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随着进入到2026年,各地区由于上年度2025年城镇居民人均可支配收入的增长,企业职工人员死亡丧葬费以及抚恤金因此也有所变化。
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根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(2021 年 9 月起实施),针对于企业职工人员死亡丧葬费以及抚恤金标准,结合企退人员身处地区,上一年度城镇居民月人均可支配收入参与计算而来,所以随着2025年居民人均可支配收入变化后企退人员死亡丧葬费以及抚恤金因此有所变化。
四川省结合2025年城镇居民可支配收入49428元,按照月均可支配收入也就是49428/12个月=4119元作为基数,参与企退职工死亡丧葬费抚恤金计算。根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,丧葬费计算按照月人均可支配收入标准*2也就是:
4119*2=8238元标准发放2026年四川省企退人员丧葬费;
另一部分抚恤金跟退休人员缴费年限以及退休后领取养老金年限进行挂钩,所以这里抚恤金由于不同人员缴费年限不同,退休后领取待遇年限不同,所以抚恤金发放金额不同退休人员因此有所差异,这也是主要影响同一地区不同企退人员死亡后抚恤金差距的原因之一。
根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,抚恤金=月人均可支配收入*抚恤金计发月数,这里的抚恤金计发月数=缴费年限-退休后领取养老金的年限,这里需要明确计算的年限均按照整年计算,不足整年不计算。比如15年+6个月仅按照15年计算,20年+11个月仅按照20年计算。因此通过计算出来的抚恤金计发基数如果不足9个月按照最少9个月补齐作为下限,超过24个月按照24个月封顶计算。
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所以这里假设企退人员缴费年限35年,退休后领取养老金2年死亡后,抚恤金计发月数标准为35-2=33,超过24月按照24个月计算,如果该人员为四川省企退人员的话,月人均可支配收入*计发月数=4119*24个月=98856元,那么该人员丧葬费是8238元+抚恤金98856元=107094元,也就是最高标准。
如果假设企退人员缴费年限15年,退休后领取养老金10年后死亡,抚恤金计发月数为15-10=5个月的话,不足9个月按照9个月计算,也就是根据抚恤金公式=月人均可支配收入*计发月数=4119*9个月=37071元,那么该人员丧葬费是8238元+抚恤金37071元=45354元。
可以看出也就是四川省企退人员死亡后丧葬费以及抚恤金最低标准为4.53万元,最高标准为10.7万元。
所以结合上述丧葬费以及抚恤金计算公式可以看出,由于不同人员退休前缴费年限有所不同,有的人员缴费15年,缴费20年,缴费40年等等,以及退休后领取养老金年限有所不同,所以这里抚恤金计发月数也因此有所差异,有些人员说是否丧葬费以及抚恤金是跟自己的退休金有所挂钩通过上述计算公式可以看出,跟退休人员本身的养老金水平并无关系,无论退休人员是3000还是6000元无关,而是根据退休人员身处地区上年度月人均可支配收入标准以及退休人员的缴费年限以及退休后待遇领取年限有所关联。
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这里虽然可以看出对于退休人员养老金水平并无关系,但是跟退休人员缴费年限有所挂钩,如果退休人员在退休后的10年后死亡,那么该人员缴费年限40年以及15年的话,还是影响着该人员死亡后抚恤金计发月数。缴费年限40年的话抚恤金计发月数为40-10=30月,按照24个月封顶计算;
缴费年限15年的话抚恤金计发月数为15-10=5月,不足9个月按照9个月计算,可以看出在抚恤金计算中也会有所差异。所以不同退休人员具体计算仍需按照具体实际为准,结合四川省企退人员死亡待遇公布4.53万元为最低起步标准。
参考资料:人力资源社会保障部——《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
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