编辑|乔
拼命换来的不是前程,是戛然而止的人生!
2025年11月29日周六上午,高广辉在家中突发不适晕倒,送医抢救4小时后被宣告死亡。
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然而,这并非意外,妻子透露,事发前他长期承受高强度工作。
事发当天即便身体不适,仍惦记着未完成的工作。
可比猝死更令人揪心的是,这位从小勤工俭学为家里争光的出息孩子,死后却无法进入祖坟。
随着妻子曝光更多细节,高广辉的死因曝光,令人唏嘘。
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生命尽头的工作围剿
2025年11月29日,这个本应是休息的周六,却成了高广辉生命的终点。
而职场对他的“压榨”,直到他被宣告死亡后仍未停止。
当天早上,高广辉起床后就告诉妻子自己身体不舒服,想坐在客厅里顺便处理一下工作。
没过多久,李女士就发现丈夫晕倒在地上,清醒间隙,高广辉还虚弱地说自己好像尿失禁了。
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妻子李女士见状,急忙将丈夫送医救治。
即便如此,他仍没意识到问题的严重性,还在叮嘱妻子“把电脑带上”,觉得顶多住几天院就能恢复。
可谁也没想到,这句看似平常的话,竟成了他留在世间的最后遗言。
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但命运没有给这个拼命硬扛的年轻人留任何余地!
在前往地下车库取车的电梯里,丈夫再次晕倒,身体剧烈抽搐,李女士当时拼尽全力把他拖出电梯。
万幸的是,同乘电梯的邻居迅速立马掏出手机打120,还有热心人赶紧上前给他做心肺复苏。
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救护车抵达现场后,将高广辉转送至广东省第二中医院。
但医生已考虑临床死亡的判断却让家属心头一颤,但短短的时间,人说没就没了,家属也不愿接受这样的事实仍坚持要求医生对高广辉积极抢救。
就在抢救室里的医生全力与死神博弈时,高广辉的手机却在不断接收着工作相关的消息。
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10点48分,也就是他被送进医院42分钟后,他的微信被拉入了一个技术工作群。
11点15分,群里就有成员发来消息,要求高广辉帮忙处理一下工作。
这时的高广辉,还正躺在抢救台上,靠着医疗设备维持着微弱的生命体征。
但这场持续了3个多小时的抢救,最终还是没能留住他。
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下午1点,医院正式宣布高广辉临床死亡,死因是呼吸心跳骤停,初步诊断为阿斯综合征。
可谁能想到,人都没了,职场的“夺命连环call”居然还没停!
在他被宣告死亡8小时后,当天21点09分,高广辉的微信又收到了同事的私聊消息,要求他处理相关工作。
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当李女士看到这些消息时,内心的悲痛几乎转化为崩溃。
更让她心寒的是,事发当天是周六,而高广辉之所以要在身体不适时仍坚持处理工作,是因为前一天晚上,他就告知妻子“第二天有4项工作任务要截止”。
浏览器记录显示,当天高广辉至少5次访问了公司OA系统,即便在身体发出预警信号时,他仍被工作牢牢捆绑。
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这哪里是工作,分明是把人当没有感情的工具。
如今在资本与效率的裹挟下,部分职场似乎已经异化到了“只认任务,不认人命”的地步。
但随着妻子李女士的爆料,高广辉生前的工作状态被一一还原,每一个细节都让人心疼,更让人愤怒。
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妻子爆死因
据妻子李女士透露,丈夫高广辉32岁,虽然年轻但已经是公司的部门经理。
他不仅要自己写代码,还要管理团队、调配项目资源、处理客户售后,甚至还要兼顾部分销售工作。
虽然是部门领导,但高广辉却始终坚持和下属同事们共进退。
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不仅身兼数职,还非常体恤下属,甚至还为前部门的同时争取假期。
而这一切,都与公司推行的“无边界协作”文化密切相关,这种文化看似强调协作,实则模糊了工作与生活的边界,把员工牢牢捆绑在工作上。
他曾对家人说,作为管理者,要陪着团队一起加班,不能让下属孤军奋战。
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可他忘了,自己也是血肉之躯,也需要休息。
