柯桥推动“智创新城”攀高向新

近日，记者从区委教育科技人才一体化委员会办公室了解到，2025年以来，柯桥区聚焦省委、省政府关于创新浙江建设战略部署，统筹推进教育综合改革、科技体制改革和人才发展体制机制改革，各项工作取得了阶段性成就。教育科技人才“三位一体”聚链成势，正以磅礴之力推动“智创新城”攀高向新。

健全政策体系是行稳致远的“压舱石”。2025年，我区设立区委教育科技人才一体化委员会，将区教体局、区科技局、区委人才办等多方力量拧成“一股绳”，构建协调发展机制，精准打破体制梗阻。第二批省级教育科技人才一体改革试点建设稳步推进，顺利完成现场考察及中期汇报。现代纺织科教融合学院、中国轻纺数智化产业学院、中国轻纺城跨境电商产业学院入选全省重点建设名单，浙江现代纺织技术中试平台列入工信部首批重点培育中试平台名单，并入选首批省级中试平台。我区持续加大科技创新投入力度，全年累计投入14.86亿元，完成科技创新政策兑现资金超2亿元，总量均居全市第一。

从东进新材料高端面料领跑出海到迅实科技入选“浙江省科技新小龙”企业，2025年，全区产业按下新技术、新产品、新成果高速转化的“快进键”。这得益于我区首创的“企业出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价”的“四题一评”协同攻关机制。该机制入选全省重大改革典型案例、创新浙江典型案例及“两新”深度融合典型案例，列入全省首批“两新”深度融合改革试点。截至目前，“四题一评”协同攻关机制累计突破行业关键核心技术24项，实现进口替代5项，征集350多家企业的600余个技术需求，凝练研发课题240个，13家共建科创平台与200余家企业深度合作，为企业攻克技术难题130项。

栽下梧桐树，引得凤凰来。在去年浙江省“西湖友谊奖”的颁奖现场，我区两名外籍专家获此殊荣，充分展现了柯桥区“以才引才”的战略优势。近年来，柯桥区以外国高端人才创新集聚区建设为支点，高标准打造“国际人才企业服务驿站”，推动“外智”向“内智”转变。截至目前，集聚区已签约海外院士16名，入驻海外人才企业41家，落户海外人才项目68个，持AB证外籍人才数量累计达到2030名，智库规模逐年扩大，为产业革命注入创新活力。

在浙江工业大学之江学院与轻纺城股份公司合作的“中国轻纺数智化产业学院”内，从面料织造、印染加工、成衣生产到品牌营销，专业与产业需求匹配度100%；浙江树人学院与行业龙头合作打造特色产业学院，共建12个行业（产业）学院，3个省级产教融合示范基地，300余个校外实习实训基地……柯桥区厚植校地行企共建优势，助力产业高质量发展，一批批前沿领域的人才“新苗”正在产教融合的精准灌溉下茁壮成长。

教育是城市发展的根基，科技是产业升级的引擎，人才是创新创造的核心。2025年“三位一体”工作交出的亮眼答卷，凸显了我区高质量发展的成色。2026年，我区将继续打破发展壁垒，优化创新生态，着力挖掘一批可复制、可借鉴的典型案例，加快推动教育、科技、人才深度融合，助力柯桥经济社会高质量发展。

柯桥传媒集团 全媒体记者 徐仲寅/文 洪欣宇/摄