广东
近日，在“金锤杯”滨海新区首届社区工作者职业能力大赛上，天津港保税区代表队凭借出色发挥夺得团体三等奖，意境兰庭社区李文楠更荣获个人风采奖，充分展现了保税区社区工作者的专业素养与奋进风貌。
为在本次大赛中争取荣誉、展现风采，保税区社发局精心组织了赛前练兵与初赛选拔。活动秉持“以赛促学、以练促能”的原则，系统梳理了社区治理的典型案例，精心打磨了创新实践的展示方案，并最终组建三人代表队投入集训。经过初赛角逐，保税区代表队从24支参赛队伍中脱颖而出，成功晋级决赛。
决赛现场高手云集，各参赛队伍尽展其能。保税区代表队在知识竞答环节稳扎稳打，在案例分析环节逻辑清晰，充分展现了团队扎实的专业积淀。
在特色展示阶段，演出尤为亮眼。来自各社区的参演人员创新融入戏剧表演形式，生动再现了社工介入亲子冲突、开办“智慧父母研修班”、搭建全龄成长社区学院等工作场景。这种鲜活的演绎方式，极大地丰富了“助人自助 生态共建：全龄成长社区学院推动社区资源循环”这一主题演讲的内容，使其实践故事更具感染力。这一创新的舞台形式，不仅让观众直观感受到社工工作的温度与专业度，也赢得了现场评委的一致好评。
此次参赛的案例，正是保税区基层治理成效的一个生动缩影。它展现了社区工作者如何通过创新工作模式、整合多元资源，推动服务从“碎片化”向“系统性”治理升级。这种“在实践中探索、在探索中创新”的路径，为广大社工提供了宝贵借鉴，有助于引导大家在日常工作中主动总结经验、优化方法，从而让创新思维真正成为推动基层治理提质增效的常态。
未来，天津港保税区将以此次大赛为契机，持续深化社会工作者队伍专业化建设，鼓励社工以更多实践案例为抓手，进一步探索符合社区实际、贴合居民需求的工作新路径，推动更多社区涵养“共建共享、共治共荣”的治理生态，为滨海新区基层治理现代化注入更强劲的保税力量。
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