武汉理工毕业生当保安：晒日常被母校约谈，后被雇主开除引争议

导 语

武汉理工大学2008届毕业生熊先生，曾是高考语文134分的学霸，中年失业后为糊口选择成为一名保安。他身着保安服分享择业经历与学习干货走红网络，却在被母校约谈后不久惨遭开除，个人账号也被限制使用。

这起看似偶然的事件，串联起名校声誉、职业偏见、中年失业困境等多种现实议题。母校的委婉约谈、雇主的果断解雇、网友的两极争议、家人的温暖支撑，交织成一幅折射社会心态的图景。

本文将梳理事件来龙去脉，剖析各方立场，探讨事件背后的深层矛盾，追问职业平等的真正内涵。

一、事件复盘：从名校学霸到失业保安，走红后的猝不及防

这起引发全网热议的事件，主角是80后熊先生，武汉理工大学材料学院2008届毕业生。

放在十几年前，能考上这所重点高校的材料专业，熊先生无疑是众人眼中的“天之骄子”——高考语文134分的优异成绩，足以证明他的学识与能力。

毕业后的十几年里，熊先生也曾努力打拼，涉足国际贸易领域，也曾尝试自主创业，试图凭借自己的学历与能力撑起一片天。

但现实的残酷远超预期。随着行业萎缩，三年前，熊先生彻底失业。他没有选择躺平或啃老，而是放下所谓的“体面”，开始疯狂投递简历，可历经百次尝试，始终无果。

迫于生活压力，他最终接受了一份月薪3800元的保安工作，只为赚钱养家，撑起整个家庭的生计。

与多数人失业后的焦虑颓废不同，熊先生并未因职业落差而自卑。他坦然接受自己的处境，穿着保安制服拍摄短视频，平静地分享自己的择业经历、中年失业的困境，以及这些年摸爬滚打的人生感悟。

视频中的他，谈吐得体、逻辑清晰，丝毫不见浮躁与抱怨，还时常在视频中穿插英文表达，分享自己独创的作业快速书写方法，以及为两个孩子进行八年英语启蒙的心得，甚至免费向网友分享相关学习资料。

这份通透与真诚，让熊先生迅速走红网络，不少网友直呼他是“理科版董宇辉”，称赞他在低谷中依然保持热爱、积极向上，既不逃避现实，也不抱怨命运。

然而，走红带来的不是好运，而是一系列始料未及的变故。首先是母校武汉理工大学的关注，随后是突如其来的解雇通知，最后是个人账号被限制使用，短短数日，熊先生从一个走红的“保安学霸”，再次沦为失业者，处境令人唏嘘。

1月28日，熊先生发布视频，正式告知网友自己被开除的消息，视频配文用英文写道“视频火了，看客疯了，我被开了”，简单的一句话，满是中年人的无奈与辛酸。

截至目前，雇主方并未明确说明开除熊先生的具体原因，而约谈与开除的时间线高度重合，难免让外界产生联想。

熊先生回应“被母校约谈”。视频截图

二、各方态度：包容与质疑交织，争议背后的现实考量

（一）熊先生：坦然面对落差，主动撇清母校关系

纵观整个事件，熊先生的态度始终保持着通透与理性。面对中年失业的困境，他没有自怨自艾，而是选择靠自己的双手谋生，哪怕这份工作在很多人眼中“不体面”；

面对走红后的流量，他没有借机炒作、博取同情，而是坚持分享干货、传递积极心态；

面对母校的约谈，他没有抱怨或指责，反而主动发布视频澄清，反复强调学校只是关心自己的经历，并没有干涉自己的创作内容，极力撇清事件与母校的关系，给足了母校体面。

被开除后，熊先生也没有公开诋毁雇主，只是平静地告知网友自己的处境，这份坚韧与豁达，远超当下很多陷入困境就怨天尤人的人。

他曾表示，自己并不觉得当保安丢人，职业没有高低贵贱之分，凭劳动赚钱，就问心无愧。

（二）母校：委婉约谈避嫌，婉拒采访保持沉默

作为事件中的关键一方，武汉理工大学的态度始终显得有些模糊。

据悉，在熊先生走红后，学校通过他的原辅导员联系到他，进行了一次委婉的约谈。

约谈中，学校表达了自己的担忧，认为熊先生公开提及自己是武汉理工大学毕业生的身份，且从事保安职业，可能会影响学校的形象和社会观感，希望他能多传播“正能量”，注意自己言行的社会影响。

从学校的角度来看，此举或许是出于维护自身声誉的考量——重点高校往往希望毕业生能在各行各业取得突出成就，成为学校的“名片”，而名校毕业生从事保安职业，难免会引发外界对学校培养质量、学历价值的质疑。

