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小豹Ronan:制作兼具深度与网感的视频
✍ 整理:彭楚玲
编辑:黄子睿
小豹Ronan
前36氪视频策划、年度爆款作者,擅长创意策划类和实拍访谈类视频,关注创业、新消费和AI;曾任千万粉丝知识博主IP助理、播客制作人,擅长内容策划和访谈。
代表作品:
《我用AI开了家“假”淘宝店,居然真的有人下单》
《回县城被自己穷笑了,那些在县城搞到钱的人都在做啥?》
《越老越吃香的医生们,还没毕业就要熬不下去了?》
《卧底团播面试后,我发现了主播高薪的真相》
《李松蔚×河森堡:抑郁症不重要,“你”比较重要|vol.3(下)》
《毕业两年、旅居三年半,学金融的可以靠旅行养活自己吗?|对话财大著名领队代代》
《几十万人看过的小红书账号,没人发现是AI?》
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小豹Ronan个人照片
小豹Ronan在全网的视频播放量已经累计破千万。她策划过多条爆款视频:在诸暨市场,她记录工厂寒冬下无人问津的袜业;团播火热,她便潜入做卧底揭开行业面纱;新技术兴起,她尝试用AI从零开始开淘宝店;走近医学规培生,她倾听他们在学医道路上的艰辛……作为一名内容创作者,小豹Ronan在短视频赛道有足够亮眼的成绩。
但她的成长路径并非一帆风顺:211院校财经专业背景出身的小豹Ronan毅然放弃保研,零经验“勇闯社招”。她第一份工作是在线教育行业,可行业风口很快过去,她毅然决然转行,后来她给一位知识博主做助理。从视频参与到播客制作,她尝试了不同类型的内容创作模式,逐渐有了自己的创作意识,最后她决定“总有一天要自己做内容”。
在多方考量下,她最终选择短视频赛道。尽管视频制作经验有限,但小豹Ronan凭借过往经验、放大自身优势,成功入职36氪进行视频内容创作。
“Fake it until you make it(假装成功直到真正成功)。”抱着这样的心态,初到36氪的小豹Ronan不断在工作中训练自己。小豹Ronan策划的每一条爆款视频背后,是从选题调研到视频制作期间无数次的推倒和重来。她寻找“内容”,在社交媒体挖掘大众关心、创作者讨论的选题;她注重“在现场”,捕捉现场每一个有价值的瞬间;她在乎观众,制作有深度但通俗易懂的视频。
在工作中攒足经验后,小豹Ronan选择成为一名自由职业者。
这是一位非典型的内容创作者。她的创作不拘泥于算法,有自己独特的方法论。在快节奏时代如何理解短视频中的深度与网感?如何制作兼具深度与网感的视频,抓住观众的眼球?成为自由职业者又有哪些考量?小豹Ronan结合自身的创作经历,向深度营分享自己的经验。
以下是小豹Ronan的讲述:
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深度内容是什么?
(1)信息层次丰富
我所理解的深度,不一定是内容丰富,而是具有丰富的层次。尤其在短视频领域,表现为由浅入深,从一个浅的,甚至是身边的问题入手,深入挖掘后,窥探到整个行业的变化。同一件事情,能从不同的侧面、更多的维度去叙述。
以《为什么剪头越来越贵?扒一扒tony老师不会告诉你的理发店秘密》为例,起因是我剪头发时很好奇:为什么这些tony都是男性?女tony去哪儿了?为什么女生一般在做洗头小妹,或者在理发店后的房间做美甲、美睫以及面部清洁等工作?
《为什么剪头越来越贵?扒一扒tony老师不会告诉你的理发店秘密》视频截图
为了让信息层次更丰富,我会去问他们的职业经历:从几岁开始接触洗发店理发师?从洗头小弟到成为理发师,要经过多少年?男性和女性的分工会在什么阶段发生变化?