这样实干又重情义的性格,自然也让高广辉在工作中吃了不少亏。
几乎每天晚上九十点,他不是在公司加班,就是在陪客户吃饭应酬。
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每天晚上九十点钟,李女士就会催促丈夫回家,有时能收到丈夫的回应,有时忙的连消息都顾不上回复。
这样早出晚归的生活,一直持续了七八年,就连周末休息时间也闲不下来。
除了睡觉,睁眼的时间几乎全被工作占据。
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常年的熬夜加班,让才32岁的他身形消瘦,脸色常年蜡黄。
李女士说,丈夫生前热爱编程,认为这份工作能实现自己的价值。
可他却忘了身体是革命的本钱,这份对于工作的努力最终却让他付出了生命的代价。
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而这一切的背后,是视源股份“低底薪、高绩效”的薪酬模式在驱动。
据了解,高广辉的基础工资仅3000余元,出事前每月实际到手约1.9万元、税前超2万元,这份看似可观的收入,是以无休无止的加班和24小时待命为代价换来的。
可如果说生前的过度劳累让人心疼,那么高广辉死后的遭遇,则更让人感到悲凉。
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寒门贵子的悲凉结局
这个拼尽全力从农村走出来的“寒门贵子”,成了家里的骄傲,却在离世后,连“落叶归根”的资格都没有。
高广辉的家境,藏着太多底层孩子的心酸。
他是河南人,10岁就跟着父母背井离乡到广东讨生活。
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家境贫寒的他,从小就知道只有努力学习才能改变命运。
童年时期,他曾靠捡垃圾换取零用钱,大学就读于软件学院时,又多次兼职缓解家庭拮据。
毕业后,他顺利进入互联网行业,从普通程序员一步步做到部门经理,这背后付出的努力,是常人难以想象的。
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凭着自己的努力在广州一点点打拼晋升为部门经理,站稳脚跟,可以说他是家里第一个靠读书出人头地的人。
事业有成的同时,还和同校的爱人结婚,成了父母最大的慰藉。
在家人眼中,他是孝顺的儿子、可靠的丈夫;在同事眼中,他是负责任的领导、热心的伙伴。
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可就是这样一个让全家骄傲、让身边人认可的人,在离世后却遭遇了传统习俗的“排斥”。
按照高广辉河南老家的民俗,客死他乡且非寿终正寝的年轻人,不能入葬家族的祖坟,老一辈人认为,这样的人会“冲撞先人”,给家族带来不好的影响。
高广辉的父母都是传统的老一辈人,虽然悲痛欲绝,却也不得不遵守村里的规矩。
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最终,家人只能在老家隔壁村找了一块小小的荒地,简单安葬了高广辉。
没有祖辈的陪伴,没有隆重的葬礼,甚至连一块正式的墓碑都没有,这座孤零零的坟墓,成了这个寒门贵子最后的归宿。
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妻子李女士说,她至今无法接受这个现实:“他拼了一辈子,就是想让家人过上好日子,想给家里争光,可最后连祖坟都进不去,连个归根的地方都没有。”
这一幕,让无数网友感到心酸与无奈。
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有人说:“寒门贵子拼尽全力跳出农门,最后却被老家的习俗拒之门外,太讽刺了”。
传统习俗应该顺应时代发展,而不是成为伤害亲人的利器”“他生前是家里的顶梁柱,死后却成了‘外人’,想想就心疼。
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结语:
目前,高广辉所在的视源股份已向当地人社局提交工伤认定申请,相关部门已受理30天左右,按照规定将在受理之日起60天内给出结果。
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有律师表示,高广辉长期超额加班的情况很可能违反《劳动法》中“每日工作不超过八小时、每月加班不超过三十六小时”的规定,若最终被认定为视同工伤,家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
希望最终能给逝者家属一个合理的交代,也能给所有企业敲响警钟。
信息来源:
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