陕西
阳光讯（记者 张伟 芮扬 通讯员 朱婷）今年以来，陇县锚定“人才兴则县域兴”发展理念，紧扣“引育用留”全链条发力，推动人才工作与县域发展同频共振，为生态乳都建设、全域旅游发展等重点任务提供坚实人才支撑。
精准引才扩增量。立足全县“四大产业链”发展需求清单，梳理形成人才需求清单，通过招录选调、专项招聘等方式补充干部及专业技术人才，优化队伍结构；聚焦产业发展技术瓶颈，组织企业高校开展“组团式”招才，柔性引进专家教授，破解关键技术难题；同时，设立人才专项资金，从项目支持、生活费补贴等方面加大保障力度，为引进人才安心干事创业筑牢坚实后盾。
精心育才提素质。围绕乡村振兴、产业发展等专题及特色培训，常态化开展专题培训和特色实训，累计培训干部人才8900余人次，全面提升干部人才专业素养和履职能力；创新构建“校企合作+订单培养+师徒帮带”培育体系，建立高层次人才“三级帮带”机制，选派优秀年轻干部到项目建设、乡村振兴一线墩苗历练，组织青年人才跟高层次人才跟班学习，让人才在实践中练就过硬本领。
合理用才激活力。聚焦产业发展和基层治理痛点难点，组建3支人才志愿服务队，开展“问诊式”“揭榜式”组团服务，不断攻克技术难题；深化“党建+人才联盟”模式，组织农业、教育、医疗等人才下基层开展技术指导、义诊支教等服务，破解基层发展难题。健全实绩导向考核评价机制，9名人才获评市级有突出贡献拔尖人才，2人入选三秦英才特殊支持计划，激发人才干事创业内生动力。
暖心留才优环境。全面落实领导“一对一”联系服务专家制度帮助解决实际问题，定期走访慰问，精准对接需求，解决住房、子女入学等实际问题。优化“一站式”人才服务，整合人社、教育、卫健等部门服务资源，为人才提供政策咨询、待遇落实等“一条龙服务”。常态化开展“情暖人才”活动，营造“尊重人才、关爱人才、服务人才”的浓厚氛围。
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