好网民丨“皖”美之作，“工”创精彩！一起来看2025年优秀作品

由安徽省总工会、安徽省委网信办联合主办的

“皖美职工正能量 争做中国好网民”

2025年安徽工会“好网民”主题活动

已完成评审

一批有思想、有深度、有影响的

优秀作品脱颖而出✨

一起来欣赏

1

作品名称：奋进六安开发区·百年工运谱新篇

作品主创人：吴昊

报送单位：六安市经济技术开发区总工会

作品名称：蜀道难

作品主创人：张立志

报送单位：颍泉区总工会

作品名称：以吾之名 照耀信仰之路

作品主创人：吴建国、沙小佳

报送单位：安徽建工公路桥梁建设集团第二公路工程有限责任公司、合肥市蜀山区南七街道总工会

2

项目名称：智能牵线 “会”聚良缘——基于AI技术的合肥工会实名制智能交友平台

报送单位：合肥市总工会

作品介绍：

一、AI技术应用情况

本项目融合了多项前沿人工智能技术，旨在构建一个安全、高效、精准且温暖的工会会员实名交友服务平台。核心AI技术包括：智能匹配与推荐算法：系统不仅分析用户明确填写的年龄、地域、学历等标签，通过自然语言处理（NLP）技术深度解析用户的兴趣爱好、交友要求、动态内容，理解其性格特质和价值观，实现从“条件匹配”到“心灵契合”的智能化升级。信任与安全风控模型：利用实名信息与信息库进行比对，确保“真人、真名、真单位”，从源头建立信任基础。通过用户行为分析模型，实时监测异常行为（如频繁添加好友、异常聊天内容等），有效识别并防范骚扰、欺诈等风险，营造清朗的交友环境。数据隐私保护技术：关键敏感信息采用匿名化、差分隐私等技术进行处理，最大限度保障用户隐私。同时系统集成智能内容审核系统，对用户上传的图片、文字信息进行实时合规检测。

二、解决的问题与能力

本项目精准切入当前工会青年职工面临的以下核心痛点： 解决“交友圈狭窄”问题：传统线下工会活动受时间、地域限制，覆盖面有限。本平台打破部门、分公司乃至集团内外的壁垒，基于工会庞大的实名会员体系，为青年职工提供了一个安全可靠的线上拓展社交圈的平台。解决“信任成本高”问题：市面上普通社交软件虚假信息泛滥，信任难以建立。本项目依托工会组织背书和AI实名认证，构建了高信任度的交友基础，让职工放心交友。解决“匹配效率低下”问题：传统联谊活动犹如“大海捞针”，成功率低。AI智能推荐系统能够精准计算会员间的契合度，进行个性化推荐，将“人找信息”变为“信息找人”，极大提高了遇到心仪对象的概率。解决“互动尴尬冷场”问题：通过恋爱课堂AI话题推荐，有效降低初识阶段的沟通门槛，引导对话深入，提升交友体验的流畅度和舒适感。

三、效率提升能力

AI的引入使得交友过程的各个环节效率得到质的飞跃：信息筛选效率提升：AI可针对用户画像做比对和筛选，基于职工填写的个人信息，包括兴趣爱好、生活习惯、理想伴侣特点等进行智能分析，根据职工之间的共同兴趣点、工作领域关联度等因素，精准推送可能的交友对象。从而替代了人工海量浏览和筛选的繁琐过程，效率提升超过90%。活动组织效率提升：平台可基于会员标签和地域，自动发起和组织线上主题交友活动，或为线下活动提供精准的报名匹配建议，减轻工会工作人员的组织负担，活动筹备周期预计缩短50%。成功配对效率提升：通过精准匹配和智能破冰，用户从“匹配”到“有效对话”的转化率得到显著提升，从而缩短了建立有效社交联系所需的时间。

四、用户体验

AI技术为用户带来了前所未有的友好、温暖和高效的体验：个性化体验：每个用户看到的推荐列表和内容都是独一无二的，量身定制，高度贴合个人偏好，带来“懂我”的沉浸式体验。流畅的交互体验：智能恋爱课堂AI话题像一位贴心的朋友，在需要时提供恰到好处的帮助，化解尴尬，让交流自然开始。安全的心理体验：全流程的实名认证，让用户无需担心虚假信息和不良骚扰，可以更放松、更真诚地展示自我和与他人交流。正向反馈体验：系统通过成功匹配案例的不断学习，推荐会越来越准，形成越用越好用的正向循环，增强用户粘性和满意度。

五、隐私与数据保护

本项目将用户隐私和数据安全置于核心地位，并加强保护：数据最小化原则：仅收集实现交友功能所必需的最少信息，并经用户明确授权。严格的访问与控制：所有敏感数据均进行加密存储和传输。AI风控系统同时肩负内部数据滥用监测的职责，对异常数据访问行为进行告警。用户主权体现：用户拥有个人数据的完全知情权和控制权，可随时查看、编辑或要求删除自己的数据。

六、成本效益分析

成本投入：主要包括项目初期的AI技术研发成本、服务器等基础设施成本及后期的运营维护成本。效益产出：直接经济效益：可作为工会增值服务，探索可持续的运营模式（如与本地生活服务合作），但本项目更侧重于社会效益。间接社会效益：提升职工幸福感与归属感：有效解决青年职工的婚恋交友难题，有助于其稳定生活、安心工作，是工会组织关怀职工的最具体体现。增强组织凝聚力：通过跨单位的联谊，促进不同业务板块员工间的了解与交流，有利于企业文化的融合与团队协作。降低人才流失率：稳定的情感生活和强烈的组织归属感是留住青年人才的重要因素，间接为企业节省了高昂的招聘和培训成本。塑造积极社会形象：该项目是工会组织运用创新科技服务职工的典范，能极大提升工会的现代形象和社会影响力。

