阿门39场全勤却遭质疑！火箭定位摇摆，是天赋过剩还是能力不足

兄弟们，火箭这个赛季结束后，必然要给阿门·汤普森的定位做一次彻底复盘。赛季初球队给他画的饼很明确，排在杜兰特和申京之后当球队老三，场上要兼顾组织前锋、防守大闸，还要承担阵地战突破、快攻转换和投射任务，妥妥的核心储备待遇。

可39场比赛打下来，答案已经很明显了。阿门出战了全部比赛，经历过其他首发全员缺席的局面，也搭配过各式各样的阵容，这个样本量足够有参考性，绝非偶然表现。如今除了防守端，他还是乌度卡最信赖的外线防守人，其他所有环节，都远没达到预期，说一句不及格毫不为过。

很多球迷忙着找借口，要么说乌度卡不会用人，要么怪阿门没投射，要么归咎于范弗里特赛季报销打乱计划。这些客观因素确实存在，也让阿门没法每场都处在熟悉的位置，但反过来想，适应突发情况、补齐自身短板，不正是他本赛季该完成的进步吗？

上赛季的阿门，就是个纯粹的角色球员，干的都是脏活累活。防守端要顶对面外线核心持球人，换防还得下沉内线拼错位对抗；进攻端靠二次进攻、快攻、队友突分和接球扣篮得分，完全依附团队。可这赛季火箭给的定位，早已不是角色球员。

赛季初范弗里特缺席时，乌度卡就明确说过，原计划就是让阿门和谢泼德逐渐接过控场位置，只是意外让这个过程提前了。可从现在的表现看，阿门根本不具备接位的能力。乌度卡曾评价他是“瑞士军刀式的多面手”，数据也显示，阿门本赛季仅有极少的时间扮演传统控卫，绝大多数时间都在得分后卫和小前锋位置上，球队本就没强行把他按在控卫上，可即便如此，他的组织依旧拉胯。

阿门的组织问题，远不止没投射那么简单。核心症结在沟通、进攻选择和防守阅读上，全程充满不确定性。真正的组织，是让队友清楚你的下一步动作，哪怕要单打，也得让队友知道你要走什么战术、在哪终结、用什么方式，队友才能提前拉开空间、准备抢篮板或退防。

可阿门偏偏做不到这一点，经常出现他一人运球、场上其余四人都摸不着头脑的场景。他进攻终结后，队友往往反应不过来要提前退防，对面直接拿球打转换反击，这就是沟通缺失带来的连锁反应。上赛季阿门也有过亮眼的三双表现，可那更多是角色球员范围内的高光，和核心所需的组织能力完全是两码事。

当然，火箭大概率不会轻易交易阿门，本赛季剩余的常规赛，甚至季后赛，都会继续考察他。毕竟让阿门往核心方向培养，是赛季初就定好的策略，最终评估必须等完整赛季结束。球队不仅要看他的进步幅度，还要考察他承担大量戏份后的健康状况，以及这套打法能否延续。

从目前来看，阿门必须加快进步节奏，首要任务是让自己成为头脑清醒的球员。乌度卡给了他足够信任，球队也给了他核心待遇，可他始终没能突破角色球员的瓶颈。说到底，球商才是跨越角色球员与核心球员的关键，这一点补不上，再强的身体天赋也没用。

兄弟们，你觉得呢？阿门能在本赛季剩余的比赛补齐球商短板吗？火箭该继续给他核心定位，还是回归角色球员？欢迎在评论区留下你的看法！