生育津贴被公司截留7万，维权时才发现自己竟是"幽灵员工"

一位月薪仅4000元的二孩妈妈，在申领生育津贴时意外发现：自己竟被登记为月薪2万元的"高薪员工"，而本该到手的10万元津贴实际仅获得3万元。这起由大数据揭穿的骗保案，暴露出空壳公司虚构劳动关系的黑色产业链。

国家医保局飞检组调查显示，昆明某贸易公司通过伪造材料，将李某某等13名产妇虚报为公司员工。这些产妇实际在其他单位工作，月薪普遍在4000元左右，却被篡改为1.8万-2万元的高收入群体。更惊人的是，建档立卡脱贫产妇被申领10.2万元津贴，实际仅分得3.2万元。

生育保险

骗保手法呈现专业化特征。犯罪团伙在云南、成都、杭州三地注册空壳公司，形成"挂靠参保—虚报基数—申领津贴—截留差价"的完整链条。其中成立于2023年12月的成都公司，11名员工中6人集中生育，套取津贴39.42万元。所有涉案公司均具备"三无"特征：无实际经营、无营收、无纳税。

维权面临三重困境。首先是劳动关系认定难，涉案公司注册地址多为虚假，如昆明公司实际为居民住宅，房主毫不知情。其次是证据收集难，产妇往往只有口头协议，缺乏书面劳动合同。最关键的是认知盲区，多数受害者不了解生育津贴应全额发放的政策规定。

生育险

国家医保局披露的另一起典型案例更具警示性。云南通昇茶叶贸易有限公司为24名孕妇办理参保，月均缴费基数1.7万元以上，共骗取津贴227.1万元。这些"员工"均在生育前2-3个月突击参保，领完津贴立即停保。

如何识破生育津贴陷阱？可通过三步骤自查：登录人社局官网核对参保基数是否与实发工资一致；按公式计算应得津贴（公司上年度平均工资÷30×产假天数）；查验到账金额与医保局核定单是否相符。特别警惕生育前突击参保、公司规模与生育率明显不符等异常情况。

生育津贴

目前昆明医保部门已将此案移交警方，涉案主犯徐某某交代其累计诈骗超400万元。该案暴露出社保系统的两大漏洞：企业可虚报高工资基数却按真实收入缴纳个税；利用"连续参保满6个月可申领"政策短期突击参保。

生育津贴诈骗不仅侵蚀公共资金，更伤害社会保障制度的公信力。对于本就面临经济压力的产妇家庭，被截留的7万元差价可能意味着奶粉、尿布等基本开支的短缺。此案警示相关部门需加强企业注册审核，建立跨部门数据比对机制，让惠民政策真正落到实处。