香港补充劳工优化计划｜孙玉菡：计划接逾2.2万申请，获批1.49万宗，侍应生、初级厨师获批人数最多

香港特区政府在2023年推行“补充劳工优化计划”，纾缓香港各行业人手短缺问题。有议员关注政府会否有机制监察优化计划对香港本地就业市场的影响，并适时检讨监察机制的成效。

香港劳工及福利局局长孙玉菡今日（28日）表示，截止到去年12月，计划共接获逾2.2万宗申请，涉及逾17万名劳工，其中餐饮服务业、零售业、保安服务业、清洁服务业及货运业为申请人数最多的五大行业，当中获批14,900多宗，涉及96,100多名劳工，获批人数最多的依次为侍应生、初级厨师、厨师、售货员及清洁工人。

▲侍应生、初级厨师获批人数最多。示意图

孙玉菡表示，劳工处正检讨优化计划，为了配合计划在今年上半年完成检讨，当局已开展人力推算的中期更新工作，优先针对输入劳工比例比较高的行业进行数据分析，以期提早提供有关的部分分析结果，在检讨优化计划的时候作为参考和帮助政府做好中长期的规划。他续指，政府一直持续监察劳动市场，并与持份者保持沟通，动态调整计划安排。劳工处自去年年中起实施一系列措施，包括在就业网站公开申请公司名称以提升透明度，加强巡查输入劳工企业，并设立网上投诉表格，方便本地雇员及输入劳工举报违规情况。

▲孙玉菡表示， 已开展人力推算的中期更新工作，优先针对输入劳工比例比较高的行业进行数据分析。 苏正谦摄

香港政府将以“精准调控”为原则

▲林振升询问政府会否考虑将其他工种纳入检讨范围。资料图片

劳联林振升表示，现行外劳输入制度基于30年前的规划，部分工种如石工、布草房服务员等确实面临人手短缺，但在此列出的26个工种之外，如调酒员等输入外劳人数亦相当多，询问政府会否考虑将其他工种纳入检讨范围。孙玉菡表示，政府将以“精准调控”为原则，其中又以侍应生及初级厨师两个工种占比最高，未来将集中精力处理这些工种的劳工需求，确保本地工人优先就业的同时，亦能缓解行业人手不足的问题。

▲梁进指，业界普遍反映申请审批过程缓慢，担心新增条件会进一步延迟审批时间。资料图片

自由党饮食界议员梁进表示，计划虽已延长本地招聘期至四至六星期，并针对初级厨师及侍应设有人手比例规定，但业界普遍反映申请审批过程缓慢，担心新增条件会进一步延迟审批时间。孙玉菡表示，有关申请“如果收集资料”，一般而言约3个月内可完成处理，但他承认，针对侍应生及初级厨师两个工种，本地招聘期已由四星期延长至六星期，可能令整体审批时间相应增加。

另外，梁进发言期间，立法会主席李慧琼曾多次提醒梁进“请你站立”，并在他发言后提醒“请议员发言将咪夹起衣领上。”

编辑 | 梁景琴

终审 | 苏楠