我经过调查发现,中国上世纪社区理发店的主力多为女性,但随着美发事业发展,出现了美容美发学院,性别间的差异随之显现:女性开始学一些美发相关的技术,但职业发展至某个阶段,会面临结婚生子,而这个选择会让她们直接与职业断绝。因为理发师需长期培养,一旦离开就很难再回到原来的位置。
这一条视频虽然只有四五分钟,但信息层次非常丰富,可能每隔30秒至一分钟会进入一个完全不同的层次,从身边一个很简单的问题入手,一直深挖,从理发师这个职业挖到中国的美容美发行业,视频呈现了很多内容,而观众也循序渐进被带到了更深度的内容层次中。
(2)信息来源广泛且交叉验证
在做《你30岁渴望的100万,童模小孩3岁就赚到了》这期视频时,我们调查了童模行业。在2019年的一则新闻中,一个童模因拍摄时表现不佳,被妈妈踢了一脚,引起社会广发讨论。几年后无人再提起,但抖音上开始盛行所谓的童星,我好奇在短视频的冲击下,童模行业有什么变化。
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《你30岁渴望的100万,童模小孩3岁就赚到了》视频截图
我的信息来源除了网上的资讯,还有童模家长、童模摄影师、童模经纪人、以及接受童模拍摄的服装店。因为我没找到能直接沟通的童模,所以我会以童模为原点,找TA四周的人,再佐以网上的信息、文献做交叉验证。
这样的内容展现的维度非常丰富:童模经纪人会说当童模能锻炼小朋友的自信,对成长有帮助;但童模妈妈会说,我一点都不想让我小孩赚这个钱。他们的观点矛盾,我会在视频中一起呈现,可能只用TA核心的一两句话,但做成的内容有看点。因此,我觉得深度和网感并不冲突。信息层次丰富、来源广泛,使得信息密度非常高,就能体现出网感。
“网感”是什么?
(1)信息密度高
比如《回县城被自己穷笑了,所以那些在县城搞到钱的人都在做啥?》这期的视频脚本。我做分享前检索“年轻人该选大城市还是小县城”相关话题,会发现新世相的是阅读量最高的文章之一,文章的开头是:“……年轻人又悄悄回来了……却总是静悄悄的。”引入后,再给出一组数据,“有23%的人会在逃离北上广深15个月左右后,选择回归一线城市”。
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《“替大家试过了,回县城真的会后悔”》文章截图
相同的主题我是这样描写的,左半边的初版先抛出一个问题,通过大部分人的观点去呈现现象,讲述视频的核心主题,再加几句话引发共鸣。但最终成片是右边这版,开头引用我和受访者的对话,直接介绍受访者是谁,再切入“回县城是否是个好选择”的主题。
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两版视频脚本开头
两边篇幅相差不大,但初版的开头观众留存率可能会很差,大家看到第一句可能还会好奇,但到十几秒还未切入主题就会离开。所以我们做视频更看重信息密度,不是在一个点上描述得越多越好,而是要找很多不同的点串在一起,让观众觉得应接不暇。
(2)利他、有用,而不是“为了深度而深度”
这是我回看稿子时特别有感悟的一点。《银行人生存现状:破碎的金饭碗、消失的柜员和逃离的年轻人》这一期我直接把采访者的原话放在开头,再是描述现象,用几句话来引出视频主题。
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左边原稿,右边编导版
我在原稿描述银行卷的程度,并给了数据作为支撑。到编导版,我把问题删了。开头加数据是因为我想让信息具有深度、真实性、丰富层次,但对观众而言,希望得到更多有效信息,而非关于“银行很卷”的赘述。所以我改成“银行的待遇究竟怎么样”这一非常具体的问题。
在采访中,我发现大家最关心的点是赚的钱多不多,前景如何,工作到什么程度能拿最高薪资?所以在视频制作中,我们会明确到更加利他、具体的问题,而不是为了深度,加空泛性的内容。
(3)和观众站在同一视角,而不是俯视
过去我做财经科普视频时,总想像个老师,带着观众一步步拆解,呈现出一种很专业的感觉。我第一次和观众站在同一个视角,是《那些上有老、下有小的中年人失业后都怎么样了?》这一期。我采访了很多四五十岁中年人,他们上有老下有小,没工作,不能拿退休金。而他们的孩子可能才大学,尚未经济独立。和编导讨论过后,因为这是一个非常严肃、负面的话题,内容所带的情绪会很down。我们也不想在关注问题后,只提出一些很表面的解决方法。
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视频开头的通话内容截图
最后我们在视频的开头设计了模拟通话的形式,与观众站在同一视角:我们和观众面临着一样的问题,一起关心父辈,能提供什么帮助?这期视频发布后,很多人感谢我们关注到了这一群体。
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职业路径与选择:非典型的从业过程
Q:您并非新闻或媒体相关专业出身,最初是如何找到转行的锚点,一步步进入媒体赛道?这个过程中有没有印象深刻的时刻?又是怎么进入36氪的?
