本报讯(记者 杨登基)2026年1月18日,南京市赣州商会2026年新春年会在宁举行,南京市工商联副主席陈荣受邀出席并发表主旨讲话。他在充分肯定商会2025年工作成绩的同时,重点解读南京人才新政2.0版核心红利,为宁赣两地商企引才育才指明方向,引发全场热烈反响。
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陈荣首先对南京市赣州商会过去一年的工作给予高度评价。他指出,在会长吕瑞宣的带领下,商会政治引领有成效、服务发展有突破、运行规范有亮点:党建案例《红脉商魂激荡金陵》获南京市社工部刊发,党组织书记项目入选市工商联党建工作典型案例;筹建医疗健康、科技教育文化专业委员会,完善赣州籍在宁人才数据库,深化银企校企合作,并协助赣州于都、崇义、兴国等地举办专场推介会,推动千万元级赣南脐橙深加工项目返乡落地;全年发布文章102篇、视频45个,通过会长轮值与月度活动营造“赣南大家庭”氛围,显著提升了商会凝聚力与影响力。
“南京新年第一会就聚焦人才,足见城市对人才的重视程度!”陈荣在讲话中重点推介了南京人才新政2.0版及“南京人才求贤帖”。他强调,该政策以“真金白银、真心实意、长远布局”为核心,涵盖5个部分27条措施,构建了从顶尖人才到青年人才的全链条支持体系:
顶尖人才最高1亿元综合资助,领军人才可获300万元项目资助,特别优秀者实行“一人一策”;
骨干人才培育规模扩容至每年2000人,每周期最高补贴7.2万元,重点支持产业人才、新业态人才与创新创业服务人才;
青年人才补贴覆盖全学历,新就业高校毕业生可享1-10万元生活补贴,大专生也能申领租房补贴,重点产业高校毕业生租房补贴最高上浮20%;
打造“一张床、一间房、一套房”安居体系,青年人才房票从3万元到15万元不等,可与租房补贴叠加使用,“宁青驿站”免费入住时长延长至30天;
构建最优人才生态,设立1亿元概念验证基金推广科技成果转化模式,打造OPC(一人创业公司)社区降低创业成本,每年发布不少于1000个应用场景支持人才企业产品首购首用。
陈荣特别指出,新政打破“唯论文、唯职称”评价壁垒,将80%人才专项资金、项目及认定名额投向企业,以“单位认定、政府认账”的市场化评价体系,让市场认可的人才都能享受政策红利。他呼吁商会充分发挥桥梁作用,成为政策落地的“宣传员”与“服务员”,助力会员企业用好用足政策,吸引更多赣州籍人才来宁发展,推动宁赣两地人才与产业深度协同。
面向2026年“十五五”规划开局之年,陈荣对商会提出三点期望:强化政治引领,擦亮红色底色;坚守初心使命,提升服务成色;健全工作机制,鲜明商会特色。他表示,南京市工商联、总商会将继续当好商会的“娘家人”,建好“连心桥”,支持商会在宁赣合作与中国式现代化建设中贡献更大力量。
讲话最后,陈荣以“龙马精神、一马当先、快马加鞭、马到成功”的马年专属祝词,向全体与会乡贤送上新春祝福。与会企业家纷纷表示,此次讲话不仅让他们深刻领会了政策红利,更坚定了在宁发展的信心,将尽快梳理企业人才需求,启动政策申报工作。
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