为什么国企的领导很少在办公室

你们有没有这种经历： 手里拿着个等着签字的加急文件，一天跑八趟领导办公室。

早上去，门锁着；中午去，人不在；下午去，说是“出去办点事”。

看着那张落了灰的老板椅，你心里肯定犯嘀咕：“大家都在哼哧哼哧干活，他这一天天的到底跑哪儿潇洒去了？”

我在国企混了这么多年，跟着领导偶尔也“消失”一下。

国企领导“不着家”，无非就是这三种情况。

1.在“开会”

咱们基层干活，那是对“事”负责；领导干活，那是对“人”负责。

在国企，只要带个“长”字，那这一天基本就交代给会议室了。

早上有“早调会”，宣贯安全生产；

上午有“党建会”、“周例会”，传达上级精神；

下午还有“协调会”、“碰头会”，扯皮各部门的麻烦事。

有时候屁股刚挨着办公室的椅子，电话就来了：“X总，三楼会议室，大领导找。”

你看着他不在办公室，大概率是被按在某个会议桌旁，听着那些车轱辘话，想睡又不敢睡呢。

02.跑业务

很多工作不是你在办公室里敲键盘就能搞定的。

特别是对于中层以上的领导，“外联”才是他们的核心KPI。

啥叫外联？ 说好听点叫“商务洽谈”、“政府对接”； 说难听点，就是“高级要饭”。

去甲方那里催催进度款，去政府部门跑跑手续，去兄弟单位联络联络感情。

这些事儿，哪件能在办公室里办成？都得豁出老脸，去酒桌上推杯换盏，去人家门口陪着笑脸蹲点。

你看着他不在，其实他可能正喝得胃疼，还得假装豪爽。

这罪，一般人还真受不了。

03. 在避事

说了两个正经理由，咱们也得说点阴暗面。

确实有一部分领导，他是“战术性消失”。

他要是天天稳稳当当坐在那儿，咱们这帮人是不是有点屁事就去找他？

“领导，这个字签一下”、“领导，那个材料缺了咋办”、“领导，这两家吵起来了”。 烦都烦死了。

所以，有些“老油条”领导，没事也得找个理由出去溜达溜达。

只要他不在，很多小麻烦你自己就想办法解决了；

解决不了的，拖一拖也就不是事了。

这就是“距离产生威严”。

让你找不着他，你才会觉得他忙，觉得他重要。

说了这么多，其实就想跟兄弟们说一句：领导不在，那是好事。

你想啊，要是他天天搬个板凳坐在你后面盯着你的屏幕，你受得了吗？

他不在，咱们摸会儿鱼、刷会儿手机，也没人管不是？

手里签不了字的单子，就往桌上一扔，反正责任不在我。

他忙他的“宏图大业”，咱们过咱们的“安稳日子”。

这才是国企生存的顶级智慧。

你们领导也经常玩“消失”吗？你们一般都去哪儿堵他？

评论区里给大伙支支招～