【国企招聘】五险一金！甘肃一区属国有企业招聘公告！

白银市平川区容通水务有限公司(以下简称“公司”)成立于2025年10月,是一家由白银市平川区供水工程服务所出资成立的区属国有企业。公司经营范围主要包括水资源管理;灌溉服务;防洪除涝设施管理;接受政府委托开展水权流转管理服务;水土流失防治服务;水文服务;水利相关咨询服务等。公司按照“政府引导+市场化运作”的指导思想开展运营。现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘人才，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘副经理1名、综合管理岗2名、计划财务岗2名、投资发展岗2名、工程管理岗2名。

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(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高政治素养。

2.责任心强，具有大局意识，服务意识，团队协作意识和敬业精神，具有较好的抗压能力。

3.具有较强的语言表达能力和协调沟通能力，工作认真负责，原则性强，具有良好的职业道德。

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，无传染病。

(三)岗位条件

1.副经理年龄40周岁及以下，男女不限，本科及以上学历，具备企业管理经验5年以上且从事企业投融资工作、水利工程建设管理者优先。

2.综合管理岗人员年龄35周岁及以下，男女不限，本科及以上学历，专业要求：不限专业，文秘及水利相关专业优先，具备一定文字功底和组织协调能力，熟练使用office办公软件，具备良好的文书写作能力。

3.计划财务岗人员年龄45周岁及以下，男女不限，本科及以上学历，专业要求：会计学、审计学、财务管理学。具有初级会计师及以上资格证书(或会计从业资格证书)，在企事业单位从事财税工作5年以上者优先，能熟练使用office办公软件、财务报税软件等。

4.投资发展岗人员年龄40周岁及以下，男女不限，本科及以上学历，专业要求：投资项目评估、经济金融类及水利或金融相关专业，熟悉水务行业的商业模式、政策法规和发展趋势，能够完成投资项目可行性研究、估值测算(DCF、IRR等)、风险评估，具备出色的内外部沟通能力，且从事投融资工作2年以上者优先，熟练掌握办公软件操作技能。

5.工程管理岗人员年龄40周岁及以下，男女不限，本科及以上学历，专业要求：水利工程(含水利水电工程)、给排水工程、电机电器智能设备相关专业，熟悉水利工程建设全流程(可研、设计、施工、验收)，具备良好的项目管理、沟通协调、成本控制和安全管理能力，熟悉智能(上水)设备操作且从事水利工程建设管理工作2年以上者优先，能够熟练掌握办公软件操作技能。

(四)应聘者有下列情形之一的，招聘过程中终止招聘行为，已经录用的取消录用资格。

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查，未得出最终结论的;

2.受处分期间或影响期未满的;

3.提供虚假应聘材料或信息的;

4.与原单位存在劳动争议诉讼的;

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

二、应聘程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间：本次公开招聘采取线下报名形式，报名时间为2026年1月27日-2026年1月28日。

2.报名地点：应聘人员前往白银市平川区容通水务有限公司(白银市平川区水务局205办公室)，现场提交报名资料。

(二)报名资料及要求

1.白银市平川区容通水务有限公司应聘报名表(详见附件);

2.二代有效身份证原件及复印件;

3.本人近期一寸白底免冠证件照片4张;

4.毕业证、学位证原件及复印件;

5.《教育部学历证书电子注册备案表》1张(登陆学信网注册打印);

6.其他与应聘岗位相关的职业资格证书原件及复印件;

7.个人无犯罪记录证明和征信报告

8.每人限报一个岗位。

(三)资格审查和政治审查。公司将在5个工作日内对报名人员进行资格审查和初步筛选。资格审查和政治审查时，应聘人员需提供与报名时相一致的证书原件、复印件及学信网学籍在线验证报告、电子注册备案表、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明、中国人民银行打印的个人征信报告等证明材料。

三、面试程序

公司将根据审查情况和岗位招聘需求确定面试对象，择日组织面试，面试形式、时间、地点等，在“白银市平川区水务局微信公众号”发布。

面试由白银市平川区供水工程服务所组织实施，根据应聘人员专业背景、工作经验、求职动机等方面考查应聘者的知识结构、职业素养、个人能力、岗位匹配度等方面，分类、分部门进行综合考评排名。

四、录用程序

(一)体检。根据面试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。若面试成绩相同时，按优先原则及报名顺序依次递补。若有放弃者，按综合成绩依次递补。体检费用由参加体检者自行承担，在指定体检机构进行，体检项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。应聘人员体检不合格，根据面试成绩从高到低依次递补。

(二)公示。结合面试、体检等情况，确定拟录用人员名单，并在“白银市平川区水务局微信公众号”公示，公示期为5个工作日。

(三)录用。拟录用人员，经公示无异议后，按相关规定办理入职手续。逾期不能报到的公司有权不予保留聘用资格。

五、薪酬待遇

1.本次招聘的人员均实行劳动合同制管理，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订正式劳动合同，试用期为6个月，发放试用期工资，工资标准为副经理4000元/月，综合管理部、计划财务部、投资发展部、工程管理部工作人员3000元/月。

2.试用期满进行转正考核，考核不合格者解除劳动合同。

3.转正后，根据企业经济效益和现代企业管理制度确定工资标准，并按相关规定缴纳“五险一金”。

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