韩国U23足球代表队主教练李敏成,即便在“熊猫杯”0-2输给中国之后,以及在亚洲杯仅获第4名的情况下,仍在发表"请再给点时间"这类主旨的言论。韩国足球协会在亚运会前也曾有过解雇教练的先例,但这次我们来分析一下主教练李敏成看起来被解雇可能性较低的原因。
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韩国U23足球代表队主教练李敏成
北京时间25日凌晨,在沙特阿拉伯吉达结束的2026年亚足联(AFC)U23亚洲杯决赛日本对阵中国的比赛中,日本以4-0获胜夺冠,本届赛事全部结束。韩国队通过本届赛事看清了明确的现实。虽然C组是死亡之组,但首战与伊朗0-0战平,第二场对阵黎巴嫩直到下半场初段还以1-2落后,最终在最后关头觉醒以4-2实现大逆转获胜。第三场对阵乌兹别克斯坦则0-2完败,如果第三场比赛中伊朗没有输给黎巴嫩,韩国险些小组出局。可以说是托了伊朗的福,才以小组第二勉强晋级八强。
八强赛对阵澳大利亚还算差强人意。面对并不容易对付的对手澳大利亚,韩国队取得了2-1的胜利。然而在半决赛中,几乎毫无还手之力地以0-1输给了日本,进入了季军争夺战。在季军战中,面对被认为是低一档甚至低两档的越南队,最终在点球大战中落败。尽管越南队在下半场第41分钟被罚下一人,加时赛韩国队有人数优势,但也仅是在下半场补时阶段进球才将比赛拖入加时,最终在点球大战中告负。
最终的现实是:日本夺冠,中国亚军,越南季军,韩国位列第4。自然而然,针对李敏成教练的批评舆论也很强烈。本来去年10月就曾0-4惨败给沙特,11月又0-2输给中国,在备战过程中就备受批评,如今结果也不佳,遭受批评是理所当然的。
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2026年亚足联(AFC)U23亚洲杯,韩国队仅以第四名收官
李敏成教练在亚洲杯前,于去年12月15日国家队集结后,曾就球迷因沙特0-4失利、中国0-2失利而对球队状态感到担忧一事解释道:"那些比赛只是为了考察球员,征召了多名球员进行试验,仅此而已。比赛中持续更换十名以上球员,导致组织力不足,并非球员实力不济。" 并表示"从现在开始,调整组织力是关键。最需要的就是组织力,现在才是开始。"
换句话说,他当时的发言主旨就是"请再给点时间"。大家也都那样等待了。但结果是第四名。甚至输给了越南,小组赛的过程也不佳。就这样,于25日回国的李敏成教练再次说道:"希望大家相信并等待,我们能够在亚运会上展现出新的面貌,发展成一支更好的球队。"
那么,韩国足球协会有可能解雇李敏成教练吗?《体育韩国》26日表示,首先,确实存在在亚运会前举行的亚洲杯中表现不佳而解雇主教练的先例。那是在2018年。当时,在2018年U23亚洲杯上,由金奉吉教练指挥的代表队表现不佳获得第4名,时任技术委员会委员长的金判坤便果断解雇了金奉吉教练,任命金鹤范教练接任。此后,金鹤范教练在2018年亚运会上夺得金牌,回报了这份信任。
然而,这次情况不同。当时,金判坤委员长解雇的是并非由他任命、而是此前就已上任的金奉吉教练,所以他能够这样做。但现在的李敏成教练是由现任技术委员会委员长玄英民任命的,而且玄英民委员长仍在任。
即便是金奉吉教练,当时第4名的成绩虽不算好,但也谈不上糟糕,因此解雇他的决定也存在争议。距离亚运会只剩6个月,任命新教练能否来得及的意见也很有分量。这次也可能存在同样的意见。
最终,是由前任委员长任命的教练,还是由现任委员长任命的教练,这一点势必会影响解雇的可能性。看起来,更有可能继续信任李敏成教练,让他带队到亚运会,然后根据亚运会的成绩来决定其去留。
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