七、可推广性与社会价值

本项目具有极高的可推广性和广泛的社会价值：模式可复制：项目架构基于工会这一广泛存在的组织体系，任何拥有工会组织的企事业单位、机关、大型园区均可快速复制落地，推广门槛低。技术可迁移：核心的AI匹配、风控、隐私保护技术模块化程度高，可针对不同规模、不同行业的工会需求进行灵活配置和调整。需求普遍性：青年职工的婚恋交友问题是普遍性的社会需求，该项目切中要害，社会需求广泛且持久。社会价值显著：项目响应了国家关于“解决青年婚恋难题”的号召，以科技赋能公益，促进了社会和谐与稳定，具备巨大的示范效应和推广价值。

总结：本“工会实名交友”项目不仅是简单的技术应用，更是一次以AI科技赋能工会工作、深化职工服务的创新实践。它成功地将冰冷的技术与温暖的人文关怀相结合，在严守安全底线的前提下，精准高效地解决了广大青年职工的现实需求，具有显著的社会效益和巨大的推广潜力。

项目名称：智赋煤海：AI驱动煤矿安全管理智能化

报送单位：皖北煤电集团

作品介绍：

项目由皖北煤电集团集团发起，致力于AI人工智能技术在煤矿安全管理中的深度应用，针对传统监管方式中存在的人力依赖强、效率低、风险预警滞后等痛点，构建了集智能分析、实时预警和闭环管理于一体的煤矿安全管理智能化系统。

该系统以华为工业互联网平台和盘古大模型为技术底座，构建“集团训练中心+矿端推理中心”的云边协同架构，构建具备目标检测、行为识别、环境分析等多类AI能力的矿山视觉模型和AI模型集中训练与边缘实时推理的高效协同，实现井上下关键生产环节的全面智能监测。

系统覆盖采煤、掘进、机电、运输等关键生产环节，开发并部署50+AI算法模型，实时监测井下人员行为、设备状态及作业环境，精准识别安全隐患和违章行为，动态捕捉异常情况并自动推送报警信息，实现对不安全因素的智能监管。

项目自实施以来，已在下属6对矿井成功应用，累计产生有效告警6.9万余条，查处“三违”行为180人次，显著提升安全监管效率。系统将事故响应时间从小时级缩短至分钟级，预计可降低事故发生率20%以上。同时，通过智能化替代人工视频筛查，平均每矿节省3个人力岗位，年均可避免因安全事故导致的经济损失约500万元。 项目创新推动了煤矿安全管理从“人防”到“技防”、从事后处置到事前预防的转变，具备良好的行业示范性和推广价值，为煤矿安全生产提供了可靠的智能化解决方案。

项目名称：AI赋能办公提质增效

报送单位：芜湖三七互娱公司

作品介绍：

1.背景介绍

会议作为企业内部沟通的核心场景，承载了大量关键信息的传递与重要决策的形成。然而，当前多数企业在会议管理方面普遍面临以下挑战：会议内容缺乏系统记录，导致关键信息遗漏；即便有专人记录，也常因格式不一、质量参差不齐而难以复用；此外，会议知识的沉淀困难，造成企业经验难以有效积累和传承。基于此，我们启动了“小七AI会议纪要”项目，旨在通过AI技术提升会议效率，优化信息流转与知识管理。

2.项目亮点

精准度行业领先：我们在会议纪要生成的工作流程中应用了内部自研“小七”大模型，并通过多轮的算法迭代优化会议纪要在准确、完整、待办精准等几个维度的效果，实现了较高的会议纪要识别的准确度和完整度，待办事项识别完整度高达92%。

流程智能闭环：实现从语音转写、内容提炼、任务追踪到知识沉淀的一体化处理，支持一键生成专业网页报告，大幅提升信息输出效率。

企业级深度适配：创新推出“标准版+详细版”双模式，已适配法务风控、产品策划等12类高频会议场景，功能覆盖较竞品丰富40%。

技术创新性强：融合声纹识别、超长会议智能音频切割等前沿技术，显著提升会议记录的准确性与用户体验。通过声纹识别实现了对会议内每个发言人的准确识别；智能音频切割功能无损将音频进行切片，对5小时以上的会议进行智能切割&并发处理，超长会议语音转写的效率提升90%。

3.项目收益

提升会议效率：会议记录耗时从30分钟降低至3分钟，可一键生成精美的PPT或网页报告，满足会后汇报和方案展示等专业场景；

提升工作效能：任务跟进响应速度提升5倍，不仅提供富文本编辑功能，支持格式调整和重点标注等，还支持+附件发送邮件等消息推送功能，提升信息传达效率；

强化了企业内部的知识沉淀：知识沉淀效率提升80%，不仅记录会议内容，还实现从记录到协作、知识沉淀的全流程。

项目名称：智享园区：联宝AI综合服务管家

报送单位：联宝（合肥）电子科技有限公司

作品介绍：

联宝科技智慧园区综合服务平台，是以提升员工生活体验和工作体验为目的而搭建的综合服务平台。智慧园区服务覆盖联宝科技全员15000+名员工。应用物联网、大数据、人工智能等技术，从员工的就餐、住宿、班车、环境、能源、安全等角度，提供如智慧餐饮、智能结算、餐厅人流量、智慧宿管、班车定位、环境自动调控、能源自动预警、园区安全管理等多个智能化服务。

智慧餐饮：1、通过获取员工考勤和加班情况，自动下发就餐补助，应用人工智能技术，在实现工卡、二维码、人脸识别消费的同时，为员工提供移动端线上充值、余额查询、账单查询、卡片挂失等手机端应用。2、应用AI机器视觉技术，提供1秒智能结算，减少就餐排队时间。3、应用AI智能视频分析技术，分析餐厅总人数、就餐人数、各个档口排队人数，为员工就餐时间和就餐地点提供参考。