A:我当时勇闯社招赛道,第一份工作在成都一家在线教育网站。当时在线教育火爆,但它获取流量的方式简单,行业风口一过就会不行。第二个月我决定转行,报了个运营课程,授课的人来自新世相、澎湃新闻,如果能被内推,我能更快接触这个行业。但最后因为我资历不够,没有推到很好的公司,去了一家直播公司。
这家公司对接很多大博主,2020-2021年全网的博主都想方设法往直播转型,我开始和他们打交道。其中一位博主让我到北京担任他的内容助理,我主要负责他播客制作的业务,但视频的版块也参与一点。可能参与不到真正的业务,博主对自己的工作很上心,我没太多的机会插手写脚本和后期制作的工作,但也不能说没有参与,我和他一起讨论过,帮忙整理过资料。我知道全流程,能拿这些成果证明我参与了很多视频制作的流程。
后来我觉得播客商业前景不好,也不想再做文字。那就只有做视频,正好有财经背景,我考虑做财经视频。 当时我有两个选择:在36氪做内容编辑,或者给其他商业博主做视频策划。我选择了36氪,因为总有一天我要自己做内容,一定要练自己写东西、拍东西的能力,而不是一直为他人策划、给别人做出成品。这样数据哪怕再好,也不全是自己的功劳。
能够来36氪做短视频,是因为我假装自己会做短视频。面试的时候被问到我怎么找选题、写脚本的时候如何处理素材等,我没有经验,但能假设性给出一些见解,对方觉得我应该懂行。所以我最开始进入到短视频领域,靠的是“Fake it until you make it”(假装成功直到真正能成功)。
如果你没做过视频,但看过很多片子、听过相关分享,可以试着把这些经验用自己的方式表达出来。面试官筛选人的时候,可能会看你是否形成系统思考,逻辑表达是否清晰。做视频需要说服别人、传递信息,如果你在面试阶段展现出这样的能力,面试官会认为你做的内容具备潜力。
Q:为什么在文字、运营、播客等多种赛道中,最终选择深耕视频?背后有哪些契机和考量?
A:那时刚好有做视频的机会,我就去了。但回过头来看,首先,短视频赛道的专业包容性强。我学财经,同事基本上也没有专业出身的,团队领导在选人时甚至排除了专业出身的。36氪最开始只有文字报道,我们要转型做短视频,尝试用记者的深度商业稿件转化成短视频语言,发现非常困难。领导会找我们这类文字没有被专业训练过的人,能更快学习短视频的语言风格。只要信息搜集能力强,能产出深度内容;具备较强的学习能力,学习短视频的语言,网感可以做得很好。
第二是它的商业前景好。我现在能做自由职业,是因为做视频的需求很大,许多大厂会做内部视频账号来宣传产品,但无法养一群内容团队,就需要“外脑”,但传统媒体、电视宣传片拍摄风格已过时,数据反馈差,他们希望更具传播力的视频,我离开36氪后也获得了很多做视频的机会。
Q:从36氪裸辞做自由职业,您认为当时主观和客观上哪些条件“成熟了”?自由职业至今,最颠覆您预期的困境和吸引力分别是什么?自由职业多花的精力主要在哪?
A:我的答案是:只要在职,我永远不会觉得自己准备好。在职无法做自由职业做的事,比如说接私活。不存在条件成熟了,我满脑子都是我不想上班了。当时我以为能休息半个月,但没有想到离职后的活比工作时还多,比想象中忙3倍,精力管理困难。
但它的吸引力在于,所有的项目都是我想做才去做,包括来深度营分享。因为我觉得当如我入行也能听到相关分享,对我会很有帮助,如果能给大家带来启发,那这件事对我很有意义。
所有选择的项目都能为我所用,工作时接的项目多对公司有益,对我个人价值不大。现在我做的每个项目是经过筛选后能为我所用的。比如现在我做分享时旁边会架一个手机拍摄,拍摄素材能剪成一条短视频发出去,分享的内容还梳理了我之前的方法论,下次有人再问我能直接复用。
自由职业的主要收入来源是给有视频需求的甲方团队干活。我更多的精力主要用在服务上,与之前上班内容没区别,只不过换了地方。但我现在没有商务、项目经理,我需要自己去找剪辑,会花更多的沟通时间。它是永无止境的,但如果想做得好、做得多,就得花很多精力。
Q:您的爆款视频,如《我用 AI 开了家“假”淘宝店》《卧底团播面试》的选题极具冲击力,这类选题是如何挖掘的?判断一个选题“有爆款潜力”的核心标准是什么?
