2026年初生物技术行业裁员潮持续，多家公司调整战略以聚焦核心项目

2026年伊始，全球生物技术行业继续经历结构性调整，多家公司宣布裁员或业务重组，以应对严峻的融资环境并集中资源推进核心研发项目。根据《Fierce Biotech》的裁员追踪数据，仅1月份前两周，已有至少八家生物技术公司公布了裁员计划。

一月裁员动态汇总

1月16日，专注于微生物组疗法的Vedanta Biosciences宣布将“显著”减少员工人数，以将资源集中用于其主导的活菌鸡尾酒疗法项目。此次裁员是在去年夏天的一次裁员之后进行的，当时其针对肠杆菌科的治疗在二期研究中未能降低疾病严重程度。

同日，默克集团（Merck KGaA）的北美分部EMD Serono确认，已在其位于北卡罗来纳州达勒姆的研究基地裁减了数量未公开的研究团队成员。此举是继去年收购SpringWorks Therapeutics后，为精简研究运营而做出的决策。

1月13日，专注于调节性T细胞疗法的Sonoma Biotherapeutics向媒体证实，公司正在进行裁员。尽管未透露具体受影响员工人数，但该公司表示，组织内各个层级和职能的岗位都将受到影响，包括位于南旧金山、西雅图的职位以及远程职位。这一决定旨在“调整组织规模，使资源与SonomaBio的最高优先级项目（如其主导的类风湿性关节炎药物的1期研究）保持一致”。

1月12日，总部位于马萨诸塞州的Lyra Therapeutics宣布，已“决定暂停”其慢性鼻窦炎治疗的进一步开发。公司剩余的28名员工将全部受到此次“裁员”的影响，这是其为“保存资本”而采取的一系列“成本节约行动”之一 。

1月8日，德国专注于炎症和免疫学的生物技术公司InflaRx宣布，将裁员约30%，并进行“大幅支出削减”，以将资源转向其新的主导资产izicopan。具体受影响人数尚不清楚，在线资料显示该公司大约一年前的总人数约为74人。

同日，基因医学生物技术公司Rampart Bioscience在2023年底筹集1.25亿美元后，似乎已进入停摆状态。其网站已无法访问，截至发稿时，其首席执行官Louis Breton尚未回应置评请求。

同样在1月8日，由Flagship Pioneering创立的Tessera Therapeutics宣布，计划从3月8日开始在多个州裁员90名员工。该公司预计此次裁员不会导致任何设施关闭。

1月2日，神经科学生物技术公司Nido Biosciences在其主导的神经系统疾病候选药物在中阶段研究中未达预期后，决定关闭业务。一位公司发言人表示，将只有“少数员工”受到影响。

行业背景与深层动因

此次裁员潮延续了2025年以来的行业趋势。此前数据显示，2025年前三季度全球生物制药行业已发生190轮裁员，逼近2024年全年192轮的总量。企业裁员通常是为了延长现金跑道，并将精力集中于最具潜力的管线。例如，ADC Therapeutics为保存现金，最终只留下CD19这一个“独苗”管线 。而Viracta Therapeutics则砍掉几乎所有管线，将未来押注在单一产品Nana-val上。

行业分析认为，在融资困难、市场不确定性增加以及成本控制压力加剧的背景下，通过裁员和管线优化进行战略聚焦已成为众多生物技术公司的生存选择。未来，能否在收缩中保持关键研发能力，并将资源精准投向具有临床差异化和商业潜力的项目，将是企业能否度过周期、迎来复苏的关键。

参考来源：

Fierce Biotech Layoff Tracker 2026: Vedanta makes cuts; Sonoma hands out pink slips. Fierce Pharma 2026

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