智慧宿管：根据员工住宿时间，自动统计房费、水费、电费，并为员工提供手机端费用确认、费用查询、一键报修、退宿申请、通知公告等便捷服务。

班车定位：员工可在手机上查询班车路线、车牌信息、站点信息、司机电话、发车时间等信息，并通手机查看班车GPS实时位置，避免错过乘坐。

环境自动调控：通过IOT设备，实时感应工厂、办公区的温度、湿度、CO2浓度、PM2.5，应用人工智能技术，对后端动力设备和前端电子阀门进行自动调控，以保持工作环境的恒温恒湿，确保员工身心健康和舒适。

能源预警管理：通过IOT设备，实时感应电力系统的运行状态，应用人工智能技术自动预警异常情况，并通过多种方式提醒工程维护人员对异常情况进行提前处理，保障员工工作场所的电力供应，避免电力故障导致工作间断。

园区安全服务：应用AI人脸识别技术，实现员工在园区的无接触通行、考勤、上岗、消费等，避免员工忘记带卡、卡片丢失、餐费被刷等情况，同时还能杜绝非授权人员进入园区引起安全事件。并应用人工智能技术，对员工的不规律就餐进行提醒，以防员工因身体健康异常导致事故发生。对住宿员工的晚归、未归进行预警，避免安全事故的发生。

联宝科技智慧园区综合服务平台，以科技服务员工为主旨，应用物联网、大数据、人工智能等多项技术为员工提供多个智慧化、智能化服务，充分体现了联宝科技以人为本的企业文化，全面覆盖员工的衣食住行、办公和安全，极大的提升了员工的生活体验、工作体验和身心健康。

项目名称：AI馆员：文化服务的智能新引擎

报送单位：滁州市总工会、琅琊区文化馆

作品介绍：

2024年11月8日，滁州市琅琊区文化馆正式推出“AI馆员”，标志着文化服务迈入数字化新阶段。用户只需关注“琅琊区文化馆”微信公众号，通过手机号及验证码登录，即可享受多项智能服务。该“AI馆员”支持语音与文字双输入、模拟通话等多种交互方式，能够解答非遗知识、百科问答，并提供写作辅助、诗词创作等特色功能。此外，“AI馆员”还具备图书智能推荐、查找及数字阅读服务，帮助用户精准获取阅读资源，实现在线交互式阅读体验。琅琊区文化馆“AI馆员”以科技赋能文化服务，打破时空限制，构建集咨询、阅读、创作为一体的智慧文化平台，推动基层文化场馆向数字化、智能化转型，让文化服务更加普惠、便捷。

一、AI技术应用

AI馆员融合了自然语言处理、语音识别与合成、多模态交互等先进技术。在语言理解方面，能够准确解析用户通过文字或语音输入的各类指令，包括非遗知识查询和创作需求等；语音交互功能模拟真实对话，提升沟通的自然度与亲和力。系统还接入了百科知识图谱和文化资源数据库，为知识问答与资源推荐提供有力支撑，技术应用贴近基层文化服务实际，具备良好的场景适应性。

二、问题解决能力

在文化服务方面，AI馆员能够高效解答非遗文化、文物知识、百科常识等问题，满足公众的文化求知需求；在内容创作方面，可辅助完成新闻报道、诗词、演讲稿、活动方案等多种文体写作，降低创作门槛；在资源服务方面，通过智能荐书、找书及阅读功能，实现资源的精准匹配与快速获取。此外，AI馆员还能回应文化馆相关服务咨询，成为连接公众与文化服务的智能桥梁，覆盖文化服务的多个关键环节。

三、服务效率提升

相比传统人工服务，AI馆员提供7×24小时不间断服务，使用户随时随地获取文化内容与创作支持，极大提升了服务时效性。在资源匹配与知识检索方面，系统响应迅速，可在短时间内完成信息查询、内容生成与图书推荐，显著节省用户时间。对文化馆而言，AI馆员能同时应对多用户访问，减轻人工重复劳动，优化资源配置，使工作人员能更专注于高价值的文化服务工作。

四、用户体验设计

AI馆员提供语音与文字双输入方式，并配备模拟通话功能，兼顾不同用户的使用习惯，尤其方便不擅长文字输入的人群，交互体验友好便捷。服务内容涵盖知识查询、创作辅助与资源获取等多种场景，一站式满足用户多元文化需求。系统响应迅速、反馈精准，无论是知识回答的准确性，还是创作建议的实用性，均提升了用户的获得感。拟人化的交互形象也为服务注入温度，增强了用户参与感。

五、隐私保护机制

登录环节采用手机号与验证码验证，建立了基础身份核验机制。用户交互数据推测经过加密处理，以防范信息泄露。作为公共文化服务平台，下一步可以明确用户数据的存储规范、使用权限及匿名化处理方式，并公布数据留存周期，以增强用户对隐私保护的信任。当前在相关政策的透明度与细节说明方面仍有提升空间。

六、成本效益分析

AI馆员在开发与部署阶段需一定初期投入，但长期运行可有效降低人工服务成本，实现资源节约。从效益角度看，该系统拓展了文化服务的广度与深度，提升了服务效能与公众满意度，社会效益显著。对基层文化馆而言，AI馆员以可控投入实现服务升级与效率提升，具备较高的成本效益比，是文化服务模式的一次经济而高效的创新。

七、推广可行性

该模式在基层文化场馆中具有较强的推广潜力。技术方面，所采用的AI技术成熟度高，易于适配不同文化服务场景；功能方面，知识问答、内容创作与资源服务等模块符合文化馆的普遍需求，可复制性强；运营方面，基于公众号的部署方式简便灵活，便于其他地区快速接入。各地仅需根据本土文化特色调整知识库与服务内容，即可实现快速推广，为基层文化数字化建设提供实用范例。

