高质量发展看山西国企：华阳一矿十二届三次职代会召开

凝心聚力新征程，砥砺奋进再出发。1月18日，华阳一矿第十二届职工代表大会第三次全体会议举行。会上，矿长侯志勇作工作报告，党委书记刘江提出要求。

报告在简要回顾“十四五”及2025年工作并客观分析企业内外部环境后，提出华阳一矿“十五五”时期工作思路及目标：“十五五”时期，是集团全力打造“五型华阳”、一矿纵深推进“五位一体”现代化精品标杆矿井建设的关键时期。今后五年，要坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，统筹保安全、抓标化、攻重点、严管理、稳生产、真履职，不断在“三个竞争力”提升上取得突破，在集团高质量转型发展征程中展现新担当、贡献新力量。全力打造高水平安全一矿、高质量高效一矿、高规格创新一矿、高标准绿色一矿、高品质幸福一矿。

报告从五个方面部署2026年重点工作。一是以真抓实管护航安全，筑牢根基守底线，高水平打造安全一矿。以“时时放心不下”的责任感抓牢抓实“11139”各项安全工作，为推动高质量发展提供坚实安全保障。二是以专班联动提质增效，聚力攻坚促发展，高质量打造高效一矿。聚焦高产高效、提质增效核心目标，统筹推进“八个专班”各领域重点工作，以系统性举措筑牢发展根基、释放发展动能。三是以改革创新激活动能，破立并举开新局，高规格打造创新一矿。锚定高质量发展目标，聚焦成本、科技、市场三个竞争力提升，以精准施策激活发展动能。四是以生态优先降碳增绿，转型致远谋长效，高标准打造绿色一矿。统筹污染治理、生态保护、发展提质，绘就绿水青山与金山银山相得益彰的矿山新画卷。五是以“七个一线”强基固本，凝心聚力共奋进，高品质打造幸福一矿。以集团公司“13661”党建工作体系为引领，深入推进“旗·首”党建品牌融合赋能，持续巩固国企党建规范提升专项行动质效，为企业高质量发展提供坚强政治和组织保障。

党委书记刘江主持闭幕式，就贯彻落实会议精神提出要求。一是一以贯之讲政治，理论武装实现新提升。把党的政治建设放在首位，以党的创新理论凝心铸魂，在理论武装上出真招、见实效，把学习成果转化为发展实效，严守意识形态主阵地，打好主动仗，确保干部职工思想统一、步调一致。二是一以贯之抓党建，互促共融迈上新台阶。树立“党建与业务一盘棋”思想，破解“两张皮”问题，实现两者同谋划、同落实。坚持“稳”字当头，以“旗·首”品牌为引领，深耕特色党建品牌，开展党员先锋岗等活动，以高质量党建引领企业高质量发展。三是一以贯之全面从严治党，风清气正打造新名片。加强“三重一大”事项环节管控，做好招投标领域突出问题系统整治工作，把严的基调始终贯穿于管党治党全过程和各方面，坚定不移把全面从严治党进行到底，健全长效管理机制，筑牢廉洁防线，推动全面从严治党向纵深发展。四是一以贯之育人才，队伍建设取得新成效。立足人才第一资源定位，聚焦队伍建设短板发力，全力解决好“队干、班组长管理水平提升”、技术员“一劳永逸”、特殊工种人员培养问题，打造过硬队伍，为企业长远发展提供人才支撑。党委副书记、工会主席赵建军主持开幕式。

会议期间，8个代表团分团审议讨论工作报告和其他相关报告或说明，并召开大会主席团二次会议。

会议表决通过了《职代会工作报告决议（草案）》《关于2026年经济政策、薪酬管理办法、考核办法修改意见、经营业绩考核办法的决议（草案）》《关于华阳一矿2026年工资集体合同的决议（草案）》，并替补选举一矿第十二届职工代表大会各专门工作委员会主任、副主任、委员建议名单。

副矿长时付军宣读《关于表彰2025年度先进集体、先进个人的决定》，对2025年度涌现出来的4个模范集体、5个先进集体、10个“工人先锋号”、10个先进队组、10个标杆班组、30个优秀班组、10名生产（工作）标兵、20名劳动模范、15名优秀队干、40名优秀班组长、20名优秀技术能手、32名优秀高校毕业生、393名先进生产（工作）者、3名乡村振兴工作队先进个人、12名家属协管员、2个企地共建模范单位和2名企地共建先进个人进行表彰。

会上，还签订了《华阳一矿2026年经营业绩责任书》和《华阳一矿2026年工资集体合同》。

会议应到代表320名，实到代表316名，符合法定要求。

顺利完成各项议程后，《华阳集团之歌》响起，华阳一矿十二届三次职代会落幕。

文 / 李东臻 通讯员 王伟 尹彦斌 赵贤