“海归光环”下的真相：努力与标签的较量，谁才是赢家？

在网络世界里，一张经过精心修饰的海外毕业照，配上陌生却洋气的校名，总能轻易收割无数点赞。与此同时，国内研究生考试的录取率却常年徘徊在20%左右，许多考生还在寒窗苦读、争分夺秒。这种强烈的落差，像一根细针扎进很多人的心头：努力是不是真的比不过一场“留学”的包装？

之所以引发讨论，是因为“牢A”最近在社交平台爆料，有家庭经济条件优越的人，专挑海外低门槛项目混个学位，回国后摇身一变成为“海归”，享受隐性加分。他的话虽有夸张成分，却戳中很多人的焦虑。有人举例澳大利亚某些小众学校，当地人都叫不出名字，国内却因一身学位袍被捧上神坛。还有人想起2023年深圳某企业招聘时，大量“海外硕士”简历内容雷同，HR一问细节就露了怯。现实中的确存在用金钱堆砌学历，最后却与能力脱节的情况。

但这背后不只是“照片作秀”的问题，而是关于公平感的撕裂。有人在自习室苦读到深夜，隔壁工位却在收藏“三个月速成海外硕士”的攻略；父母咬牙卖车、停掉旅行，把积蓄投入留学，孩子回国却做着与专业毫无关系的工作，家中冰箱还贴着水电费账单。努力和回报的不对等，让人产生被戏耍的愤怒。

技术的发展也让水愈发浑浊。AI能生成成绩单模板，润色论文，甚至连毕业照的褶皱都能修得天衣无缝。不久前有招聘平台内部抽查，发现近10%的海外学历简历存在可疑之处。类似现象不仅限于中国。美国2019年曾有高校爆出“文凭工厂”丑闻，学生花钱买学位，最后雇主信任度大跌。英国一部分低排名大学也被质疑放宽毕业标准，导致就业市场对“海外回流”人才越来越谨慎。

当然，把所有留学经历一概而论也失之偏颇。身边有留学女生，凌晨还在实验室做实验，指甲缝都是染料，却从未在朋友圈晒过毕业照。也有工程师在德国顶着压力苦读两年，回国后凭借作品集顺利进入头部企业。这些真实的努力，远比一张精修照片来得扎实可信。

如果把问题全部归咎于“海归”标签，也并不公平。实际上，不少打工人、刚毕业的学生和家长，内心都希望社会能够更多关注能力本身。企业完全可以将“海外优先”改为“实绩优先”，用盲审和现场演练筛选候选人。高校和中介有责任明确课程强度和毕业要求，避免信息不对称。家长则该理性判断，不迷信“国外硕士”五个字，多做功课，了解项目含金量和口碑。

明明白白地走捷径并非不可，但前提是经得住追问：你究竟学到了什么？如果连课程内容都答不上来，那其实是透支了自己的未来信用。多投入时间在项目、作品集和实操能力上，哪怕简历不够花哨，面试时也能沉着应对。假资历终将被拆穿，真实的本事会被认可。

情绪归情绪，怒火不该砸向一张照片。更需要的，是回归努力、尊重能力，让每个人都能靠实力赢得属于自己的位置。