3

最受欢迎网络达人账号

账号名称：黄梅戏-谢慧慧

推荐单位：安庆市总工会

账号ID：Xhh950510

账号平台：抖音

粉丝数：99.1万

账号简介：账号里的每支视频，都是我想让黄梅戏火起来的小心思。2022-2025年间拍摄了《扮皇帝》《戏凤》《含笑问书呆》《对花》《女驸马》《梁祝》等抖音小视频在网络上收获了99.1万粉丝，并掀起了一阵黄梅戏高潮期，很90后00后甚至05后的网友都说“血脉觉醒了”、“老祖宗传下的都是瑰宝”、“我一个00后的喜欢听梅戏是不是有点不正常”等一些经典评论和反响。也被大家贴上“灵动”、“调皮”、“戏精”等标志。其中《游龙戏凤》系列视频浏览量高达1亿多，几段《扮皇帝》视频浏览量高达1亿多，《梁祝》系列视频浏览量高达6500余万。我的视频最核心的就是“真”，没有专业团队，全靠我先生左小伟帮我拍，从化妆造型到外出取景，常常为了30秒的内容忙大半天。我们不搞复杂打光，就抢自然光拍，不管是剧场练功的汗水，还是户外唱戏的清风，都想原原本本地展现给大家。内容上我花了不少心思：经典选段是根基，《天仙配》《对花》这些必拍，还会像《扮皇帝》《梁祝》那样一人分饰两角，男女对唱切换着来，好多人说看不够。我还爱拍基本功展示，水袖甩起来的弧度、身段转场的细节，这些台下的功夫，其实藏着戏曲最动人的美。 视频里也藏着咱安庆市各个标志建筑，包括怀宁石牌老街的青石板路、独秀山的绿意，都成过我的“戏台背景”。从早期的练功花絮到现在的创意选段，每支视频都是一次尝试。看着有人因为我的视频说“第一次听懂黄梅戏”，就觉得再累也值。这就是我的视频特色：用最接地气的方式，讲好黄梅戏的故事。

最具创新网络达人账号

账号名称：一朵露露

推荐单位：蚌埠市总工会、蚌埠市委网信办

账号ID：SMILEPML

账号平台：抖音

粉丝数：10.1万

账号简介：大家好，我是土生土长的蚌埠姑娘，也是专注分享家乡美好的自媒体博主。打小在淮河岸边长大，听着码头故事、吃着烧饼夹里脊长大，对这座“淮上明珠”的热爱，早已刻进生活里。最初开这个账号，只是想把藏在街头巷尾的美味分享出去——从清晨早点铺冒着热气的辣汤、酥脆掉渣的烧饼夹里脊，到傍晚菜市场里新鲜的河鲜、老字号的酱菜，总觉得这些带着烟火气的味道，不该只留在蚌埠人的记忆里。后来走着拍着，发现家乡的美远不止美食：春日里张公山公园的樱花满径，夏日淮河畔的晚风与晚霞，秋日龙子湖的粼粼波光，冬日老街巷里的暖炉与年味，还有那些藏在城市角落的历史故事、邻里间的温情日常，都让我想一一记录。这种把家乡的美好传递出去，让更多人了解蚌埠、爱上蚌埠的感觉，真的特别有意义。未来我还会继续带着镜头逛蚌埠，分享更多家乡的美食、风景与故事，做“淮上明珠”的小小宣传员，让更多人知道这座淮河岸边的城市有多美好。

最具潜力网络达人账号

账号名称：俯瞰合淝

推荐单位：肥西县总工会

账号ID：FuKan.HF

账号平台：抖音

粉丝数：32.1万

账号简介：除了记录合肥的朝夕，我们也常带着镜头走进安徽的山水之间，今年的6月，池州黄湓闸的画面让我们格外触动。十年禁捕的坚守，让这里的水更清了，水草更茂了，鱼群也敢这样“大方”地露面。从合肥的街巷到池州的水岸，我们始终相信，镜头不仅能记录风景，更能留住那些关于守护与重生的故事。未来，我们还会继续用视角丈量这片土地的生态之变，因为每一次按下快门，都是在为“人与自然共生”留下一份鲜活的注脚。

最具人气网络达人账号

账号名称：掌上和州

推荐单位：和县总工会

账号ID：sazhongyi

账号平台：抖音

粉丝数：5.7万

账号简介：掌上和州——专业服务和县老乡的“有用、有趣、有温度”的城市互联网综合服务平台！找工作、找对象、找优惠、发信息……和县人自己的网络信息服务平台！

4

网评文章（文字类）

作品名称：《百年灯塔，工运之歌——献给中华全国总工会百年华诞》

作者：王昊

报送单位：六安市金安区总工会

全文阅读：

《百年灯塔，工运之歌——献给中华全国总工会百年华诞》

序章：世纪回响

当时光之河，挟裹着风雷与星辰，
冲刷过一百个春秋冬夏的印痕。
在公元二零二五年的此刻，我们肃立，
聆听，那从历史深处传来的足音，激越而深沉。
那是工人阶级的呐喊，汇聚成的磅礴交响，
那是工会组织的旗帜，在世纪风云中猎猎飞扬。
一百年，一部波澜壮阔的史诗，
以汗水为墨，以奋斗作笔，以忠诚铸魂。
中华全国总工会，这光荣的名字，
镌刻在共和国的基石，闪耀在民族复兴的征程。

第一篇章：风雨破晓，星火燎原 (1925-1949)

