天津农商银行2024年薪酬公布，职工年均20.67万

天津农商银行薪酬体系透视：职工年均20.67万

近日，天津农商银行按照天津市国有企业工资改革要求，在官网完整披露了2024年度薪酬分配数据，引发市场对地方金融机构薪酬体系的关注。这份详实的薪酬报告不仅揭示了该行整体薪资水平，更折射出国有金融机构在薪酬分配机制上的特点与趋势。

职工薪酬稳步增长
根据披露数据，天津农商银行2024年职工年平均工资达到20.67万元，较2023年的20.04万元增长3.14%，延续了近年来的上升态势。值得注意的是，该行职工平均工资在2023年首次突破20万元大关，而2022年这一数字为18.49万元，三年间累计涨幅达11.8%。从总量来看，2024年度工资总额清算数为12.02亿元，对应5802名在岗职工，人均人力成本34.18万元，与以工资奖金口径计算的人均20.51万元形成差异，反映出社保、福利等隐性成本的占比。

高管薪酬呈现阶梯式分布
在负责人薪酬方面，行长杨毅以212.69万元（含社保等福利）位居榜首，较其2023年176.05万元的总薪酬显著提升。两位副行长凌颖杰、李鹏的薪酬均为166.59万元，但年报披露的原始数据分别为190.91万元和184.46万元，显示存在绩效清算调整机制。董事长唐一平107.57万元的薪酬水平低于行长，这种"行长薪酬高于董事长"的现象在上市银行中较为罕见，可能与其任职时间、考核周期等特殊因素相关。

薪酬管理体现国企特色
从披露细节可以看出，天津农商银行的薪酬体系严格遵循国有企业管理规范。社会保险、企业年金等福利约占高管薪酬的18%-22%，且存在薪酬清算机制，如副行长李鹏的薪酬经清算后较年报数据减少约18万元。该行此前被曝"两年扣回73,6万绩效、涉及1101人次"的情况，反映出其绩效考核的刚性约束。值得注意的是，新任纪检监察组组长刘晖因10月到任，2024年薪酬仅15.17万元，体现出"按实际任职时间计薪"的原则。

经营业绩与薪酬增长的关联性
截至2025年三季度末，天津农商银行资产规模达4937.79亿元，前三季度实现净利润24.95亿元，同比增长6.51%。在资产质量方面，1.35%的不良贷款率和216.97%的拨备覆盖率均优于行业平均水平，为薪酬增长提供了业绩支撑。但1.24%的营收增速略显平淡，可能预示着未来薪酬增长空间将更多与经营效率提升挂钩。

作为由农信社改制而来的地方金融机构，天津农商银行目前控股两家村镇银行，83.65亿元的注册资本规模在同类机构中处于中上水平。此次薪酬数据的完整披露，既是对国企改革要求的落实，也为研究区域性银行人才竞争策略提供了重要样本。在金融业薪酬制度改革深化的背景下，如何平衡激励约束机制、保持人才竞争力，将成为类似机构需要持续探索的课题。

经营业绩与薪酬增长的关联性
截至2025年三季度末，天津农商银行资产规模达4937.79亿元，前三季度实现净利润24.95亿元，同比增长6.51%。在资产质量方面，1.35%的不良贷款率和216.97%的拨备覆盖率均优于行业平均水平，为薪酬增长提供了业绩支撑。但1.24%的营收增速略显平淡，可能预示着未来薪酬增长空间将更多与经营效率提升挂钩。

作为由农信社改制而来的地方金融机构，天津农商银行目前控股两家村镇银行，83.65亿元的注册资本规模在同类机构中处于中上水平。此次薪酬数据的完整披露，既是对国企改革要求的落实，也为研究区域性银行人才竞争策略提供了重要样本。在金融业薪酬制度改革深化的背景下，如何平衡激励约束机制、保持人才竞争力，将成为类似机构需要持续探索的课题。

高管薪酬呈现阶梯式分布
在负责人薪酬方面，行长杨毅以212.69万元（含社保等福利）位居榜首，较其2023年176.05万元的总薪酬显著提升。两位副行长凌颖杰、李鹏的薪酬均为166.59万元，但年报披露的原始数据分别为190.91万元和184.46万元，显示存在绩效清算调整机制。董事长唐一平107.57万元的薪酬水平低于行长，这种"行长薪酬高于董事长"的现象在上市银行中较为罕见，可能与其任职时间、考核周期等特殊因素相关。

薪酬管理体现国企特色
从披露细节可以看出，天津农商银行的薪酬体系严格遵循国有企业管理规范。社会保险、企业年金等福利约占高管薪酬的18%-22%，且存在薪酬清算机制，如副行长李鹏的薪酬经清算后较年报数据减少约18万元。该行此前被曝"两年扣回736万绩效、涉及1101人次"的情况，反映出其绩效考核的刚性约束。值得注意的是，新任纪检监察组组长刘晖因10月到任，2024年薪酬仅15.17万元，体现出"按实际任职时间计薪"的原则。

职工薪酬稳步增长
根据披露数据，天津农商银行2024年职工年平均工资达到20.67万元，较2023年的20.04万元增长3.14%，延续了近年来的上升态势。值得注意的是，该行职工平均工资在2023年首次突破20万元大关，而2022年这一数字为18.49万元。