山东
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企业文化的生命力在于实践。菏泽联通始终将核心价值观深度嵌入生产经营各环节，推动文化理念从纸面走向一线，转化为看得见、摸得着的行动成果，为企业高质量发展注入强劲动力。
在创新文化的引领下，公司搭建起多层次技能竞赛平台，以赛促学、以赛促创。创建青年骨干创新工作室，鼓励青年技术骨干聚焦技术攻关与产品研发，加强技术攻关。产业互联网党员先锋团队更是以攻坚克难的拼搏姿态，全力攻关创新技术难题，用硬核创新打破行业技术边界。
“员工为根”的“家文化”，凝聚起温暖人心的奋进力量。公司升级健康食堂、完善职工书屋，开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活；精准对接职工需求，推出子女中高考“加油包”、暑期托管服务，常态化开展健康体检与心理咨询，把关怀送到员工心坎上，让员工的幸福感转化为攻坚克难的奋斗热情。
在服务文化的践行中，积极履行央企社会责任，开展“智慧助老”活动，帮助银发老人跨越“数字鸿沟”；开展文明交通劝导、无偿献血、爱心捐款等志愿活动，用点滴行动传递央企温度，彰显责任担当。
通讯员：闫春英
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