如果你乐于帮助别人，但别人依然对你不友好，很可能是你好欺负

作者：香克斯

在生活中，我们常常被教导要做一个善良的、乐于助人的人。于是，很多人秉持着这样的理念，遇到别人有困难时，总是毫不犹豫地伸出援手。

然而，有时候会遭遇一种令人困惑又委屈的情况：自己明明热心帮忙，可对方不仅不感激，甚至还表现出不友好的态度。

在心理学上，有一个“利他行为”的概念，指的是出于自愿、不期望任何外在回报的助人行为。

可现实往往很残酷，那些过度利他、好说话又好欺负的人，常常陷入人际交往的困境。

美国心理学家戴尔·卡耐基曾说过：“一个人的成功，约有 15%取决于知识和技术，85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。”

这说明在人际交往中，懂得表达自己、坚守底线是多么重要。

那些好说话的人，往往不懂得拒绝别人。比如在职场上，同事让帮忙分担一些工作，明明自己手头的任务已经很繁重了，还是不好意思拒绝，一口就应承下来。

久而久之，同事们就会觉得你理所当然可以帮忙，一旦有一天你因为实在忙不过来而拒绝，他们就会觉得你是个“坏人”。

这就像一个无底洞，你不断地付出，却很难得到应有的尊重和回报。

据一项职场调查显示，超过 60%的职场人都有过被过度要求帮忙的经历，而其中大部分人都是因为不懂得拒绝。

而好欺负的人，在遇到别人的不合理对待时，总是选择默默忍受。

就像在朋友聚会中，有人总是拿你开玩笑，甚至开一些过分的玩笑，让你心里很不舒服，但你为了维持表面的和谐，选择不吭声。

这样的做法只会让对方觉得你没有底线，可以随意欺负。长此以往，别人自然不会把你当回事，对你的态度也会越来越不友好。

那么，当我们遇到这种情况，应该怎么办呢？

1、学会拒绝

拒绝是一种能力，更是一种智慧。当别人提出不合理的要求时，要勇敢地说“不”。

可以采用一些委婉的方式，比如先表达自己的理解，再说明自己的难处。

例如，同事让你帮忙做一份紧急的报告，你可以说：

“我知道你现在很着急，这份报告也很重要，但我目前手上有一个项目必须在今天完成，实在抽不出时间来帮你，你看看能不能找其他人帮忙呢？”这样既给了对方台阶下，又表明了自己的态度。

2、坚守自己的原则和底线

每个人都应该有自己的原则和底线，一旦别人触碰了这些底线，就要及时表明自己的态度。

还是拿朋友开玩笑这件事来说，如果朋友开的玩笑让你觉得不舒服，你可以直接而又平和地告诉他：“你这样开玩笑我心里不太好受，希望以后不要再这样了。”

让对方知道你的边界在哪里，这样他们才会尊重你。

3、提升自己的价值和气场

当你自身有足够的价值时，别人自然不敢轻易对你不友好。

在职场中努力提升自己的专业技能，在生活中培养自己的兴趣爱好，让自己变得更加优秀。

同时，注意自己的言行举止，展现出自信和坚定的气场。比如，走路时挺胸抬头，说话时声音洪亮、条理清晰，这些都能让别人对你刮目相看。

乐于帮助别人是一种美德，但不能以牺牲自己的尊严和权益为代价。我们要在善良的同时保持一些锋芒，学会拒绝不合理的要求，坚守自己的原则和底线，提升自己的价值和气场。

只有这样，我们才能在人际交往中赢得真正的尊重和友好，而不是陷入被人不友好对待的怪圈。

希望大家都能成为一个温暖而又有力量的人！

作者简介：香克斯，你的事才是头等大事，生活就是哄自己开心，睡前原谅一切，看似原谅他人，实则放过自己，富书第5本新书《睡前原谅一切》已出版，你的生活，需要允许万物穿过自己，和500万人一起升级生活认知，本文：富书，本文版权归富书所有，未经授权，不得转载，侵权必究
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