锦旗和感谢信背后的工会暖心故事……

齐鲁晚报·齐鲁壹点 陈乃彰 通讯员 夏丽萍

一面面锦旗、一封封感谢信，一条条暖心短信……虽寥寥数语，背后却是感动、是泪水、是欢喜，是工会干部的为民初心，是每次“全心全意为职工服务”中的双向奔赴。

“工会真是我们的娘家人！”

“冬季送温暖，夏季送清凉，还不时给我们组织各种暖‘新’活动，工会真是我们的娘家人呐！”日前，威海顺丰速运有限公司总经理孙建斋将绣有“暖新助力快递，关怀凝聚力量”字样的锦旗交到威海市总工会党组书记、常务副主席苑顺手中，感谢“娘家人”过去一年对“快递小哥”们的呵护与关爱。

2025年，市总工会聚焦快递员、网约送餐员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者，做实暖“新”服务。出台《威海市总工会关于深入推进新就业形态劳动者工会工作十条措施》，推动顺丰速运、饿了么等平台企业代理商建立工会组织，发展新就业形态劳动者会员6730人，发放暖新礼包2779份；创新开展新就业形态劳动者健康服务行动，开展赠送暖“新”保险、健康查体、疗休养等活动，覆盖新业态职工约1.5万人，让他们切实感受到来自党和政府的温暖。

“这份雪中送碳的情谊，让我看到了希望”

“尽职尽责心系职工，排忧解难情暖人心”。威海星地电子有限公司职工丁丽丽送到威海职工综合服务中心的锦旗，充分表达了她的心声，感谢工会组织在她最黑暗无助的那段日子里，为她点亮了生活的那束光。

丁丽丽于2022年查出胃癌，需常年用药治疗，配偶无固定工作，靠打零工维持生计，家庭人均月收入仅为1814.22元，还要供养上初二的孩子，生活捉襟见肘。市总工会将其纳入市直建档困难职工进行帮扶救助，累计为其发放生活救助金、医疗救助金、助学救助金共计44416元，极大缓解了她的经济负担，为一家人带去了生的希望。

2025年，市区两级工会进一步加强对在档困难职工的精准帮扶，共对全市259户在档困难职工，先后组织开展了生活救助、助学救助、医疗救助等精准帮扶活动，共投入帮扶资金407.88万元，49户困难职工家庭解困退档，确保共同富裕路上不让一名职工掉队。

“工会为企业的高质量发展注入强劲动能”

“在市总工会的精准指导与有力支持下，我行工会始终坚持‘以职工为中心’的工作导向，用心用情‘维护职工权益，竭诚服务职工’，在多项重点工作中稳步推进、成效显著……”前不久，中国银行威海分行工会委员会发来感谢信，感谢市总工会对该行工会工作的指导与支持。

2025年，中国银行威海分行通过工会架起企业与职工沟通的桥梁，在发挥职工“主人翁”作用，助力企业和谐稳定发展中发挥了积极作用，先后荣膺威海市“十佳职工信赖的职工之家”、威海市“女职工工作示范单位”，并在全总举办的“玫瑰书香”女职工主题阅读活动中荣膺“优秀组织单位奖”；深耕“三个精神”弘扬，先后培养了五名全省系统内技能冠军，山东省财贸金融系统“王琳劳模创新工作室”“原雯雯劳模与工匠创新人才工作室”并蒂开花，为企业高质量发展注入了强劲动能。

2025年，市总工会充分激发基层工会活力，赋能高质量发展。2家共享职工之家入选省级补助项目，获得补助资金50万元；推动全市246家“工会妈妈小屋”功能拓展提升，2家小屋荣获省级“工会妈妈小屋”；指导各级工会组织开办工会爱心托管班61个，文登区文启星职工子女托管班被全总评为“我最喜爱的托管班”；获评的3家全员创新企业、3家创新工作室在全省竞赛中跻身前50名，共获资助105万元；评出60项市级职工创新创效成果，推荐10项参加全省职工创新创效竞赛，3项获二等奖，1项获三等奖，获创新资助资金35万；依托“工会技术红娘”等机制，促成一线技术合作91项，创造直接经济效益超1100万元。

这些锦旗和感谢信是过去一年威海工会暖心故事中的部分缩影......里面洋溢的是职工群众的朴素表达，是一份由衷的赞许和信任，更是一种鞭策和激励。2026年，威海工会将一如既往情系职工倾情服务，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感，为“精致城市·幸福威海”建设贡献更多工会力量！