奋楫笃行谋发展 人社为民写新篇 凉州区“十四五”人力资源和社会保障事业发展综述

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 高华慧

　　民生是人民幸福之基、社会和谐之本。“十四五”期间，凉州区人力资源和社会保障局紧紧围绕服务全区经济社会发展大局，在就业创业、人才引育、社会保障、劳动关系协调等领域精准发力，交出了一份温暖的“民生答卷”。

　　就业优先 夯实民生之本

　　走进凉州区五和镇的厚道人家主食食品加工厂内，机器声与工人们的欢声笑语交织在一起。侯吉村11组村民程文静熟练地操作着手中的面团，和其他村民一起制作馍馍。

　　家门口就业带来稳稳的幸福，也为小康生活铺上暖心底色。为了有效对接岗位资源与劳动者需求，“十四五”以来，凉州区创新“线上+线下+协作”三维发力模式，建立重点项目就业联动机制。线上充分运用“凉州人社”“凉州就业”等新媒体平台矩阵，定期精准推送优质岗位信息，让“云”端招聘触手可及；线下通过持续开展“春风行动”“金秋招聘月”等专项服务，并创新开展“就业大篷车”，将招聘会直接开进乡镇、社区和学校，让群众在“家门口”就能找到增收的“幸福岗”。

　　“十四五”期间，凉州区始终将稳定和扩大就业摆在突出位置，强化政策引领，优化服务供给，全力以赴稳就业、保就业。五年来，累计举办各类招聘会和直播带岗活动170余场次，发布用工信息1500多期，为凉州区重点企业招工1万多人，提供用工岗位28.9万个，打造1个区级智慧就业服务平台，建成6个镇级就业便民服务中心、33个镇级就业便民服务站、442个村级就业便民服务点，实现就业服务平台全覆盖、就业信息互联互通。

　　凉州区人社部门还持续发挥“娘家人”作用，积极作好有意愿务工人员的宣传动员和组织服务，推动求职者与用人单位互利双赢。通过“点对点、一站式”集中输转等方式，重点帮扶农民工、就业困难人员等重点群体就业创业。“十四五”以来，全区累计输转城乡富余劳动力105.39万人，实现劳务收入336.69亿元，推动劳务输转“外送”“内输”协同并进，为稳就业、促增收提供了坚实支撑。

　　精准施策 拓宽发展之路

　　凉州区人力资源和社会保障局坚持以政策为抓手、以人才为引擎、以培训为纽带，多措并举、精准赋能，为重点群体与企业发展拓宽路径。持续完善人才培养与引进机制，优化人才发展环境，落实各项激励政策，为各类人才搭建干事创业平台，确保人才“留得住、用得好”。2021年以来，签约引进急需紧缺人才257名，招募“三支一扶”服务人员227人，累计引导2693名未就业普通高校毕业生在基层实现就业，开发见习岗位2400余个，帮助269名青年开展就业见习，高校毕业生毕业去向落实率保持在90%以上。

　　聚焦市场需求和产业发展，凉州区人力资源和社会保障局重点开展焊工、家政服务、电子商务、特色餐饮等职业技能培训。五年来累计培训5.25万人次。同时，抢抓数字经济发展机遇，赋能智慧创业创新，举办“智汇未来 创业启航”AI/DeepSeek就业创业能力提升专题训练营等新业态培训，帮助就业困难人员、退役军人、失业人员等重点群体掌握新技能、拓宽发展之路。

　　扩面提标 筑牢安全之网

　　“十四五”期间，凉州区人力资源和社会保障局加强与税务、市场监管等部门信息资源共享和业务协作，持续加大社保政策宣传力度，促进各类群体应保尽保、应缴尽缴。

　　为打通服务群众“最后一公里”，“十四五”期间，凉州区人力资源和社会保障局着力推动社保经办数字化转型，人社业务实现线上办理，养老、失业、工伤保险等高频事项实现“一窗受理、一窗通办、一次性办结”。同时，打造“社保便民服务圈”，借助合作银行网点分布广的优势，将高频社保业务延伸至银行前端受理，方便企业和群众就近快捷办理。

　　在提升服务便捷性的基础上，凉州区人力资源和社会保障局持续加强社保卡功能应用的宣传推广。通过发放宣传折页、现场答疑、指导申领等方式，积极引导居民通过电子社保卡线上办理业务，体验“一卡通”服务的便捷与高效。

　　截至目前，全区企业职工基本养老保险参保10.92万人，机关事业单位养老保险参保2.65万人，城乡居民养老保险参保44.44万人。城乡居民基本养老保险参保率自2021年以来持续保持在99.23%以上。

　　综合治理 捍卫权益之盾

　　“十四五”期间，凉州区全面提升劳动关系治理效能，积极构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。落实“简单案件马上办、普通案件提速办、重大案件包案办”的“三办”工作机制，全力解决农民工欠薪问题，对重点欠薪案件实行“区级领导+责任单位”包抓机制，遵循“一案一策”“一企一策”原则，综合施策，全力推进集中化解。2025年以来，全区共受理各类欠薪投诉、信访、线索案件3496件，办结率保持在97%以上。

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