TVB高层因钟嘉欣离职遭自嘲：人际关系不善成辞职原因

2026年1月，王祖蓝接受了一个网台节目的访谈。 他在节目里明确说，当年离开TVB，并不是因为钟嘉欣没拿到视后奖。 这件事传了三年，现在才算有了一个正面的回应。

2021年的时候，曾志伟回到TVB当了副总经理。 他马上找来了王祖蓝，让王祖蓝做TVB的“首席创意官”。 王祖蓝当时主要在内地发展，还把老婆孩子都带到了上海生活。 但他还是接受了邀请，回TVB当了高层。

王祖蓝一上任，就给自己在加拿大的好朋友钟嘉欣打了电话。 他力劝钟嘉欣回香港，拍一部叫《星空下的仁医》的医疗剧。 钟嘉欣真的回来了，剧集播出后，收视和口碑都很好。 那一年，钟嘉欣成了观众心里拿视后最热的人选。

到了颁奖礼，钟嘉欣特意盛装出席。 大家都觉得这个奖肯定是她的。 结果出来，视后奖给了林夏薇。 这个结果让很多人意外，网上一下子炸了锅，很多人骂TVB造假。 林夏薇拿了奖，反而被网友骂得很惨，还有人嘲她是“TVB最水视后”。

颁奖礼之后没多久，2023年，王祖蓝突然宣布自己不做TVB的首席创意官了。 当时所有的媒体都报道说，他是因为替钟嘉欣感到不值，跟公司闹翻了才走的。 这个说法一直传了三年。

在王祖蓝最近的采访里，他承认《星空下的仁医》当时确实很火，钟嘉欣的呼声也非常高。 但他解释说，最后谁能拿奖，是管理层内部开会讨论和投票决定的，这是高度机密，他不能多说。 他强调，自己离职“并不只是因为某一件事”。

那真正的原因是什么呢？ 王祖蓝在节目里意味深长地自嘲了一下。 他说自己“不才”，意思是没那个本事。 他觉得自己根本没有处理人事关系的能力。 而TVB内部的“山头文化”非常严重。

“山头文化”这个词，就是指公司里拉帮结派、分成不同派系的现象。 王祖蓝说，只要是人数超过两个人的地方，就会有派系，TVB更是这样。 他说应该有人帮他处理这些复杂的关系，但事实上没有，所以他觉得特别困难。

关于TVB的人事复杂，不止王祖蓝一个人这么说。 早前宣布卸任TVB总经理的曾志伟也感叹过，说TVB的人事关系像一团乱麻，那种根深蒂固的山头文化，实在太难解决，他自己都觉得很无力。 王祖蓝对这一点深有体会。

最终，王祖蓝觉得在这种环境里待不下去了，他下了决心离开高层的位置。 但他并没有和TVB断绝关系。 他在节目里说，TVB是培养他的“娘家”，他心里一直很感激。 虽然不坐办公室了，但他经常还会回TVB帮帮忙。

2025年的TVB台庆，王祖蓝就回去做了表演嘉宾。 用他的话说，这叫“饮水思源”。 他现在的主业还是在内地发展，做综艺、开公司，但和香港的老东家，依然保持着联系。

回过头看2021年他到TVB上任的时候，是带着很多想法的。 他在内地做过不少成功的综艺节目，想回来给TVB带来些新变化。 他确实也推出了一些新节目，一开始反响还不错。

但很快，他就发现事情没那么简单。 他的创意和想法，常常要面对各种复杂的人事关系和资源争夺。 他后来在采访中透露，那种需要不停周旋、平衡各方感觉的状态，让他感到非常消耗和无力。

王祖蓝的离职，发生在2023年。 而钟嘉欣在2021年颁奖礼失意后，也回到了加拿大继续自己的生活。 两个主角都没有再对当年的奖项结果公开发表过激烈言论。 这场持续了三年的传闻，最终由王祖蓝自己画上了一个句号。