合肥职业技术学院双高专业群建设深耕产教融合之路

随着人口老龄化加速与健康中国战略落地，合肥智慧康养与医养结合产业迎来发展黄金期，高素质复合型康养人才缺口日益凸显。合肥职业技术学院紧抓国家“双高计划”建设机遇，依托合肥市养老服务、人工智能等产业扶持政策，创新构建“校政引领、校企协同、产教融合”模式，聚力打造智慧健康养老服务与管理国家级高水平专业群，为区域康养产业发展注入人才活力和技术支撑。

政策搭台 校政联动筑牢共建根基

合肥职业技术学院主动对接合肥市民政局、市卫生健康委员会，共建“合肥民政学院”与“合肥全民健康管理学院”，形成“双学院”驱动的特色发展格局。校政联合成立专项工作组，建立定期联席会议机制，联合出台《合肥民政学院校企合作管理办法》，从制度层面保障合作落地，构建了“政策扶持、部门协同、学校主抓”的建设格局。

“双学院”的落地并非简单挂牌，而是精准对接产业需求的深度融合之举。合肥民政学院打造集人才培养、实习就业、在职培训、技能竞赛于一体的四大核心平台；合肥全民健康管理学院则联合14家公办医院组建高水平师资库，聚焦医养结合核心领域，打通校政资源共享通道。

合肥职业技术学院学子在首届康复临床技术技能赛项中斩获一等奖。合肥职业技术学院供图

产教融合 精准共育高素质人才

合肥职业技术学院与合肥产投康养集团、泰康集团徽园项目等行业龙头企业开展深度合作，共建6个实践教学基地，聘请企业导师驻校授课。组建智慧康养教学团队，聘请6名行业导师年授课超300学时，同步选派骨干教师赴企业开展半年期实践，实现师资双向交流、经验互融。

围绕“爱心+服务+技能”的培养核心，校企共同开发智慧康养教学资源库，引入行业新技术、新规范，推动课程内容与岗位需求紧密对接。学生在省级以上技能竞赛中屡获佳绩，毕业生就业率稳定在95%以上，用人单位满意度达92%，人才培养质量广受认可。

服务赋能 辐射带动产业提质增效

合肥职业技术学院积极履行社会服务职能，承接合肥市养老护理员培训，累计培训500余人次；依托专业优势，协同承办2025年安徽省民政行业职业技能大赛等高水平赛事，凭借出色组织能力获评“突出贡献单位”。

2025安徽省民政行业职业技能大赛在合职举办。合肥职业技术学院供图

在技术研发领域，合肥职业技术学院与数据空间研究院共建“合肥市康养数据空间”，整合多领域资源构建智慧养老生态链；携手科大讯飞探索人工智能在康养领域的应用，借力合肥人工智能产业政策推动康养产业数字化、智能化升级。

截至目前，合肥职业技术学院已整合校政校企优质资源，累计引入企业资源超千万元，建成高水平师资库、实践教学基地等核心平台，形成“政策+产业+高校”三方共赢的良性发展格局。其“校政企协同、产教深度融合”的建设模式，为全国同类专业群建设提供了可复制、可借鉴的“合职样本”，正辐射带动长三角地区康养人才培养与产业协同发展。(梁丹丹 孔磊)