A:第一,是个人都想说两句。在选题会,有些话题抛出来让大家没有表达欲,它们可能太小众,或者是早已玩烂的梗。但有些话题一提出来,大家会七嘴八舌开始讨论。比如说我们《卧底团播面试后,我发现了主播高薪的真相》这一期,大家会讨论很多人是护士转行去的。这类选题有一个基本面,无论视频内容如何,观众一看见标题封面知道是什么,会有天然的表达欲。
第二,连我妈妈都想看。这是在抖音创作者大会上一位博主说的。这意味着它满足两点,是个人都想说两句、接地气,同时大家又对它有好奇心。某些话题可能接地气,但大家好奇心不够。如果是连我妈妈都想知道的,说明这类选题有很多可挖掘的部分,能保证内容的深度、广度足够。
内容创作方法论:制作兼具深度与网感的视频
Q:从选题确定到最终落地的视频制作流程是怎样的?
A:我们做视频的流程分为两类,第一类是长视频。首先我的日常工作是做选题调研,平时在各种平台看图文的选题,听播客,在社交媒体看评论,了解视频创作者在关注些什么。
我们每周有一次选题会,抛出问题,大家一起讨论选题是否要通过。如果选择深挖,能挖到什么程度?锚定什么主要问题?如果选题能敲定,接下来会花三天左右的时间写大纲。
大纲把视频分成几个部分,希望采访什么样的人?是否有潜在采访对象?如果要更进一步调查,去什么地方找?需要得到什么信息?拟写大纲阶段我们会再进行一轮讨论,编导、后期、剪辑在这时就会参与进来。比如《那些上有老、下有小的中年人失业后都怎么样了?》这一期,我们在大纲阶段会讨论,如何让这个选题不那么沉重。
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《那些上有老、下有小的中年人失业后都怎么样了?》视频截图
在撰写脚本时会参考编导、后期的意见,一起来敲定整体基调、具体成文时的侧重点,完成脚本大概三到五天。接下来是拍摄,但有时脚本和拍摄会调换顺序,有些以实拍和采访为主的选题,确定大纲后直接完成拍摄,再根据的采访素材梳理脚本。
剪辑版的脚本敲定后进入后期,我们会额外加一个写封面和标题的环节,每次会出十个以上的方案供大家选择,接下来就是发布。这是理想的时间,如果有其他情况,制作时间会延长。
另一类是短视频。两到三分钟左右的短视频,我们当天完成工作:上午写脚本,下午剪辑发布。我们的团队配置一般是:前期一个脚本,后期脚本和编导在中间拍摄,如果有实拍采访拍摄会一起去,剩下的是一些中台的同事,会根据他们的时间档期去分配。中台包括平面设计、动效设计、运营,它不是项目制。脚本和编导是项目制,我们一个项目里是脚本A和编导A来合作,有时可能是脚本A和编导B来合作。如果时间紧迫,编导会再多加一个。
Q:短视频的主题如何兼顾网感和深度,怎么用视频的语言去做创作?
A:如果一个视频的传播效果很好,它一定是个个环节都很抓人,没有让观众逃出去的余地。第一种是开头设置悬念,告诉你这条视频我会干什么,我有什么东西。我们比较常用的方式是展示我的“努力”程度。以《越老越吃香的医生们,还没毕业就要熬不下去了?》举例,“规培生不是医学生,他们在正式进入工作之前的这三年到底会面临什么”是我的视频主题,我会直接展示我有多“努力”:这一期视频采访了谁、采访了多少人、有多少采访资料。
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《越老越吃香的医生们,还没毕业就要熬不下去了?》视频截图
另外一种是我们直接把问题核心先在开头抛出来,后面再逐渐展开解释。不同的主题有不一样的开头设置,并且建立在公众的共识上描述问题。我开始会通过采访者的原话、视频画面资料,让观众知道描述的是什么问题。默认大家在有共识基础上再直接给到一些答案。
Q:筛选视频素材时,您有哪些高效方法?什么样的素材能称得上“好素材”?
