宋朝举荐制度，与科举制度并存，是如何成为宋朝选官重要标准的？

“托关系”三个字，从爸妈那辈骂到我们这辈，结果一翻宋史，好家伙，原来祖宗们早就玩透了——人家叫“举荐”。

公元973年，汴梁城刚下完雪，赵匡胤坐在殿上拍板：以后当官得先过三关，州试、省试、殿试，一个都不能少。听起来像今天的高考+国考+面试，一条龙。可 concurrently，宰相、知府、各路“大佬”手里还握着“冬荐”名额，每年能直接塞人进吏部候补名单。两条赛道，一条拼卷子，一条拼人脉，同时发枪。

最鸡贼的是，被举荐的也得笔试，只是题目难度、阅卷尺度，全看推荐人面子多大。于是出现魔幻场景：寒门秀才在破庙里背《春秋》，隔壁书院里某侍郎的侄子已经提前拿到“模拟卷”——就是真题。赵匡胤也不傻，给举主加“连坐”，被举的人贪了，举主同罪。可条文写得像湿毛巾，拧不出水，真出事，最多罚俸三个月，还没京城一套宅院值钱。

到了王安石变法，干脆把诗赋踢出考场，改考经义、策论，相当于取消语文作文，全做时政评述。本意是挑“能办事”的，结果把背模板这招推向巅峰——市面上瞬间冒出《高分策论八十篇》，比今天的《申论宝典》还畅销。更绝的是“糊名”“誊录”，名字封住、笔迹重抄，看着公平，可阅卷官依旧能靠“暗号”认人：卷子上若出现三个“也”字连用，就是自己人，直接给高分。套路千年不变，只是暗号从“也也也”变成“O0O”。

最惨的是屡考不中的老秀才。宋廷贴心地给出“特奏名”——只要你足够老、足够穷、足够能哭，皇帝就白送一个“同进士”出身。听起来像安慰奖，实则把年龄焦虑写进制度：五十岁还考不上？别折腾了，给你个名头回家哄孙子吧。今天35岁被裁员，当年50岁“特奏名”，一样的配方，一样的窒息。

两条赛道斗到最后，科举还是赢了。不是因为它更干净，而是皇帝发现：把录取名额从唐代的几十人一口气拉到几百人，再封上名字，天下人就真信“朝为田舍郎，暮登天子堂”。信的人越多，桌子底下的交易就越安全——毕竟，看上去像凭本事，骂名就骂不到皇室头上。

所以啊，别再说“内卷”是新鲜词。宋朝已经把卷子和人情卷成麻花：一边糊名誊录，一边暗号连坐；一边扩招进士，一边特奏养老。表面扩招公平，实则把竞争成本转嫁给每个普通家庭——灯油、书本、私塾、路费，一路烧到京城，烧出“知识付费”的初代模型。最终赢的，永远是能同时玩转两条赛道的人：卷子写得漂亮，叔叔还是侍郎。

一句话收个尾：当考试和举荐能并行，规则就注定给会写又会送的人铺路；千年过去，我们只不过把“举荐”改名叫“内推”，把“特奏名”换成“破格录取”——赛道换了皮，套路还是宋代的底子。