加格达奇林业局以党建引领绿水青山变身“幸福靠山”

大兴安岭林业集团公司加格达奇林业局坚持把党建工作贯穿生态保护、产业发展全过程，以“党建红”引领“生态绿”，推动组织优势持续转化为绿色发展动能。各基层党支部积极创新载体、搭建平台，探索出一条“生态美、产业兴、职工富”的可持续发展路径。

党旗引路，产业与生态“双赢”

江边林场党支部聚焦“围绕发展抓党建”，将组织活力注入产业创新。通过深入调研与示范带动，探索出“以林养鹅、以鹅育林”生态循环模式，实现林业保护与职工增收协同推进。目前，林场生态鹅养殖规模已达2万只，参与职工人均年增收3000余元，党建真正成为链接“绿水青山”与“金山银山”的红色纽带。

品牌赋能，服务与发展“共进”

古里部落旅游公司党支部着力打造“党旗映景区，游客更满意”特色服务品牌，推动党建工作与景区运营深度融合。通过设立党员先锋岗、组建文旅志愿服务队，开展常态化旅游服务与应急保障，全年累计服务游客6次，游客满意度稳定在99%以上，生动诠释了“党建做实了就是生产力”的实践内涵。

多维融合，保护与民生“同频”

白桦林场党支部构建“党建+”多维实践体系，推动组织建设与生态保护、产业发展、民生改善深度融合。“党建+生态保护”依托“党员包保+网格化”机制，实现连续12年无人为森林火灾；“党建+产业发展”带动职工发展木耳、桦树汁等林下经济，拓宽增收渠道；“党建+民生服务”通过修建职工浴室、打造小菜园、落实疗休养等实事，持续提升职工归属感与幸福感。

一线亮剑，防线与堡垒“共筑”

古利库林场党支部推动党建力量下沉资源管护一线，广泛开展“三学三亮三比”活动。通过设立“党员攻坚岗”，公开岗位任务清单，公示服务事项，推动党员在森林防火、资源巡护、产业发展中亮身份、践承诺，全年实现无火情火警、无林政案件，构筑起一道“红色防线”，彰显了基层党组织在关键领域的战斗堡垒作用。

党建引领，实干为要。加格达奇林业局将继续推动党建与业务同频共振，把组织活力转化为发展动能，奋力书写林区高质量发展新篇章。

文字： 赵子敬

图片：各单位

初审：赵子敬

复审：褚光

监制：孙晓丽