回望最初的年代，山河破碎，民生多艰，古老的土地在呻吟，工农在苦难中挣扎呼喊。是马列主义的曦光，刺破沉沉的黑夜，“劳工神圣”的呼号，唤醒沉睡的尊严。从“二七”风暴的血泊里，我们看到抗争的筋骨，从省港工潮的怒吼中，我们听到团结的力量宣言。一九二五年五月，广州，那历史性的坐标，中华全国总工会诞生，如东方破晓的号角。从此，工人有了自己的组织，航船有了灯塔，革命的洪流中，增添了无产阶级的铁马金戈。战火纷飞，白色恐怖，前行的路布满荆棘，但信仰如磐，意志似钢，工运的火种从未熄灭。从工厂矿山到街头巷尾，秘密的联络，坚韧的斗争，每一次罢工，每一次谈判，都是力量的积蓄，智慧的展现。支援北伐，投身土改，配合抗日的烽火，工人的脊梁，挺立在民族解放的前线。红色的种子，播撒在工人心中，生根发芽，与伟大的党同呼吸、共命运，迎接新中国的曙光乍现。多少先驱，血染工装，丹心映照红旗，
他们的名字，是星辰，指引我们奋勇向前。

第二篇章：建设岁月，主人风采 (1949-1978)

共和国的旗帜升起，百废待兴，万象更新，工人阶级，以主人的姿态，投入建设的洪炉。“鞍钢宪法”闪耀智慧，劳动竞赛热火朝天，每一座工厂的烟囱，都喷薄着建设的热情与忠诚。工会，是党的得力助手，是联系职工的桥梁，组织学习，提高觉悟，维护权益，保障安康。从技术革新到生活改善，从安全生产到文化娱乐，工会的身影无处不在，温暖着每一颗工人的心房。我们看到，纺织女工巧手翻飞，织出时代的彩锦；我们看到，钢铁工人炉火前挥汗，铸造共和国的坚强；我们看到，石油工人戈壁滩扎营，唤醒沉睡的宝藏；我们看到，建设工人摩天楼上忙碌，描绘城市的新妆。“咱们工人有力量”，这歌声响彻云霄，劳动模范，是时代的楷模，是民族的脊梁。工会，如慈母，关怀备至，排忧解难，组织疗养，兴办夜校，丰富生活，凝聚力量。在探索的道路上，虽有曲折，虽有迷茫，但工人阶级的信念不移，跟党走的决心从未动摇。工会的根，深植于工人之中，血脉相连，
在社会主义建设的画卷上，留下浓墨重彩的篇章。

第三篇章：改革春潮，扬帆竞航 (1978-2012)

春风吹拂大地，改革开放的号角吹响，古老的国度焕发青春，经济的浪潮奔腾激荡。市场经济，带来机遇，也带来新的挑战，工会组织，如何适应转型，护航职工，再谱新章？转变观念，创新机制，维权是天职，服务是根本，《工会法》、《劳动法》相继问世，为权益保障筑起坚强屏障。平等协商，集体合同，构筑和谐劳动关系的基石，困难帮扶，金秋助学，“送温暖”工程情深意长。我们看到，下岗职工在工会的帮助下，重燃创业的希望；我们看到，农民工兄弟在工会的关怀下，融入城市的怀抱；我们看到，技术比武大赛上，闪耀着“工匠精神”的光芒；我们看到，职工代表大会上，民主管理的声音日益响亮。维护，是坚守底线的盾牌，稳固社会的基石；建设，是推动发展的引擎，激发创造的能量；参与，是民主政治的体现，汇聚众人的智慧；教育，是提升素质的阶梯，塑造时代的栋梁。工会，像大树，根深叶茂，为职工遮风挡雨；工会，像学校，传授技能，提升职工的素养；工会，像家园，凝聚人心，营造温馨的港湾；工会，像灯塔，引领方向，照亮前行的航向。在市场经济的大潮中，工会勇立潮头，与时俱进，开拓创新，服务大局，彰显担当。为推动经济发展，为促进社会和谐，工会的作用不可替代，工运的事业更加辉煌。

第四篇章：新时代码，复兴梦想 (2012-至今)

进入新时代，伟大的“中国梦”凝聚亿万人民的向往，高质量发展成为主旋律，民族复兴的征程气势昂扬。以习近平同志为核心的党中央，擘画宏伟蓝图，工人阶级和工会组织，肩负着新的历史使命与荣光。“两个确立”指引方向，“两个维护”铸就忠诚，保持和增强政治性、先进性、群众性，是工会改革的航向。产业工人队伍建设改革，激发劳动热情和创造活力，“中国制造”迈向“中国智造”，“工匠精神”熠熠闪光。我们看到，互联网、大数据、人工智能，改变着生产方式；新就业形态劳动者，快递小哥、外卖骑手，成为城市奔跑的风景。工会的服务触角不断延伸，线上线下融合，维护新群体的权益，解决他们的急难愁盼，传递组织的温情。“求学圆梦行动”，助力职工提升学历技能；“职工书屋”遍地开花，滋养职工的精神家园；劳动法律监督，织密维权的保护网；集体协商“稳就业”，和谐劳动关系谱新篇。从脱贫攻坚的战场，到抗击疫情的一线，从科技创新的前沿，到乡村振兴的热土，处处可见劳动者的身影，处处体现工会的担当。伟大建党精神，劳模精神，劳动精神，工匠精神，汇聚成推动时代前进的强大精神力量。工会，是党联系职工群众最坚实的桥梁和纽带，团结带领亿万职工，听党话、跟党走，奋斗新征程，建功新时代。

