2026年丧葬费抚恤金迎来上调，企退养老金5200元，去世后发多少？

近年来，我们国家经济、军事和政治都在快速发展，所以国家的综合国力在不断地提升，人们的生活水平在不断地提高。

现在我们已经解决了绝对贫困的问题，国家已经进入了全面小康的社会主义社会，国家已经进入冲向第二个百年奋斗目标的阶段，在全面建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

与此同时，在人民不懈努力下，国家在2025年达到了很多成就，人们的物质条件得到了进一步的提升，国家的社会保障越来越完善。

比如说2025年城镇居民人均可支配收入比2024年增加了5.0%，2026年丧葬费抚恤金迎来了上调。

而因为丧葬费和抚恤金上调了，有网友就想知道在企退养老金5200元的情况下，去世后发多少？这就需要我们了解清楚丧葬费与抚恤金和企退养老金的关系！

不断发展的中国

目前很多人都不敢相信在不到一百年的时间里面，中国能达到现在这个成就。

在70多年前，我们还是被人剥削、被人欺压的弱国，而现在我们是世界第二大经济体，是让美国都忌惮的发展大国。

在经济上，新中国成立之初，我国经济基础非常薄弱，经济规模很小，1952年我国国内生产总值（GDP）仅为300亿美元。

而后在我们国家政府和人民的不懈努力下，1978年我国GDP达到1495亿美元，2014年突破10万亿美元，达到10.5万亿美元，2023年达到17.8万亿美元，稳居世界第二位。

与此同时，1952年，我国工业增加值仅62.3亿美元，农业增加值仅151亿美元，可以看出我国当时产业发展水平极低，总量规模偏小。

不过在党和国家的正确引领下，我们坚持走独立自主发展道路，工农业生产实现长足进步。

1978年，我国农业、工业、服务业增加值分别为414亿美元、714亿美元和368亿美元。

而后在改革开放后，我国产业快速发展，2023年我国工业增加值达6.8万亿美元，第三产业增加值达到9.7万亿美元，主要工农业产品产量稳居世界前列，基础设施建设领跑世界。

在科技上，我们国家科技实力日益壮大，成功跻身创新型国家行列。在新中国成立初期，我国不单面临着研发经费投入十分有限的难境，科研人员和机构也非常短缺，全国科技人员不超过5万人，专门科技机构仅有30多个。

而随着我国经济不断地发展，我们对研发投入大幅增加。

2013年，我国研发经费投入为1912.1亿美元，超过日本跃居世界第二大研发经费投入经济体。

2023年，我国研发经费投入达4698亿美元，接近OECD国家2.7%的平均水平。

与此同时，我们国家知识产权制度体系从无到有并逐步完善，知识产出快速增长。从1995年发明专利申请受理量为8558件到2022年底的161.9万件，稳居世界首位。

在对外贸易上，我们国家从1950年货物贸易进出口总额仅11亿美元，占世界比重0.9%，到2023年，我国货物贸易进出口总额达5.9万亿美元，占世界比重升至12.4%，连续7年稳居世界第1位。

并且在服务贸易上，我国从一开始的几乎为零，到2023年我国服务贸易进出口总额达9331亿美元，位居世界第4位，可以说是完全实现了极大的突破。

同时，我国“引进来”与“走出去”成果丰硕，连续3年保持全球第二大外资流入国地位，对外直接投资额规模在23年达1479亿美元，居世界第3位。

外汇储备和人民币地位大幅提升，逐步由短缺走向充裕，外汇储备稳居世界第一，外汇储备余额在23年的时候占全球外汇储备规模的26.2%。

而且，我国共建的“一带一路”走深走实，截止到22年，我国与共建国家货物贸易累计规模达19.1万亿美元，双向投资累计超3800亿美元。

在社会事业上，我国的社会事业蓬勃发展，民生保障日益增强。我国人民生活水平实现了从低人类发展水平向高人类发展水平的跨越。

新中国成立之初，我国积贫积弱，多数群众生活处于贫困线以下。如今，我国832个贫困县全部摘帽，近1亿农村贫困人口实现脱贫，960余万贫困人口实现易地搬迁，完成消除绝对贫困的艰巨任务。

而在中国居民人均可支配收入上，新中国成立初期，我国居民人均可支配收入仅为 49.7 元。而如今，2025年，全国居民人均可支配收入43377元，实现了近乎100多倍的增长。

而同时，随着居民人均可支配收入的增长，丧葬费和抚恤金也在不断的上调，这是为什么呢？

企退养老金5200元，去世后发多少？

2026年1月19日，国家统计局发布2025年居民收入和消费支出情况，报告中显示2025年，全国居民人均可支配收入43377元，比上年名义增长5.0%。其中全国城镇居民人均可支配收入达到56502元，相比2024年增长约4.3%。

而随着全国城镇居民人均可支配收入的增长，企业退休人员去世后的丧葬费和抚恤金标准也进行了上调。因为若属企退人员，丧葬费、抚恤金与城镇居民人均可支配收入挂钩。

按照我国现行的人社部颁布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，当企业退休人员离世后，所在地区会依照当地城镇居民人均月可支配收入的2倍来发放丧葬费。

与此同时，所在地区按照9至24个月的当地城镇居民人均月可支配收入量来发送抚恤金，抚恤金最低发放月数是9个月，然而养老金领取满1年，发放月数便会减少1个月。

但是需要注意的是若为机关单位退休人员，抚恤金计算部分涉及此数据。

若为事退人员，许多地方不涉及这一数据，不会随城镇居民可支配收入增长而变，上述的计算是适用于企业退休人员的，别的类型的人员就需要按照别的方式计算。

而从上述的企业退休人员的丧葬费和抚恤金的计算方式可知：企业退休人员去世之后的丧葬费及抚恤金与本人养老金水准不存在关联。

所以想要知道企业退休人员去世后的丧葬费及抚恤金是不能单凭他领取的退休金额来得出，而是需要看所在地上一年度城镇居民月人均可支配收入以及本人领取养老金的情形等情况。

比如说，如果一个人是企业退休人员，他所在当地的城镇居民月人均可支配收入在2024年的时候是4000元，到了2025年增加了4%，进而达到了4160元，那么他的丧葬费等于4160乘以2，结果是8320元。

而他的抚恤金则为24减去5的差，再乘以4160，那么就是79040。所以他的丧葬费与抚恤金加起来等于87360元。

一般情况下，随着全国城镇居民人均可支配收入的增长，丧葬费和抚恤金就会上调，这反映着我们国家的生活水平不断地提高，所以社会保障方面也在不断地完善和提高。