无论在哪儿上班，读懂《道德经》你就顺了

说起《道德经》，很多人的印象肯定是“之乎者也”。

不是觉得内容晦涩难懂，就是觉得与时代脱节，没什么用处。

但实际上这部“万经之王”，讲透了很多人生的基本原理。

比如：知反、用弱、静笃。

如果能读懂这六个字，一个人也就可以找到自己的根基，保持内心的稳定。

职场中的种种问题，自然也就可以迎刃而解了。

01

头脑知反

看过一个小故事：

有个阿拉伯富商，在临终的时候给自己的两个儿子出了一个考题。

他让两个人骑着马，到达一段路的终点，骑马慢的人，可以获得自己的全部遗产。

考题宣布之后，两个儿子原地不动，不知所措。

通常比赛都是比快，怎么这个是比慢呢？

最后，一个儿子想明白了：我让对方的马更快，我不就更慢了吗。

方法就是：骑马的时候，多给对方的马抽几鞭子就可以了。

这就是“知反”。

《道德经》里讲：有无相生，难易相成。

万事万物，相反相成。

遇到想不通的事，不妨反过来想一想，没准可以大有收获。

工作中的很多事情也是如此。

某互联网公司产品经理李明遇到过一个困境，APP团队一直在追求用户增长、活跃度等正向指标。但是随着市场饱和，收效甚微。

于是他提出一个大胆的想法，不再关注用户增长这些正向指标，转而去关注那些用户流失的负面指标。

他要求团队成员每周必须列出三个用户流失的原因。

结果发现，大部分用户流失是觉得功能冗余、推送频繁。

他开始大刀阔斧地简化产品，用户留存率反而提升了3倍，用另一种方式完成了用户增长的指标。

老子说：反者道之动。对立是表象，转化是过程，统一是结果。

万事万物都在朝着它的反面演化。

懂得反向思考，其实工作中的很多难题，都能迎刃而解。

02

做事用弱

老子说：上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。

在老子看来，水几乎是道的完美化身。

因为它不争，总是处在别人不愿意待的地方。

但最终的结果，却是“天下莫能与之争”。

职场如战场，面对有限的资源，要如何不争，才能天下莫能与之争呢？

讲一个我自己的故事：

我刚毕业的时候在一家传媒公司上班，当时的直属领导比较欺负人。

什么脏活累活新活，别人不愿干的活，全部都推给我这个新人。工作横跨内容和运营，无所不包。

我经常是白天出差对接工作，晚上回家接着熬稿子。有时候甚至干到凌晨两三点。

那时候年轻，心眼实，无论什么事情，都不惜力气。

过了几年之后，旧的业务下滑，新的业务却只有我了解，于是领导只能把我升了上来。

我就这样从一个被欺负的“新人”，一点一点做到了总监的位置。

我那时候才开始理解“不争是争”的真正含义，也开始理解什么是“弱德”。

反者道之动，后一句就是“弱者道之用”。

遇到不公平的事情，别人不愿做的事情，很多时候似乎不需要去争。

示之以弱，用力吸收。

就像水一样，总是处于低处，让水源源不断汇聚而来，假以时日，自然成海成渊。

主持人大冰早年在电视台也是如此。

开始的时候，就是打杂，搬道具，抬设备，从别人不愿干的事情干起。

后来积累的经验多了，能力也上来了，才开始慢慢做主持人、制片人。

看过这样一句话：职场的终极竞争，从来不是与他人的较量，而是与自我成长速度的赛跑。

处众人之所恶，去做那些别人不愿做的事，很多时候不一定是坏事。

以“不争”的智慧避开人际消耗，将所有精力投入自身成长。

最终你会发现：别人曾经奋力争抢的东西，其实只是你价值增长后的自然结果。

03

心态静笃

看过一个故事：

媒体人严慌慌刚上班的时候，对新媒体的文风不太适应。

不少读者在后台留言，说她“自说自话”“文笔不行”。

她每次看完留言都要崩溃，甚至有一次半夜躲在被子里痛哭。

后来，领导说要再招一个新人。

她觉得领导肯定是打算找人取代自己，整日惶惶不安。

连着一个多月，她的工作效率越来越低，稿子质量也差了很多。

但是后来她发现，其实每个人的稿子都有不少恶评，但是大家都不甚在意。

公司刚来的新人也并不是来取代自己。

反省之后，她意识到阻碍自己进步的，是自己的情绪。

她积极调整心态，不再事事疑神疑鬼，也不再把别人的评价放在心上，认认真真打磨稿子。

没多久，她就写出了爆款文章，得到了领导的认可。

这其实就是“静笃”的能力。

老子说：致虚极，守静笃。

允许一切穿过自己，不把别人的评价当回事，也别太拿自己当回事。这样才能剥离情绪，保持内心的平静与稳定。

心静，则众事不躁。

一个人能安静下来，才能避免自己被多余的情绪消耗，真正专注在做事上。

苹果公司的创始人乔布斯也是个出名的坏脾气。

有一次他把一份提案直接甩到了副总裁劳伦斯的脸上。

骂道：“这是什么垃圾，我不敢相信这是一个智力正常的人做出来的东西。”

同事都以为他俩肯定要大干一架。

没想到劳伦斯居然“无动于衷”，平静地说：

“如果您觉得我个人有问题，请撤换掉我；如果您觉得我的提案有问题，请指出具体是什么问题。”

乔布斯没有说话，劳伦斯则继续像没事人一样继续自己的汇报。

劳伦斯后来帮助苹果扭亏为盈，是乔布斯最欣赏的伙伴之一。

网上有句很有意思的话：

工作只有两件事，一是赚钱，二是长本事。除此之外，其他的东西都是多余的。

因为一点批评就内耗，那工作只能搞得一团糟。

因为别人的情绪而惴惴不安，那只能让自己不断被消耗。

少管别人的脸色，多看工作的成色，保持平静与专注，才是一个成熟的人应有的工作观。

《道德经》里有这样一句话：上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之。

意思是说：厉害的人闻道之后，肯定会勤加践行。

道理不是听的，而是用来实践的。

知反、用弱、静笃。这不是高高在上的哲学概念，而是可以指导我们日常生活的实用智慧。

只要知行合一，心中有“道”，无论在哪上班，都能处事清醒，做事从容。