第五篇章：百年传承，光耀未来

一百年风雨兼程，一百年砥砺前行，
中华全国总工会，走过了光辉的历程。从争取生存权利到参与民主管理，从服务经济建设到构建和谐社会，工会的初心，始终是为职工服务，为劳动者代言。工会的使命，始终是跟党奋斗，为民族复兴贡献力量。这百年，是团结奋斗的一百年，亿万职工在工会的旗帜下，凝聚成改天换地的伟力。这百年，是改革创新的一百年，工运事业在时代的脉动中，不断焕发生机与活力。这百年，是忠诚担当的一百年，工会组织始终是党执政的坚实依靠力量、强大支持力量。旗帜，在百年风霜中愈加鲜艳；道路，在百年探索中愈加宽广；精神，在百年传承中愈加昂扬；力量，在百年积淀中愈加磅礴。站在新的历史起点，展望未来征程，机遇与挑战并存，使命与荣光同在。新时代的工会，将继续高擎思想的火炬，引领职工坚定理想信念，筑牢共同奋斗的思想根基。新时代的工会，将继续擂响奋进的战鼓，组织职工投身强国建设，在民族复兴伟业中再立新功。新时代的工会，将继续撑起维权的保护伞，履行好基本职责，让劳动者的获得感、幸福感、安全感更充实。新时代的工会，将继续当好职工的贴心人，
深化工会改革建设，把组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

尾声：新的百年，新的启航
百年灯塔，光芒万丈，照亮前行的航道；百年凯歌，气势如虹，激励奋斗的步伐。我们是新时代的劳动者，我们是梦想的追寻者，在工会的大家庭里，我们汲取力量，携手并肩。让汗水浇灌希望的田野，让智慧点亮创新的火花，让团结汇成无坚不摧的力量，让奋斗书写新的传奇。听，新征程的号角已经吹响！看，新百年的画卷正在铺展！中华全国总工会，这艘承载着亿万职工期望的巨轮，必将乘风破浪，扬帆远航，驶向更加辉煌的明天，驶向中华民族伟大复兴的光辉彼岸！与党同心，与国同行，与职工同在，工运事业的明天，必将更加灿烂辉煌！百年华诞，再启新章！

网评文章（文字类）

作品名称：最是人间“烟火气”——《习近平走进百姓家》读后感

作者：陈淑芬

报送单位：池州市总工会

全文阅读：

何为记者？何为记者笔下真正有力量的报道？作为一名地方党媒记者，奔波在新闻采访一线，我时常在探寻这些问题。直到翻开《习近平走进百姓家》，字里行间的温暖与力量，给了我答案。

这本记录领袖足迹的著作，通过32个家庭的真情讲述，以人间“烟火气”映照出“我将无我，不负人民”的大情怀。我看到了，那是中华民族非凡十年里具有里程碑意义的大变革；我看到了，那是藏在民生百态里千千万万家庭的希望与梦想，这些变化，离不开党和国家的好政策，更离不开广大人民群众的团结奋斗。

读书时，安徽凤阳小岗村村民家中那杯冒着热气的绿茶仿佛就在眼前。书中，习近平总书记走进一户户百姓家，拉家常、问冷暖，从陕北梁家河乡亲的窑洞，到河北阜平贫困家庭的土炕，再到湖南十八洞村村民的木屋，每一个场景都如此生动，总让我想起背包中那本早已卷边的旧采访本——里头记录着池州昔日贫困村的蝶变，也汇聚着“老把式”与“新农人”对脚下土地的热爱……就像总书记关心百姓的柴米油盐，我突然明白，记者的笔不仅是记录工具，更是连接时代与人心的桥梁，而新闻也不能只停留在表面，要深入生活，挖掘那些被忽视的细节。恰如书中所言：“人民在哪里，文明就在哪里生根。”

“一切为民者，则民向往之”。从脱贫攻坚到乡村振兴，从老旧小区改造到养老服务提升，书中百姓对美好生活的向往，声声入耳，勾起我不少回忆。一次，我负责报道“全国民政系统劳动模范”荣誉称号获得者宋志刚。乘车来到他的工作地——青阳县新河镇养老服务中心时，看着眼前简陋却不失温馨的小平房，和一群笑脸相迎的老人，我的好奇心立马被吊了起来。因为还没有和宋志刚正式搭上话，我仅能凭借想象他是怎样一个人，为什么能获得这项荣誉，又如何把几间小屋打造成了特困老人集中供应的家。

直到与他深入交谈，从他几次三番夺眶而出的泪水中，我慢慢体会到基层为老服务的千钧重量。他拉着我自顾自地说着印象中李奶奶、张大爷的故事，讲述这些孤寡老人近年来生活环境的转变，我也在他的引导下，去参观了老人们居住的房间和就餐的食堂。说实话，这里算不上条件优越，甚至有些简陋，但对于这些曾朝不保夕的农村特困老人而言，吃饱穿暖、有医疗有娱乐已是质的飞跃，一圈下来，老人们总爱唠叨几句政府的好、“宋院长”的好，他们眼里的光，恍惚间与书中总书记在湖南十八洞村看到苗家阿婆试穿新衣时的笑容重叠。

从书中看书外，当“精准扶贫”的理念从百姓家中的炕头走向全国，当“只要有信心，黄土变成金”的鼓励化作实干动力，曾经贫困的村庄才能蜕变成如今“吃不愁、穿不愁，义务教育、基本医疗、住房安全有保障”的模样。如今，总书记去过的湖南十八洞村、河北阜平骆驼湾村早已发生巨变，而在池州，这样的巨变同样存在。

记得在采写重访贫困村专栏稿件时，我被安排到东至县木塔乡祝山村，那是一个实实在在处在山窝窝里的小山村，距离池州市区100多公里，驾车就得2个多小时，过去村里没有什么产业，也不敢发展产业，村党支部书记和我介绍时几度哽咽。为了生存发展，村里开始自找出路，种蓝莓、种香菇，没想到成功攒下了一笔钱，崭新的卫生室建起来了、年轻人陆续回家盖起了小楼，全村的参保村民每人还拿到了40元的医保补贴。初闻这些，我非常激动，心里暗自拟好框架，以为能够用手中的键盘将村里的变化全盘展现，没想到入库的稿件却吃了个“闭门羹”。由于获取的信息太多，而我又希望能够面面俱到，反而将贫困村的转变弱化了，导致主旨不明确。最后，我又重新整理了采访笔记，在前辈建议下，提炼出“种草莓真的能当饭吃”这一主题，成功获得了认可，也明白了真正有力量的报道在于事实本身，必须掌握人间“烟火气”的核心，才能写出有力量的文字。