但约谈的时机的方式，却引发了网友的广泛争议。

事件发酵后，有媒体试图联系武汉理工大学了解相关情况，但校方选择婉拒采访，始终保持沉默。

这种沉默不仅没有平息争议，反而让更多网友猜测约谈与熊先生被开除之间存在关联，也让学校陷入了“嫌贫爱富”“不包容学生”的舆论漩涡中。

（三）家人：无条件包容支持，成为最坚实的后盾

在这起充满争议与无奈的事件中，最让人暖心的，莫过于熊先生妻子的态度。

据悉，熊先生的爱人是一名高校副教授，无论是学历还是职业，都被很多人视为“体面”，但面对丈夫失业后当保安、拍短视频的选择，她没有丝毫嫌弃，更没有觉得丢脸。

熊先生在视频中曾提及，妻子始终支持自己的决定，理解自己的困境，这份不掺杂功利心的包容与支持，成为他在低谷中坚持下去的最大底气。

在这个浮躁功利、过度追求“成功”的时代，很多人会因伴侣的职业落差而产生矛盾，甚至放弃这段关系，而熊先生妻子的态度，无疑像一束光，照亮了这段略显狼狈的人生，也圈粉无数网友，让人们看到了婚姻最本真的模样——相互扶持，彼此包容。

（四）网友：两极分化争议，折射社会深层心态

熊先生被开除一事，在网上掀起了巨大的争议，网友的观点大致分为两大派，彼此各执一词，争论不休。

支持熊先生、为他鸣不平的网友占了大多数。

他们认为，职业本无高低贵贱之分，熊先生凭自己的双手赚钱养家，不偷不抢、不卑不亢，没有任何过错。

名校毕业生未必一定要身居高位、拿高薪，选择基层职业谋生，同样值得尊重。网友们质疑，武汉理工大学的约谈过于功利，本质上是职业偏见在作祟，学校培养的应该是能扛事、能吃苦、心态坚韧的普通人，而不是只追求“光鲜亮丽”的成功符号。

还有网友表示，熊先生分享自己的经历，不仅没有负面影响，反而能给很多面临失业、职业迷茫的年轻人提供参考，传递积极向上的心态，这样的内容理应被认可，而非被打压。

另一派网友则持相反观点，他们认为熊先生被开除是意料之中的事。

这部分网友觉得，熊先生之所以能走红，本质上是在“消费名校身份”，借着“名校毕业生当保安”的反差感博取流量，甚至有炒作的嫌疑。

他们表示，学校的担忧并非多余，熊先生反复在视频中提及自己的母校，确实可能会让外界对学校产生误解，影响学校的形象。

此外，还有网友认为，保安这份工作有其自身的职业规范，熊先生利用工作时间拍摄短视频、获取流量，可能违反了雇主的相关规定，被开除也在情理之中。

除了这两大主流观点，还有部分网友将目光聚焦在中年失业的现实困境上，感慨熊先生的遭遇是很多中年人的缩影——有学历、有经验，却在行业变革中被淘汰，失业后求职无门，只能放下体面，从事基层工作，而这份勉强维持生计的工作，还可能随时失去。

事件登上社交平台热搜（网络截图）

三、综合评论：褪去光环之后，我们该如何看待职业与尊严？

熊先生的事件之所以能引发全网热议，本质上是因为它触碰了当下社会的多个敏感点：名校声誉与个人发展的矛盾、职业平等与职业偏见的碰撞、中年失业与生存压力的困境、流量时代的价值判断等。

透过这起事件，我们看到的不仅是一个人的人生起落，更是整个社会的心态与思考。

（一）我们必须明确：职业从来没有高低贵贱之分，只有分工不同。

无论是坐写字楼、拿高薪的白领，还是穿保安服、守岗亭的基层工作者，无论是名校毕业生，还是普通学历者，只要是凭自己的劳动谋生，不违背道德和法律，就值得被尊重。

长期以来，“学而优则仕”“名校毕业生就该高人一等”的观念深入人心，这种观念催生了严重的职业偏见——认为基层职业“低人一等”，从事基层工作就是“没本事”“丢面子”。

武汉理工大学的约谈，本质上就是这种职业偏见的体现：学校担心“名校毕业生当保安”的标签会影响自己的声誉，却忽略了毕业生的现实困境，忽略了“接纳学生的所有人生轨迹”才是一所大学真正的包容与格局。

