某建工几千名员工贷款缴纳的岗位股，退了吗？

迄今为止，你见过最会收割员工的公司是什么样的？降薪、裁员、自带干粮上班、免费加班？

不，这些在这家公司面前简直不值一提！

向员工“众筹”15亿岗位股金，如今退了多少？

有这样一家国企建工集团，曾在2021年时以混改之名要求公司中层缴纳岗位股金，按照职务高低，缴纳的金额也不同，少则几十万，多则上百万；

这笔钱30%是员工搜光积蓄凑出来的现金，70%是向公司指定的投资公司贷款（贷款的年息非常高6.19%，比国有银行贷款的年息还高两三个点）；

肯定会有人纳闷，这么多钱得在公司打多少年工才能赚回来啊，不跑还等着被割韭菜吗？

但当时这家公司还很风光，2020年营收破1200亿，净利润超9个亿；

而且当时公司明里暗里表示，不缴纳这笔钱就要免职下岗，所以，为保岗位同时也是想以本金博分红，很多员工就咬牙缴纳了这笔钱；

当时共有一千九百多人缴纳，这笔钱超15亿！

此后的2年里，这家公司净利润先是急速飙升至25亿，随后开始坠落到2个多亿；

2023和2024年更是开始亏损，分别亏损超15亿和8亿；

2024年，这家公司已经陷入到难以接到项目、收款难、停工、诉讼缠身的泥潭里了；

于是，员工没等来分红，反而喜提待岗，待岗一年多后这些员工在2024年12月底被公司无情裁员。

如今，很多员工才幡然醒悟，开始主动止损，辞职讨薪，退还股金；

可悲的是，那些辞职的员工一次次询问进度，公司总是在回复：在排队退股了；

这有点像借钱，钱没借出去前，借钱的人再三乞求，保证承诺，一旦借出去了再想往回要比登天还难！

最离谱的是这些员工已经辞职快一年了，还能在2025年收到集团催缴岗位股金的通知；

真的太可笑了，这家公司甚至还在通知里写了：股金上交截止日期为6月19号，好似员工会抢着缴纳一样；

这也把那些离职员工逼疯了，再次质问公司：离职快一年了，退股手续也办完了，岗位股究竟何时退还？当初协议上写的离职/退休时返还，协议都不遵守，还问离职员工要钱？我是以什么身份继续交钱？

欠薪三四年，员工心态彻底炸裂！

如果说这些中层领导是因为赌徒心理惨遭公司收割，那么底层员工则是无妄之灾，天降横祸；

因为那些持股的中上层，看似花了几十上百万买岗位，但他们在缴纳岗位股金那年肯定是拿到过分红的，因为那一年公司净利润暴涨2倍多；

不过随后继续缴纳的人肯定也是血本无归的，而底层员工则经历了欠薪两三年或者三四年，期间不仅工资全无，社保公积金也没有；

后来裁员也是0赔偿，可谓是惨遭收割，而另一家建工也搞了入股，不过这家建工是员工自己掏钱入股，给自己开了两年工资；

这年头，比买到烂尾房更糟的是遇到烂尾岗位！