2023年，我和同事关注到一条网络平台的短视频，画面中，贵池区高坦初级中学门口鞭炮声此起彼伏，家长们洋溢着满脸笑意，当时觉得特别好奇。后来了解，原来这所农村中学背后有着多个“隐藏成就”：新生入学率连年递增、多项考核指标屡次跻身贵池区前五、2022年初一入学新生90人，近20个孩子从城里“回流”的……于是决定深入校区解锁它如何缩小城乡教育差距，引导学生成为“更好的自己”的“流量密码”。最终，我的报道《池州这所农村中学，让进城的学生又回来了》意外得到了社会各界的关注，当天阅读量迅速增至2.1万人次，百余名网友点赞评论，并获得2023年度安徽新闻奖。稿件还引起池州市委、市政府及贵池区委、区政府的高度重视，相关领导更是多次调研，总结经验予以推广，校长江早平也于当年获得贵池区表彰。于我而言，这是一次成功的报道经历，于城乡教育领域，这篇报道起到了积极推动作用。

习近平总书记指出：“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”翻开《习近平走进百姓家》，字里行间都饱含着习近平总书记对人民群众的深切关怀和为民造福的使命担当。“共产党就是给人民办事的，就是要让人民的生活一天天好起来，一年比一年过得好。”“让人民生活幸福是‘国之大者’。”这些暖心话语，质朴而有力，道出了中国共产党的根本宗旨和价值追求。

无论是在疫情防控的关键时刻，还是在抗洪抢险、抗震救灾的危急关头，习近平总书记始终把人民生命安全和身体健康放在第一位，亲自指挥、亲自部署，带领全国人民共克时艰。我也曾有幸参与了一些重大事件报道：疫情期间，我接到单位领导安排，驻守抗疫一线，线上采访一名志愿者，他连轴战“疫”58小时，为居民运送物资、录入信息，我用文字记录下这些温暖瞬间，让更多人看到抗疫背后的人性光辉；抗洪救灾时，我和同事前往地质灾害隐患点，大雨中跟随相关部门巡查排查，报道防汛进展和抗洪措施，传递众志成城的力量……每一次采访经历都让我更加坚定内心，坚信记者这个岗位的职责和使命。

重温《习近平走进百姓家》，再叹自己何其有幸，有机会能够参与其中，用笔触记录更多美好，传递更多温暖。当初那个从校门走出来，走进报社的小姑娘未曾放弃自己的新闻理想，她依旧可以骄傲地说出“记而有者，有者记之”，在未来的新闻道路上，她将以笔为墨，用一篇篇有温度、有深度的报道，映照领袖为民初心，写尽人间“烟火气”。

正能量文章（文字类）

作品名称：蚌埠高新区总工会打造“3+2+N”送岗模式 织密基层就业服务网

作者：李琪琛

报送单位：蚌埠市高新区总工会

全文阅读：

为认真贯彻落实省、市总工会工作部署，缓解企业“招工难”及求职者“就业难”问题，打通就业服务最后一公里，蚌埠高新区总工会整合资源，打造“3+2+N”送岗模式，以“三方协同+两级阵地+N企联动”实现就业服务全域覆盖、动态响应。

“3”：区总工会、区人社局、区人才交流中心三方协同、资源共享。“2”：两级基层阵地：辖区内7个社区、24个行政村，设置就业指导服务站、搭建求职者数据库。“N”：不断变化的用工企业，按需提供“长期+短期+临时”岗位。

一、三方协同，提质增效

今年以来，区总工会与区人社局、区人才交流中心深度协作，通过走访企业、发放问卷、召开座谈会等方式，了解企业用工需求和求职者就业意向，建立招聘岗位和求职者信息库。截至2月10日，共举办5场专项招聘会，60多家企业参加，提供岗位涉及科技、电子、机械、机器人、传感器、汽车、物业等多个领域，实现稳定就业超150人。

二、加强宣传，拓展模式

区总工会充分利用线上线下多渠道进行宣传。线上通过微信公众号、社交媒体等平台“直播带岗”发布招聘信息，线下通过“送岗下乡”、“校企合作”、“企业进校园”等方式扩大宣传面，覆盖全区7个社区、24个行政村，极大提升“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动的知晓率，吸引更多求职者参与。

三、错峰调配，精准滴灌

随着产业升级与消费模式变化，企业用工需求呈现“短周期、高弹性、多形态”等特征。其中制造业受订单波动影响，旺季需大量临时工，淡季人员闲置；服务业节假日、电商促销期用工激增，日常需求平稳；新兴产业如直播电商、物流仓储等，依赖灵活用工模式。与此同时，大量灵活就业者（零工、兼职、退休人员）难以匹配企业动态需求，导致企业“招工难”与劳动力“闲置”并存。区总工会联合多方搭建动态用工“蓄水池”模式，通过数据赋能、机制创新与生态协同，将用工信息数字化、即时化、高效化，以企业用工需求为导向，实现劳动力资源的“错峰调配”与“精准滴灌”。

“3+2+N”送岗模式，构建起“纵向到底、横向到边”的就业服务网络，有效化解基层就业服务碎片化难题。下一步，蚌埠高新区总工会将持续用情、用心、用力为用工企业和广大求职者做好服务，全力打造就业有帮扶、用工有支持的就业创业氛围。

