【媒体看勉县】陕西日报刊发：勉县：搭建精准就业“供需桥”

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1月12日，勉县奕宸职业技能培训学校教室里气氛热烈，一群身穿统一制服的学员正围着老师学习照护卧床老人、婴幼儿等实操技能。“老师讲得很细，不仅有理论指导，还手把手示范。结业后，学校给我们发放技能证书，推荐就业岗位。”学员谷永菊说。

该校负责人曾璇介绍，此次培训是汉中市首批健康照护师培训，旨在满足老年人、病患、孕产妇、婴幼儿等群体的日常照护需求，课程涵盖基础医学常识、康复辅助等。培训为期6天，首批参训学员40余人。

健康照护师培训是勉县瞄准市场需求、精准培育技能人才的一个缩影。近年来，勉县以服务“小切口”撬动就业“大民生”，通过一系列创新举措，破解“招工难”与“就业难”结构性矛盾。

位于勉县循环经济产业园区的汉中大成电子科技有限公司，是一家专注电子元器件制造的高新技术企业，也是汉中市农村劳动力转移就业示范基地之一。随着生产线升级，该公司曾一度面临“招工难”问题。

了解到企业需求后，勉县人力资源和社会保障局迅速组建工作专班，对企业岗位需求、薪资待遇、工作环境进行精准“画像”，并依托大数据库进行“人岗匹配”筛查。同时，利用微信公众号、工作群、智慧就业超市等渠道推送招聘信息，并组织召开镇（街道）用工对接会，量身定制“小规模、多场次”下沉式招工活动，与企业协同开设岗前技能培训课程，实现“培训即上岗”。

“通过‘数据匹配+精准推送+培训保障’机制，仅用15天，我们就帮助企业招录80余名新员工，并全部顺利上岗。”勉县就业创业服务中心就业指导股股长李红安说，2025年，勉县深入开展“人社工作进园区”活动，组织23名干部包联178家企业，实时掌握企业缺工详情、招聘进展与困难诉求，“一企一策”帮助企业解决缺工难题。

此外，勉县积极搭建精准就业“供需桥”，常态化开展“春风行动”“就业援助月”“苏陕劳务协作”等系列招聘活动，建成8家“家门口就业服务驿站”，设立18家社区工厂，有效破解基层就业信息不畅、对接不便等问题。通过多部门协作，全县开发各类公益性岗位2625个。“十四五”以来，勉县累计提供就业岗位7.73万个，农村劳动力年转移就业规模稳定在10万人以上。

立足冶金、钢铁产业基础，勉县还着力打造“勉县焊工”劳务品牌。依托企业、技能培训学校，开展技能培训，壮大焊工技能人才队伍。截至目前，勉县已累计培育焊工2800余人，带动就业3500余人。

来源：陕西日报