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《从年赚百万到清仓求生,一件衣服背后的工厂寒冬》视频截图(视频已下架)
A:先有框架,知道我需要什么,再找对应素材。首先是脚本,筛选素材只选采访有实质性问答的部分,空镜很少一起筛选。采访素材基于大纲而定,我把大纲先定下,明确某部分需要什么。比如我们去拍摄诸暨的袜业市场《从年赚百万到清仓求生,一件衣服背后的工厂寒冬》,我想知道电商对袜业市场的冲击是怎么样的,就会带着问题去找人采访,再把采访得来的素材填到框架里。
什么是好素材?一是信息冲击力强。我在诸暨的袜业市场采访时,有一个老奶奶跟我说,她家有一两百万的货,还压着卖不出去,这个信息冲击力就很强。二是表达精炼。有一些是我们想到的金句,但行内人会有非常巧妙的表达,这种表达我基本会留下来。第三个是有表现力。可能采访对象传递的信息我也知道,但TA表达不是很精炼,但镜头感好,很真实的状态,我会尽量保留下来。如果素材不满足这几点,我会果断舍弃掉,用旁白和空镜来代替。
再是筛选采访素材和空镜素材,我们也会在大纲阶段确定需要什么样的基调,会有意识去拍符合基调的镜头。诸暨袜业市场这一期的整体基调是比较down,市场受到了很多的冲击,商家处境很困难,那我们会刻意去找相关的素材。比如袜业市场里部分店铺的门口,黑色塑料袋里面放着袜子,还会拍到破旧袜子堆成山却无人问津的空镜,这都是一种隐喻。只有现场能拍到,它符合整体视频基调,同时又符合我们想要的感觉。我们会认为这是好的素材。
筛选的过程很重要,一定要有大纲,规划整体想要什么,这个习惯对拍视频,做自媒体都非常重要。比如拍摄纪实类视频,我不会不带预设就进入田野,我一定会前采,否则后期剪视频的过程会非常痛苦。
Q:大纲的框架和结构大概是什么样的,需要写到什么程度?是否有具体的作品复盘?
A:最开始我也纠结大纲到底要写到什么程度,后面我发现这个因人而异。如果是商业合作,按照甲方需要来写;非商业合作内容,看自己把握。我有些同事写大纲,一个主题一句话,下面带两三句话就完成了,能和后期老师表达清楚就可以。但我会把大纲写得很细致,接近于成稿,会写到核心内容、叙述逻辑、结尾参考。
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AI淘宝店大纲截图
《我用AI开了家“假”淘宝店,居然真的有人下单?》这一期与我之前的选题不同,无法成逻辑、提前预设,只能走一步看一步,每一步是一个创作日记,我都写进大纲。之前的视频从大纲到脚本是扩写,但这一期大纲到脚本它是缩写。我会细致地选择留下哪部分、不要哪部分,甚至把做的具体步骤做笔记,所有图片也包含在内。大纲为内容服务,写到什么程度全靠自己把握,表达清楚即可。
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《我用AI开了家“假”淘宝店,居然真的有人下单?》视频截图
这期视频完全超出预期。策划时我们只把它当成一次“好玩”的尝试,做好数据惨淡、甚至挨骂的准备,结果上线后全网爆火,是我们没想到的。
这期的关键卡在脚本初稿到二稿的修改。初稿出来被领导痛批,这是我们第一次做创意性视频,以前的内容都像文章:核心主题、各个部分、基调早在大纲阶段就定好,成品长什么样有明确预设。这次是边做边改,甚至剪辑环节还在不断调试,它类似工作日志,而不是脚本。被痛批是因为初稿太散,像流水账日记,观众看完一头雾水——知道你要干件事,却弄不清这几步到底在干什么。
后来我们对标一位做iPhone教程的博主,他用极快速度告诉你“可以这样设置”,并清晰展示操作环节。找到这个方向后,我们把“每一步操作”做成视频主线。
现在回看,整条视频几乎全是录屏,想让它好看、抓人、还能让人看懂,其实很难。举例:第一步给淘宝店起名,我问ChatGPT“我想开店,给个名字,风格要××”,说完这句就要十几秒,可放在视频节奏里一定太慢——它只是不到1%的小点。ChatGPT还会返回一大段回答,观众完整看完至少五秒,而我们的节奏不允许。
于是旁白和画面需要简练:旁白用最少字数说明“这一步我要什么”,画面把ChatGPT的长回复全部剪掉,只留最关键的一句,放大加亮,其余文字一律隐藏。就像做PPT一样,满屏字等于没重点,只留一句才能瞬间抓住眼球。我们过往的视频经验在这次完全失效,全靠找对标把旁白风格、画面呈现推翻重来,才有最后的效果。
如果想做这类视频,要先找对标。对标不是抄内容,而是锁定想要的“视频风格”。我做自媒体也常用这招:忽略视频中对方讲什么,对标它的剪辑风格、画面呈现方式,观察细节。就像导演拉片,研究的是镜头怎么拍。我觉得第一次尝试新类型时,“拆片子”特别管用。
平台与协作:先立专业,再谈合作
Q:如何在满足商业诉求的同时,保持内容的真实感和原创性,有没有过理念冲突的案例及解决办法?
