2013到2018年断缴了养老保险，退休有啥影响？养老金少领1000吗？

2013年到2018年断缴了养老保险，2026年退休有什么影响？养老金会减少1000元吗？

“我2013年到2018年断交了5年养老保险，马上就要办理退休了，会有什么影响呢？听人家说，断交了这么长时间的养老保险，养老金会减少1000元，这是真的吗？”近期有一位朋友在后台跟我分享了一个这样的问题。

对于养老保险的断缴，相信部分人员是了解的，如果是因为工作的变动，没有及时找到新工作的话，就有可能会导致养老保险断缴。

那断缴究竟有什么影响呢？养老金会不会少领1000元？这期内容咱们就来详细的分析一下吧。

咱们先给大家一个明确结论，2013年到2018年断缴养老保险，在60岁退休的情况下，养老金会减少，但减少的金额并不会达到1000元，大概是会减少300元到800元左右，具体还要看缴费基数，所在地区等因素。

其实养老保险断缴，一方面影响的是整体的缴费年限，另一方面会拉低平均缴费指数，这两点都是会影响到最终的养老金核算的。

接下来咱们就简单举例说明一下，用具体的数字来看一下，最终所影响的金额能够达到多少？

假设一位企业单位参保人员，从开始工作到2026年办理退休，原本的工龄能够达到37年，但因为中间断缴了5年，所以工龄就只有32年了。

同时还能够认定5年的视同缴费年限，平均缴费指数咱们按照一来计算，退休的养老金计发基数为8500元，60岁退休，个人账户余额因为断缴了5年，所以可累积的个人账户余额是只有8万元左右的。

那在这种条件下，计算出来的养老金是能够达到3805元左右的，这是在平均缴费指数为一的情况下计算出来的。

如果平均缴费指数低于1，那么最终所领取的养老金待遇是在2800元到3800元左右的。

那如果他期间没有断交5年，总共的工龄就有37年了，多出5年的实际缴费，个人账户余额也是能够累积到11万元左右的，毕竟平均缴费指数咱们是按照一来计算的。

在这种条件下，总共的养老金待遇就有4446元了，比断缴5年的情况，每月多领了641元。

如果平均缴费指数低于一的话，假设就按0.6来算，没有断缴5年的情况下，每月领的养老金也是能够达到3673元左右的。

那如果断缴5年，平均缴费指数为0.6的话，每月的养老金就只有3100左右了，两者相差了573元。

所以咱们来看，断缴5年的养老保险，整体的养老金水平是会减少500元到800元左右的，并没有达到1000元。

主要是影响的平均缴费指数，因为断缴5年，这5年的缴费指数是0的，并没有缴费，也会拉低整体的平均缴费指数，所以在计算时，自然也是会受到影响的。

同时还有个人账户余额，毕竟断缴的是5年的实际缴费，个人账户余额也会因此少划入5年，自然整体的账户总额也是会减少的。

并且地区间的差异也是比较大的，毕竟各地的养老金计发基数并不相同，如果退休地的养老金计发基数高于1万元的话，可能断缴5年，少领的养老金会多一些。

但如果养老金计发基数低于1万元，就像咱们刚刚所计算的，那么每月少领了养老金就在600元左右了。

但不管是哪种情况，少领的养老金都不会达到1000元的。

所以咱们来看，断缴养老保险，如果断缴的年限比较长，确实是会影响养老金水平的。

因此建议大家，尽量的不要断缴养老保险，毕竟现在大多数地区都不能一次性补缴了。

对于灵活就业人员也是如此，虽然缴费档次可以自由选择，但这里还是建议大家，在保证缴费年限不断缴的情况下，再考虑提高缴费档次，优先保证缴费年限。

总结来说，2013年到2018年断缴了养老保险，在2026年退休，每月的养老金大概是会少领几百元左右，大多数地区都是不会少领1000元的。