不可否认，学校有维护自身声誉的权利，但这种维护不应建立在牺牲学生尊严、忽视学生现实困境的基础上。

一所真正优秀的大学，不仅能培养出功成名就的精英，更能包容那些遭遇挫折、身处低谷的普通学生；不仅能为学生的成功喝彩，更能在学生失意时给予关怀与支持，而非委婉施压、刻意避嫌。

熊先生主动撇清与母校的关系，是给母校留体面，而母校的沉默与约谈，却没能给这位陷入困境的毕业生足够的尊重与温度。

事实上，真正能彰显学校声誉的，从来不是毕业生的光环与成就，而是学校的包容与担当，是毕业生身上那份坚韧、豁达、脚踏实地的品质——而这些，熊先生都具备。

（二）关于熊先生被开除的原因，目前虽然没有明确的官方说法，但约谈与开除的时间线高度重合，难免让人将两者关联起来。

如果熊先生确实是因为“名校毕业生”的身份被约谈后，遭到雇主解雇，那么这无疑是职业偏见的进一步升级——

雇主或许是担心熊先生的走红会给公司带来不必要的麻烦，或许是受到外界压力的影响，或许也是潜意识里认为“名校毕业生当保安”不体面，会影响公司的形象。

但无论出于何种原因，解雇一位认真工作、没有过错的员工，都显得过于草率，也违背了公平公正的原则。

如果熊先生是因为违反了雇主的相关规定而被开除，那么雇主也应公开说明原因，避免引发不必要的猜测。

（三）熊先生的遭遇，也是当下中年失业群体困境的真实写照。

随着行业变革、经济下行压力加大，越来越多的中年人面临失业危机——他们上有老、下有小，背负着房贷、车贷等多重压力，一旦失业，求职难度极大。

很多人即便有学历、有经验，也只能放下体面，从事基层工作，只为勉强维持家庭生计。熊先生的3800元月薪，在很多人眼中或许微不足道，但却是支撑他整个家庭的底气，这份工作的丢失，无疑让他的生活雪上加霜。

这也提醒我们，社会应该给予中年失业群体更多的关怀与支持，完善就业保障体系，为他们提供更多的就业机会，而不是用偏见和冷漠将他们推向更深的困境。

（四）在流量时代，我们也应树立正确的流量观。

熊先生的走红，并非偶然，也不是刻意炒作，而是因为他的真诚与通透——他没有隐瞒自己的困境，没有消费自己的不幸，而是坦然面对人生的起落，分享自己的心得与感悟，给那些身处迷茫的人带来温暖与力量。

这样的流量，是积极的、有价值的，理应被认可和支持，而非被打压。反观当下，很多人靠着博眼球、炒反差、消费苦难获取流量，这样的流量才是应该被规范和引导的。

（五）熊先生和他妻子的态度，给我们上了生动的一课。

熊先生在低谷中不躺平、不抱怨，靠自己的双手谋生，保持乐观与坚韧，这份品质远超很多人；

他的妻子不慕虚荣、不重名利，无条件支持和包容自己的丈夫，这份温暖与通透，是这个浮躁时代最稀缺的东西。

在这个过度追求“成功”“体面”的时代，我们或许都应该学会放下执念——褪去光环，接受自己的平凡，脚踏实地，认真生活，这才是人生最本真的模样。

四、妙手物语：愿每一份努力都被尊重，愿职业平等不再是口号

熊先生的事件，就像一面镜子，照出了我们社会中的职业偏见与功利心态，也照出了人性中的温暖与坚韧。

名校毕业生当保安，从来都不是“丢脸”的事，也不是学校的“污点”，而是一个普通人在困境中坚守尊严、努力生活的证明。

我们希望，武汉理工大学能够放下功利心，正视自己的问题，给予学生更多的包容与支持，用实际行动诠释“大学之大，在于包容”的真正内涵；

我们希望，雇主能够摒弃职业偏见，公平公正地对待每一位员工，尊重每一份正当的劳动；

我们希望，社会能够少一些偏见与冷漠，多一些理解与包容，打破职业壁垒，真正实现“职业平等”；

我们更希望，每一个努力生活、凭劳动谋生的人，都能被温柔以待，每一份坚韧与付出，都能得到应有的尊重与认可。

中年失业不可怕，职业落差也不可怕，可怕的是被偏见裹挟、被现实击垮。

愿熊先生能够尽快走出困境，找到新的人生方向，继续保持这份乐观与坚韧；

愿每一个身处低谷的人，都能拥有直面困境的勇气，都能得到家人的支持与社会的包容；

愿“职业无贵贱，劳动最光荣”不再是一句空洞的口号，而是融入我们每个人心中的信念。