今天看到一位大厂网友发文:坐标鹅厂,部门来了一位+1,之前在pdd上班,工作了7年。前不久偶然和同事闲聊中,得知这位+1出身农村,竟然在上海全款买车、买房。她不禁提出一个疑问:pdd上班这么挣钱么,要知道能在“魔都”有车有房没负债的,资产至少千万以上。
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pdd在互联网行业中是比较舍得给钱的大厂之一。如果你入职的时间比较早,就像开头网友文中那位+1,工作了7年,也就是在2018年上市之前入职,正好赶上平台发展红利(快速扩张),升职加薪之外,再加上股权激励,收入还是很可观的,但能否达到千万以上就要看级别了。大喇叭了解的情况,如果是研发岗,工作7年以上解决一个年轻人在一线城市的基本生活需求问题还是可以的,比如买个小房子、车子、结婚,如果抛开其他的不谈,这点对于愿意奋斗的年轻人还是挺有诱惑力的。
今天这篇文章,就后台读者经常提到的几个关于pdd的问题,解答一下。这里要提前感谢两位在pdd工作过的朋友(避免个人隐私,就不写名字了),贡献了不少。
1、pdd是11-11-6吗?
基本差不多。但需要说明一下,周五提前下班,周六休息,周日上班,那个周日是算加班的,也就是说有加班费。还有,并不是所有员工都期望双休,那意味着钱变少了。pdd上班需要打卡,打卡时间是早11以前晚8以后,在这个基础上打满12H以上即可。所以并不是所有部门是11-11-6,也可能是10-10-6等,具体看业务。12H是在公司待的时长并不是工作时长,午、晚休各1.5H,遇到好的部门,摸鱼到2H问题也不大。新业务快速发展期,整个工作时间都会很忙;比较稳定的老业务也会出现磨工时。
2、pdd竞业问题?
如果你处于核心业务岗或者拿有股权,离职后大概率会启动竞业,像那些边缘岗位主要看+1的态度了。竞业时间在3-24个月之间,普通员工3-6个月居多。
3、pdd会裁员么?
pdd的业务比较稳定,人效在互联网大厂里最高,裁员主动性不高,除非自己熬不住主动离职。因为有绩效,所以也会有淘汰机制,假设绩效一直最差,那就不好说了。
4、pdd一年几次调薪?调薪幅度呢?
两次,一次普调,一次优调(绩效特别差的话可能无)。别的岗位不知道,研发岗正常绩效3000元,优秀绩效5000元。
5、听说pdd没有内网?
是的,没有内网,你看不到组织架构和同事真名。其实大喇叭对于内网很无感,早期的大厂内网会有很多干货,是快速获取到公司内部动态和第一手信息的渠道。现在的大厂内网活跃的帖子无非就是那些晋升,调薪,年终,各种吐槽、八卦等。很多内部员工都不喜欢去看了,没有营养只是消磨时间。
最后,用一位网友入职pdd做的总结作为结尾。他写道:“pdd总体待遇应该是同行业一流水平,上不封顶的那种。建议抗压能力强的“穷鬼”火速入职,忍个两年,存个百万不是梦。”
作者:大喇叭;编辑:思齐。
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