A:理念冲突太常见了。从策划、大纲、脚本到拍摄每一环节,凡是跟客户沟通,理念冲突都是一定存在的。很少有品牌方看完说“做得真棒,跟需求一模一样”。就算心里满意,也得象征性提点建议,不然显得他们没干活。
我的解决办法是在策划阶段先给甲方“下马威”。告诉对方:故事线我说了算,我是视频负责人。创意可以听你们的诉求,但最终成型必须我拍板,我要对数据负责。专业性上他们也得听我的,完播率归我掌控。虽然最后还是听甲方的,但态度必须先摆出来,让对方知道我的专业分量足够重,这是沟通阶段很重要的事情。
如果真遇到冲突,最常见的是甲方想多宣传自家产品,甚至塞一些与主题无关的硬植入。我一看就知道观众会在这里划走,这时就用专业性说服甲方。如果短视频的逻辑这么硬,用户会大大流失,我们前面的所有努力会全废,完播率会拉跨。用各种数据案例把硬广劝退。
也有死活拗不过的甲方,就要加一句很硬的台词。我们可能会屈服,先把单子完成比较重要,但尽量把主动权握在手里,让甲方信赖我们的专业程度。当然,前提是得有好作品拿得出手,才能用经验说服甲方。
在大厂的市场营销们可能被老板逼疯了。我虽然不是完全排斥,但我的确不大喜欢和大厂合作。小团队的品牌反而好说话,他们真想做出圈内容,愿意给创意性的发挥空间。大厂有时要的不是消费者喜欢,而是数据漂亮、“老板爱看”第一优先级。
经验多了,沟通阶段就能嗅出甲方到底想“让消费者喜欢”还是“让老板喜欢”的内容。要是后者,我们姿态会灵活些;如果碰到真心想做深度、有质量的甲方,我们就双向奔赴,百分百投入。如果只有我们认真,对方只要to B to Boss就好,合作会很困难。
关于视频报价,我觉得可以从两方面沟通:
第一,前期对接报价要明确。最开始对接就明确甲方需要的内容时长和类型,我们再给出对标类型的价格。比如口播类、纯素材剪辑类是A价格,实拍采访是B价格。如果视频不仅是实拍采访,还要另外加创意性策划,则是C价格。
还要告知甲方时长不同的视频制作逻辑完全不同。十分钟的内容要让观众看下去,视频从选题到排布内容都要大改,不用解释怎么推倒,直接告诉甲方“必须大改”,同时甩旧案例,告诉他为什么非改不可。如果对方能被案例说服,就能沟通。再往数据上加码。甲方要的就是传播效果,你就甩完播率:三五分钟一定高,十分钟的很差,不用解释原理,拿出自信气势,再举些案例。
第二,气势很重要。有了案例以后,用气势说服对方。我们都是打工人,都想有一条数据好的视频来交差,共同的目标是把视频的完播率做好。基于此,三到五分钟可能更符合需求;如果目标是十分钟的视频,也能用相同的方式。
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个人成长与思考:
Q:很多同学有做播客的想法,可以分享一下做播客的经验吗?短视频流量逻辑与播客有什么不同?
