新野县市场监督管理局：业务学习常态化 赋能实现“双提升”

新野县市场监督管理局：

业务学习常态化 赋能实现“双提升”

　　1月20日，记者从新野县市场监督管理局了解到，该局采取“三长（即局长、股长、所长）说法”业务学习大讲堂形式，每周固定时间，组织系统内工作人员系统学习业务知识，推动队伍建设与监管服务双提升。

　　把准政治站位，打造政治学习的主阵地。该局将周二理论学习大讲堂、市场监管业务大讲堂与“三会一课”深度融合，“三长说法业务大讲堂”宣讲团骨干结合各自业务特长精心筹备课件，内容涵盖政治理论、法律法规、执法案例、业务经验等核心板块。坚持期期落实“第一议题”学习制度，系统传达学习党的二十大精神及各项方针政策，同步融合党史学习教育、党纪学习教育、贯彻中央八项规定精神学习教育等内容，推动全系统党员干部政治理论学习常态化、党员教育制度化，实现学有阵地、学有所成、学有所悟，全面提升政治理论素养。

　　着力法治宣讲，营造法治宣传的大舞台。该局秉持“谁执法谁普法”责任制，将法治宣讲贯穿监管执法全过程，构建“线上+线下”立体化普法格局。线上借助政务新媒体平台，开设“三长说法”专栏，通过典型案例解析、法律条文解读、合规经营指引等短视频、图文内容，让法律知识直达经营主体和群众；线下依托3・15国际消费者权益日、食品安全宣传周等重要节点，在广场、社区、商超设立普法咨询台，同步推动在大型商业综合体、专业市场设立“市场监管普法宣传点”，发放定制化普法资料。宣讲团聚焦价格监管、食品药品安全、反不正当竞争等重点领域，既向执法人员强化程序意识、证据意识，又向经营主体开展准入环节法律告知与风险提示，向消费者普及维权知识，推动形成全民知法、懂法、守法、用法的良好氛围。

　　立足业务交流，创造业务提升的新天地。该局以解决基层监管实际问题为导向，搭建“实战型”业务交流平台，让业务骨干从“实践者”变身“授课者”。股队长聚焦行政执法难点，围绕案件办理流程、证据固定技巧、法律适用规范等开展专题讲座；所长结合基层监管经验，分享“一线”遇到的复杂场景处置方法、跨部门协同技巧以及“进一次门、查多项事”的高效监管模式。课堂设置互动答疑环节，鼓励执法人员结合工作困惑现场提问、集体研讨，形成“讲授—交流—复盘”的闭环提升机制。同时，借鉴先进地区经验，将“法治体检”“行政指导”等实用内容纳入课程体系，编印热点领域合规指导手册，帮助执法人员精准掌握监管要点，有效破解基层“人少事多”“业务繁杂”等难题，推动监管效率与执法质量双提升。全媒体记者 曹立峰 通讯员 梁浩杰 徐书辉