状与存在问题，同时表示，学校将以此次调研为契机，认真梳理调研反馈的意见建议，形成整改落实清单，在文化建设上求“特”、在师资建设上求“强”、在办学质量上求“优”、在五育融合上求“深”，持续深化“立德树人”根本任务落实，努力打造区域优质教育标杆，为漳州教育高质量发展贡献更大力量。

　　听取汇报后，卢炳全对两所学校的办学成效给予系统性评价，对学校取得的发展成效给予充分肯定。他指出，漳州一中古雷港分校、漳州实小古雷分校的发展与古雷开发区石化新城建设同频共振，是区域引才留才、保障民生的重要支撑，市教育局将全力支持学校破解发展难题。针对下一步工作，卢炳全提出四点指导意见：一是要紧抓“教育质量、教育安全、教育公平”三个重点，坚持“三个有利于教育”（有利于提升教育教学质量、有利于保障广大师生利益、有利于服务社会和人民群众）的工作原则，进一步推动学校发展上新水平。二是要持续深化文化建设，进一步挖掘闽南文化等本土资源，将非遗传承、家乡情怀等元素融入校园文化体系，构建更具地域特色的育人环境。三是要聚焦师资队伍提质，完善“引进—培养—激励”全链条机制，借助名师工作室辐射作用，加强骨干教师与青年教师的专项培养，推动教师专业发展再上新台阶。四是要充分发挥名校带动作用，不断提升教育教学质量，聚焦群众关切，妥善解决各类发展难题，努力办好人民满意的教育，为古雷开发区高质量发展提供更强有力的教育支撑。

（漳州教育微言）