A:我直接泼冷水,我既帮别人做过,也自己做过。结论是:素人千万别碰播客。好的方面大家都懂,我直接说不好的方面。
一方面,新播客需要一定积累才能起来,素人播客很难靠公域的流量起来。第一期播客想要上新星榜、榜单,被更多人看到。前期要有人帮忙传播,比如自媒体,身边有一群人,或者锚定某群体愿意帮忙传播,不然新一期播客很难拥有第一波流量。
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播客截图
因为我做的是关于学校的播客,加了很多学校的人,知道大家关心的痛点:关心财经转行,想做副业、创业、自由职业之类的,所以我第一期播客《毕业两年、旅居三年半,学金融的可以靠旅行养活自己吗?|对话财大著名领队代代》做出来之后,在学校圈子里够迅速传播开,才有了第一波流量。但第一波流量没办法持续太久,它有新手三个月保护期。这期间要登新星榜,意味着三个月之内必须不断更新,但在更新期间会发现问题:
第一,必须得到内容的正反馈。如果第一期数据反馈不好,再往后做会越来越困难。花很多时间录制和剪辑,收听量却惨淡,再强大的内心也抵不过没有流量的煎熬。过了新手保护期之后,想要内容在公域再进一步得到传播,我目前还没有解法。我第一期内容能通过学校里的传播,让我上新星榜吸引公域的流量,但在后面我摸不透平台的逻辑。因为我的数据和收入上一直没有得到反馈,所以播客到两千多粉丝时停更了。
第二,要长期做下去。找嘉宾、录制、剪辑,每一件事情都会耗费不少成本。如果时间精力能换成钱,会不由地去衡量:一个下午的时间,是接商单、做私活,还是找嘉宾录制播客。很多素人在没有名气时,很难撑过这场拷问。
另一个方面,播客的流量池小。播客受众少,但做播客的人多。一小时的内容要求听众要花一小时的时间来听,流量非常宝贵。如果在这个阶段有竞争力的话,没有好的切入角度、很垂直的选题,内容很难做出差异化。播客不同于短视频,短视频一发出去就在公域,流量很多。播客如果没有私域流量加成,几乎得不到公域流量。
以上是我个人想法,如果大家要做,需多方衡量,听一听不同的声音。
Q:您在镜头前的状态非常自然,您和镜头之间的关系是怎样的?新人如何克服“镜头尴尬”?
A:没什么办法,只有练。我做自媒体经历过很不自信的阶段,那时我不确定自己风格,很需要别人的建议,所以我参照他人建议做过很多方向的尝试。我做过一段时间的读书博主,不过我本身好多年没读书了,但要把自己包装成爱读书的人设。现在回看那个阶段视频会非常尴尬,我在镜头前面端着演一个不真实的我,这是大家必须要度过的阶段。
最大的一个突破点,是当我放下“我要在镜头前当一个创作者”的包袱,只是把镜头当成日常记录的工具。如果刚开始录短视频,可以想象对面是最好的朋友,我们在视频聊天。或者把手机支在旁边记录,旁观自己日常聊天的状态,再对比认真录制视频的状态,就能体会到差别,再逐渐向日常的状态靠。这是一个训练的过程,我也练了很多年。
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小豹Ronan在36氪出镜视频截图
Q:您同时涉及视频、播客等多种内容形式,如何保持旺盛的表达欲?遇到 “创作瓶颈”时,有哪些快速调整的方法?
A:表达欲是训练出来的。我向大家推荐软件“开拍”。一条3-5分钟的视频30分钟之内能完成,这是每天都可以做的事情。最开始的时候会觉得困难,但是当我发现半小时能产出一条视频,还有人与互动、给予反馈时,我会觉得有人在关注着我,自然而然会想互动回去。有了动力后,每天会涌现新想法去表达。
我经常遇到创作瓶颈,突破瓶颈最重要的一点是要减少拍短视频的成本。很多时候卡住是因为我的工作在录制视频前需要写脚本,我也觉得我自己做短视频一定要先有脚本。工作的逻辑和自己做账号的逻辑不一样。工作是团队合作,是被要求要写脚本;而如果是自己做账号,目的是先让账号能有流量曝光。我没有任何成本能够投入进去,必须降低拍摄成本,提高输出频率。我做的越多,才有爆的概率,粉丝才能涨,所以我选择了直接拍视频。
我在工作的时候用Deadline逼自己。比如下午要开选题会了,但我好几周没有报选题了,就会用时间逼自己快速调整。现在遇到创作瓶颈,我的方法是让自己忘记创作,花更多的时间去生活,做不用输出的事情。回归到人的状态,心态自然而然调整过来,反而能涌现更多想表达的东西。
系列统筹丨甘煜敏 孙 然
值班编辑 | 江语墨
编委|潘奕忻
运营总监 | 叶沛琪
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