金昌工会“全周期关怀”为新就业形态劳动者筑港湾

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 王黎奎 王璨琪

　　近日，金昌市金川路街道总工会发起“暖‘新’早餐”行动，充分利用寒假契机，组织辖区青少年志愿者为穿梭街巷的快递、外卖骑手送上爱心早餐礼包。可口暖心的早餐，搭配孩子们一笔一画写下的祝福卡片，在凛冽冬日里温暖了劳动者奔波的路途。

　　在金昌智慧物流园，京东快递金川站站长李纪诚感慨道：“刚入行时，真没想到还能评职称、当站长！”自2021年获得初级职称后，他的职业道路越走越宽。在金昌，像他一样通过职称评定突破职业“天花板”的快递从业者已有28人，“过渡岗”正逐渐蜕变为值得深耕的“事业岗”。

　　科技赋能同样深刻重塑着劳动场景。物流司机陈刚亲历了从“手动调货装货”到“手机一键搞定”的变迁。智慧物流园内，自动化分拣线高效运转，大幅提升了劳动效率，让每一份辛勤付出都更具价值。

　　尊重与温暖，贯穿于劳动者职业生涯的完整周期。在永昌县城关镇天锦苑社区，一场为快递员宋蔼琴举办的荣休仪式庄重而温馨。十五年风雨无阻，累计派送超二十万件包裹，她从行业初兴时骑电动车走街串巷的“宋大姐”，到如今光荣退休。永昌县总工会领导为她颁发“优秀收派员”证书，相关部门送上贴心关怀。这不仅是对她个人奉献的肯定，更向无数新业态劳动者清晰传递，每一份平凡的坚守都值得被看见、被尊重。

　　近年来，金昌市各级工会不仅将快递员、外卖员纳入劳模评选，积极推动工伤保险与医疗互助保障覆盖，更通过此类仪式，不断完善劳动者全周期关怀体系，筑牢“娘家人”的坚实依靠。

　　温暖同样体现在为劳动者化解最牵挂的后顾之忧。“每天忙着跑单，最发愁孩子放学没人管。现在工会办了托管班，还有补贴，心里踏实多了！”外卖配送员李伟说。寒假期间，金川区22个社区实现工会托管点全覆盖，优先招收新就业形态劳动者子女、留守儿童等群体。工会创新采用“工会、专业社工、志愿者”三方联动机制，广泛吸纳返乡大学生、退休教师、非遗代表性传承人等100余名志愿者，组建起专业服务队伍。课程设置既包含作业辅导、安全教育，也涵盖书法绘画、非遗体验等丰富内容，让家长安心工作，孩子快乐成长。截至目前，累计服务职工子女超3000人次，生动践行了“职工有所呼，工会有所应”的庄严承诺。

　　从一份早餐的温情传递，到职业天地的开拓成长；从“温馨港湾”的悉心守护，到子女托管的切实保障；从一个荣休仪式的真挚致敬，到全周期关怀体系的构建，金昌市各级工会始终将劳动者置于中心，把服务做到大家心坎上。目前，全市新就业形态劳动者入会率已达97%，越来越多的“城市奔跑者”在工会大家庭中站稳脚跟、点亮梦想，与文明城市共同成长，汇聚成“镍都”金昌温暖而坚实的前行力量。

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