原创新媒体推文（文字类）

作品名称：承非遗精神 启祁红新章——祁红非遗手工坊开馆迎宾

作者：叶永丰

报送单位：祁门县总工会

全文阅读：

祁门，坐落在神奇的北纬30°线上，以“生态王国”“红茶之乡”“御医故里”“千年古城”四张特色名片闻名，让这座神秘的山城小县熠熠生辉。而其中的祁门红茶更是连续10年入选中国茶叶区域公用品牌价值十强，品牌价值达46.6亿元，全年茶叶产量达7800吨、茶业综合产值超70亿元，成为县域经济的支柱产业。正因如此，祁门县委政府对发展茶产业格外重视，每年大事不断，好事连连，总有特大新闻爆出，这不，12月28日上午，以“承非遗精神 启祁红新章”为主题的祁红非遗手工坊开馆仪式，在“红茶故里”的祁门红茶集团平里产业园隆重举行。

活动吸引了众多重量级嘉宾加持：中国工程院院士、中国农业科学院茶叶研究所研究员陈宗懋，安徽省政协原副主席、安徽农业大学原校长、中国国际茶文化研究会副会长夏涛，安徽省供销合作社党组成员、理事会副主任汪斌，江西省茶产业联合会会长王晓鸿，安徽省农业农村厅总农艺师韦艾平，安徽省茶业协会会长王传友等领导、专家齐聚；祁门红茶企业、老茶人、祁红非遗手工坊建设单位、祁门红茶集团全国渠道合作伙伴及媒体代表等也闻讯而动，于百忙之中从全国各地风尘仆仆地赶来，共同见证祁红非遗手工坊开馆这个历史性时刻。我这个喜欢凑热闹的人也不甘落后，搭乘老同胡永久的顺风车，前往现场感受盛况。

开馆仪式庄重而有序，按流程安排了陈宗懋、夏涛和祁门县委书记胡梅元三位领导致辞。当日最受瞩目的环节当属颁发聘书和揭牌仪式：在全场人员共同见证下，胡梅元书记首先为陈宗懋院士颁发“祁门红茶产业发展首席顾问”聘书，并为向非遗手工坊重点捐赠物资的企业和个人颁发捐赠证书。接着，陈宗懋院士团队与祁门县委副书记、县长江成永共同为“中国农业科学院茶叶研究所茶树病虫害防控团队专家工作站”揭牌，由安徽省农业科学院茶叶研究所所长张必桦与祁门红茶集团董事长姜红共同为“安徽省农业科学院茶叶研究所合作基地”揭牌。最后，主席台上的十几位领导一起拉动红丝带，揭下红布，“祁红非遗手工坊”七个古朴的深灰色大字跃入眼帘。随后，陈宗懋与夏涛携手推开厚重的木质大门，迈着矫健的步伐，带领大家有序进入馆内参观。我也紧随其后，跟着参观的队伍一同进入。

祁红非遗手工坊建筑面积约4120平方米，300余件与祁门红茶相关的文物分展于各楼层：一楼陈列祁门红茶制作1.0至4.0阶段的设备，并设有初制体验区；二楼展示祁门红茶文献资料，配备精制体验区；三楼则为专家工作室。展馆以两条主题线串联内容：一是集文化展示、技艺传承、旅游体验和高端手工祁门红茶制作于一体，融合传统工艺与现代理念，可同时容纳500人开展培训，着力培养新一代非遗传承人；二是按祁红创制——复兴——重生——走向新时代四个阶段，系统呈现祁门红茶从1875年至今所走过的历程。两条线索明暗交织，生动诠释了祁红作为“工夫红茶”的深厚底蕴。

参观中幸遇全程参与建设手工坊的倪群先生，他饶有兴趣地告诉我，该手工坊具有四大亮点：一是环绕展厅动态呈现绵延1.4万公里的“世纪动脉”万里茶道；二是在馆内巧妙放置了遨游太空归来的祁门槠叶种茶籽；三是祁红初制与精制的过程则由全球茶界首位虚拟数字人“群芳最”化身“推介官”来讲解；四是珍藏着一台1935年11月购入的德国造克虏伯揉捻机；还有100多年前清代的祁门红茶茶箱及茶样、1935年吴觉农赠给胡浩川的日本茶书。这些都是稀缺的珍品，称得上是镇馆之宝，不知花了多少精力才搞到的，搞得我心力交瘁，现在总算如释重负，可以轻松一下了，至于评价如何，看看今天的情形，应该是不辱使命啊！是啊，这座“坊”能有如此雄姿、如此魅力、如此广受好评，倪君也是蛮拼的。若没有他的人脉关系，这些散落在民间的“镇馆之宝”，是不可能坐镇在手工坊里供人观赏。倪君居功至伟，可圈可点！

同时，我还听到一件有趣之事：2022年8月，祁门红茶集团产业园开工建设，2023年4月落成使用，而祁门红茶集团自主研发的初、精制一体化5G智能生产线，从绘图到投产仅用8个月时间，创造了“祁门红速度”。今天的祁红非遗手工坊2024年4月奠基到开馆，也仅历时8个月，这绝不是时间上的巧合，而是创业赋能的必然！

祁红非遗手工坊的开馆，是祁门县保护传承国家级非物质文化遗产的重要举措，为祁红产业发展注入了新活力、带来了新机遇。它不仅是展示祁红制作技艺的窗口、传播祁红文化的平台，更将成为茶旅融合的重要载体，吸引更多人了解祁红、爱上祁红。而我更多期待的是，祁红能够借此东风，在新时代续写辉煌，一路高歌“走红”。

更多优秀作品

这些优秀作品扎根岗位、观照时代

传递职工心声，弘扬主流价值
共同书写向上向善的网络篇章

让我们以他们为榜样

宣传网络正能量，共筑网络文明空间

来源 | 安徽省总工会

编辑 | 黄澎 责编 | 王常钰 审核 | 刘利娜

部分资料来源于网络，版权归原作者所有

如侵权，请联系我们删除