2026年1月1日零点钟声刚落,澳洲从移民配额、学生签证到电费、票价、处方药、育儿假的“政策组合拳”同步生效;7月1日还将迎来税率再降、反洗钱扩围、超市限价等第二波浪潮。无论你是计划赴澳的申请人,还是已在当地生活的“老澳”,这份“时间轴式”清单,帮你一次看懂“涨”与“降”、“松”与“紧”的全部细节。
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一、移民:总量不动,结构收紧、安全加码
永久移民配额:维持18.5万
技术类13.22万(71%)——继续向“紧缺+偏远”倾斜
家庭类5.25万(28%)——配偶签证仍占大头
现状:新移民依旧扎堆悉尼/墨尔本,偏远地区“用工荒”未解
安全审查升级(Bondi事件催化)
重点排查极端立场、简化签证撤销流程
内政部拟扩权,学者担忧“标签化”风险
7月1日反洗钱扩围
房产中介、律师、会计师、信托/公司服务提供者全部纳入AUSTRAC监管
大额交易需额外尽调,购房交割时间可能拉长
二、学签:人数上调,门槛加高
配额:2026学年29.5万人(+2.5万)
激励条件:高校必须
① 深化与东南亚/太平洋岛国教育合作
② 保障留学生住宿(扩建宿舍或签约第三方)
才可获额外名额
优先级:太平洋岛国、东帝汶、政府奖学金生→快速通道;澳中学/TAFE衔接公立大学→不计配额
审查:拒签率维持18%,AI+银行联网严查流水、学习动机
7月1日:新成立“高等教育委员会”全面接管配额,政策再收紧信号明显
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三、民生账单:有涨有降,钱包“有喜有忧”
A. 1月1日起“涨”声
电费补贴取消:每户每季度少收75澳元,全年多支出300澳元
Myki维州公交:Zone1+2日封顶11→11.4澳元;Zone2单程6.8→7.2澳元
墨尔本CityLink:小客车单次+13澳分,上限12.38澳元
护照:10年期422澳元(↑10澳元);1月1日前申请仍按旧价
部分木材输美关税:元旦起再上调
B. 1月1日起“降”声
PBS药品自付额:31.6→25澳元(2004年来首次下调),优惠人群仍7.7澳元
Centrelink青年津贴:单身无子女外地684.2澳元/两周(↑30澳元);照护者津贴162.6澳元/两周(↑8澳元)
儿童牙科:每两年报销额1158澳元(↑26澳元)
Medicare安全网门槛:不同人群均上调,可获更多报销
C. 7月1日起“大利好”
带薪育儿假:20周→26周,预计减轻家庭约2000澳元育儿成本
退休金缴纳:雇主必须在发薪日后7个工作日内完成SG打款,不能再拖季度
所得税再降:18201-45000澳元区间税率14%(已连降两年,2025年7月15%,2026年7月14%)
大型超市限价:年收入>300亿澳元零售商禁止“超成本+不合理利润”定价,ACCC可处千万级罚款
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四、其他1月1日落地新规
现金支付:7:00-21:00燃油/食品杂货零售商≤500澳元交易必须接受现金(年营业额<1000万小企业豁免)
学徒支持:关键行业(清洁能源+住房建筑)雇主可获5000澳元补贴,分两年发放;普通学徒支持金降至2500澳元
疾病控制中心:正式独立,my health app更名1800MEDICARE;3月21日起所有医院须向TGA报告医疗器械伤害事件
五、行动清单:赴澳/在澳人群要做什么?
技术移民:立即核对偏远地区加分、配偶10分、STEM加分,EOI尽量在7月前递交,避开反洗钱尽调延长
留学生:提前6个月做资金流水、宿舍预订、东南亚合作院校备案,防止配额收紧
买房/租房:7月1日后交割需预留反洗钱尽调时间,大额资金提前解释来源;超市限价利好生活成本
在职人员:检查工资单——14%低税率、7日打退休金、26周育儿假均自动生效,无需申请
现金族:年营业额≥1000万的企业门店必须接受500澳元以内现金,可提前准备零钱
2026年的澳洲,一边继续抢“高分+高技能”移民,一边用降税率、降药价、增育儿假给生活“回血”;同时对外国投资、超市定价、现金支付织起更严监管网。把握时间窗:上半财年递交签证、锁定学区、申请护照;下半财年享受税率再降、育儿假延长、退休金准时到账。政策不等人,把这份时间表存进手机,逐项打勾,才能在“涨”与“降”的浪潮里稳站潮头。
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