安徽25岁女教师宿舍病亡两天才被发现，学校一句话让家属心寒！

25岁，多好的年纪，却在自己工作的学校宿舍里，孤零零地走了。

安徽亳州的黄先生这辈子都忘不了2026年1月10日那个晚上。他女儿小如，一个刚毕业没多久的年轻老师，被学生发现时，已经在宿舍里躺了整整两天。

法医说，死亡时间大概在48小时左右。

也就是说，1月8日晚上，这个25岁的姑娘就已经没了呼吸，而直到10日晚上8点多，才有学生上门找她，发现了这个残酷的事实。

"她发烧太严重，请假半天都不批"

小如是2024年从合肥当代技工学校毕业的，毕业后她选择回到母校当老师，后来还当上了班主任。

你想啊，一个刚毕业的小姑娘，能回母校工作，心里得多高兴。

她的社交账号上有一条视频，是12月31日发的，记录了元旦节目排练的花絮。视频里她逐个给学生拍照，孩子们对着镜头笑着打招呼。

后半段，身材微胖的小如跟学生们挤在一起拍合影，彩炮喷出的亮片洒满镜头。

她在视频末尾写了一句话：我想，教育的意义大概就是，让花成花，让树成树。

谁能想到，这竟成了她人生的绝笔。

"开完会再请假"，这句话成了压垮她的最后一根稻草

黄先生告诉记者，元旦前学校要求小如组织学生排练节目。那段时间她已经感冒发烧了，但还是咬牙坚持，直到12月30日带着学生完成了演出。

12月31日，小如实在扛不住了，向副校长请假半天。

结果呢？被告知下午有会要开，让她"坚持一下"。

就这么一句"坚持一下"，把一个发着高烧的年轻姑娘硬生生拴在了岗位上。

开完会学校放假，小如让在合肥打工的弟弟来接她。接下来几天，她一直在弟弟住处附近看病。

病历显示，1月1日她在高新区某门诊就诊时，体温39度，还伴有呕吐。1月2日去安医大一附院，诊断是呼吸道感染加应激性胃炎。

医院让做甲乙流检测，开了输液和口服药。

说实话，39度的高烧加上又吐又拉，搁谁身上都够呛。可这姑娘还惦记着工作——本来学校4号开学，她连续请了两次假，一直请到6号。

"迎检工作"让她带病返校，却再也没能走出那间宿舍

1月6日上午，学校通知有迎检任务。

小如回去了。

黄先生说，女儿住的是校内单人宿舍，对门住着其他老师。她回去之后几乎没出过门，1月7日中午有老师给她送过饭，下午有学生帮她打扫卫生。

你发现问题没？

7号有人给她送饭、打扫卫生，说明当时她的状态已经很不好了。

可8号、9号呢？两个工作日，一个住在校内宿舍的老师，连续两天没上班、没露面，居然没有任何人察觉异常？

直到10号晚上学生去找她，才发现人已经没了。

校方一句"建议起诉"，把所有责任撇得干干净净

学校给家属出具的书面材料是这么说的：小如元旦假期结束后"未返校"，请假持续到1月9日，10日是周六无需请假，学校"未知其已经返校"，她的死亡"与学校无任何直接或间接关系"。

学校负责人接受采访时的说法更绝：小如6号返校后没到岗工作，也没参加迎检，"学校人员很多，老师办公室比较分散，校方不知道她已经返校。"

还说什么"出事后看监控，才知道她当天已经回来了"。

这话听着是不是特别耳熟？

一个住在学校宿舍的老师，两天不上班、不露面，学校愣是"不知道"。等到人没了，翻监控才发现原来人早回来了。

最后还来一句：如果家属觉得学校有责任，建议起诉，走法律途径解决。

咱就是说，这态度，属实让人心寒。

"带病工作"什么时候成了一种"美德"？

我就纳闷了，咱们的职场文化是不是有点病态？

一个发着39度高烧的年轻人，请假半天都被"建议坚持"。一个明显身体不适的老师，连续两天没出现，愣是没人当回事。

学校说不知道她生病，可黄先生的说法是：12月31日小如就已经向副校长请过假，说明学校是知道她身体不好的。

而且1月7日还有人专门给她送饭、帮她打扫卫生，这说明什么？说明当时她已经病得连吃饭打扫都困难了。

可就是这样一个状态，两天没人追问、没人查看。

我不是要给学校定罪，法律上的责任该怎么判，那是法院的事。但咱们从人情的角度说一句：如果当时有人多敲一下门、多问一句"你还好吗"，结局会不会不一样？

这个25岁的姑娘，走得太安静了

她才25岁，刚毕业一年多，满怀热情地回到母校当老师、当班主任。

她生前最后一条动态，是记录自己带学生排练节目的快乐时光，写的是"让花成花，让树成树"。

可她自己呢？在最需要帮助的时候，被"请坚持一下"挡了回去。在最虚弱的时候，独自一人躺在宿舍，两天无人问津。

黄先生说，女儿性格开朗、独立，学校离家开车要三四个小时。可能正是因为太独立了，她才选择一个人在宿舍待着，没回家。

可独立不代表不需要关心啊。

一个单位里，住在宿舍的员工两天不见人，难道不该有人问一声吗？

这笔账，该怎么算？

黄先生认为，1月7日、8日都是工作日，女儿住在校内宿舍，两天没上班，学校如果足够重视、及时送医，或许能避免悲剧。

校方说请假持续到9日，6日返校后没到岗工作，学校"不知情"。

双方说法出入不小。

到底是小如自己没有报到，还是学校管理存在漏洞？6号返校迎检，人回来了为什么没被算作"返校"？既然"不知道她回来了"，那7号又是谁安排人给她送饭、安排学生打扫卫生的？

这些疑问，恐怕得等进一步调查才能搞清楚。

"让花成花，让树成树。"

小如生前写下的这句话，本来是她对教育的理解，如今读来却让人格外心酸。

她自己就像一朵刚刚绽放的花，还没来得及盛开，就在学校宿舍里悄无声息地凋零了。

我不想煽情，也不想带节奏。只是想问一句：咱们的职场，什么时候才能真正把人当人看？

发烧了就让休息，生病了就去治疗，而不是"坚持一下"、"扛一扛"。

"带病工作"从来不应该是一种美德，那不过是在透支生命罢了。

小如的事情还在调查中，希望最终能有一个公正的结果。

也希望她的遭遇能敲响警钟——别让"独立"变成"无人过问"，别让"坚持"变成"独自承受"。

毕竟，没有什么工作，值得用命去换。