这里有岗！好物严选集团招聘

好物严选集团招聘信息

辽宁好物严选集团有限公司成立于2020年，是辽宁辽商联合投资集团有限公司旗下电商企业。集团以电商平台为核心，通过“直播+自营+选品”模式链接生产者与消费者，致力于推广和销售全球高品质商品，涵盖食品、日用品、美妆、珠宝、宠物用品等全品类。旗下设有多个自营账号矩阵（如抖音、快手、视频号、淘宝,京东等），覆盖“美丽生活”“母婴用品”“全球购”等细分领域。“好物严选”主要通过直播带货平台销售自营农产品及其他商品，致力于为客户提供优质的购物体验。先后荣获2024年、2025年辽宁省级电商直播示范基地，以及连续三年荣获大连市电商直播示范基地。“好物严选”致力于弘扬中华传统文化，通过提供高性价比的优质产品，改善公众福祉，创造社会价值。公司注重与地方政府的合作，推广特色农产品，推动文化旅游的发展。公司通过严格的供应链管理和多元化的合作，帮助消费者选择优质产品，赢得了大量忠实客户和粉丝。

招聘岗位：

运营副总、产品开发副总、商务副总、运营经理、产品营销内容运营、直播运营、短视频运营、产品开发经理-日用品、产品开发经理-食品、产品开发专员-日用品、产品开发专员-食品、商务经理-食品、商务经理-日用品、商务专员-日用品/食品、带货主播、直播场控/中控、摄影剪辑主管、摄影剪辑、导演/编导岗位。

招聘岗位一：运营副总（招聘人数2）

岗位职责：

1.协助总经理制定公司电商业务发展战略，参与市场分析和目标设定，确保战略落地。负责电商平台（如抖音、快手、视频号，小红书等）的整体运营规划，优化业务流程和用户体验。

2.统筹电商平台的日常运营，监控关键指标（如GMV、转化率、客单价），推动业绩增长。管理电商团队（运营、客服、推广等），提升团队效率和执行力。

3.协调供应链、仓储物流等部门，保障商品供应和服务质量。拓展合作渠道，优化资源配置，提升市场竞争力。

4.分析市场数据和用户行为，为业务调整提供数据支持。制定并执行营销策略，提升品牌影响力。

5.监控业务风险，确保平台运营符合法律法规。推动合规化运营，维护公司利益。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、市场营销、计算机、信息技术等相关专业优先。

2.5-10年以上运营管理或相关领域经验，3年以上团队管理经验，尤其在业务、研发、人资等多模块管理方面。

3.精通运营管理、项目管理，熟悉行业运营模式，具备数据分析能力，能运用工具优化运营策略。掌握市场动态，具备战略规划与执行能力。

4.优秀的领导、沟通、协调和团队建设能力。责任心强，工作主动，抗压能力佳，具备创新思维和市场洞察力。

招聘岗位二：产品开发副总（招聘人数2）

岗位职责：

1.依据公司整体战略，制定并执行产品开发的长期与短期战略，确保产品与市场需求和公司发展方向相符。分析市场趋势、行业动态和竞争对手情况，为产品规划提供数据支持和决策依据。

2.组建、培训和管理产品开发团队，提升团队整体能力和工作效率。建立有效的绩效考核体系，激励团队成员达成目标。营造积极的团队文化，促进团队成员间的协作与创新。

3.主导产品的设计和开发流程，从概念提出到上线的全周期管理。与设计、技术等部门紧密合作，确保产品的功能、性能和用户体验达到预期标准。管理产品开发进度，协调解决项目中的问题和风险。

4.建立和完善产品质量控制体系，确保产品质量稳定可靠。监控产品开发成本，优化成本结构，提高产品的性价比。

5.收集和分析市场反馈、用户需求，为产品的持续迭代提供依据。推动产品的更新和优化，提升产品的市场竞争力。

6.与销售、市场、客服等部门密切合作，确保产品的市场推广和销售顺利进行。协调各部门之间的资源，共同完成公司的业务目标。

7.评估和选择合适的供应商，建立长期稳定的合作关系。管理供应商的绩效，确保原材料和零部件的质量和供应稳定性。

8.关注行业前沿技术和创新模式，推动公司产品的创新发展。开展与行业内其他企业的合作与交流，提升公司的行业影响力。

任职要求：

1.教育背景:本科及以上学历，电子商务、市场营销、产品管理等相关专业优先。

2.工作经验:5年以上电商产品开发或相关领域工作经验，至少3年以上团队管理经验。熟悉电商行业的发展趋势和市场动态。

3.能力要求

具备出色的战略规划和执行能力，能够制定科学合理的产品开发策略 。

拥有良好的团队领导和沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作 。

熟练掌握数据分析工具和方法，能够根据数据做出明智的决策 。

对市场趋势和用户需求有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。

招聘岗位三：商务副总（招聘人数2）

岗位职责：

1.根据美妆，母婴，图书，服饰，数码3C某一个或某几个类目现状及市场行业趋势规划各品类产品的发展策略，并能根据甄选流程落地。

2.负责相关产品的计划制定与落实，统筹市场运营部门的对接，根据商品企划思路，合理对接外部资源。

3.负责采购商品供应商管理，能够独立完成供应商的引进，合同签署及汰换。

4.能够及时发现运营管理中的漏洞，并寻找方法措施切断风险点。

5.对现金流管理非常熟悉，跟进公司规定指定运营/采购预算。

6.有效捕捉用户的需求，不断对商品结构进行优化，完成新品创意点企划，卖点提炼，开发出具有市场竞争力的爆品。

7.为业绩指标负责，如销售额，毛利额等，为服务指标负责，如退货率，用户评价率等。

8.熟悉品类工厂基本情况，熟悉商品工艺，质量，价格等信息。

任职要求：

1.8年以上相关大型农产品，母婴，图书，服饰，数码3C等相关行业商贸经验，5年以上经理及以上岗位工作经验。

2.对美妆，母婴，图书，服饰，数码3C某一个或几个类目现状及市场行业趋势足够了解，且具备相应类目的供应链资源和一定的沟通谈判技巧。

3.操作过线上销售，具备较强的数据汇总和分析能力，对销售运营数据敏感，能够从数据和指标上分析业务问题。

4.有较强的逻辑分析能力和项目统筹能力，能够处理复杂项目并能推动项目进展。

5.快速学习能力和良好的敬业态度，良好的抗压能力。

6.能接受出差。

运营部门

招聘岗位四：运营经理（招聘人数4）

岗位职责：

1.策略制定与执行：负责制定电商平台的整体运营策略，包括市场定位、目标设定、用户增长计划等，并组织团队实施。

2.数据分析与优化：通过数据分析工具，监控平台运营数据（如流量、转化率、客单价等），及时调整策略以提升运营效果。

3.用户体验优化：关注用户需求，优化平台界面、购物流程等，提升用户满意度和忠诚度。

4.营销活动策划：策划并执行各类促销活动，如618、双11等，提升平台销售额和品牌知名度。

5.团队管理与协作：管理运营团队，协调与其他部门（如客服、技术、设计等）的合作，确保工作高效推进。

6.竞品分析与行业洞察：研究竞争对手动态，把握行业趋势，为平台发展提供前瞻性建议。

7.资源整合与合作：整合内外部资源，拓展合作渠道，提升平台竞争力。

任职要求：

1.运营经理需要具备较强的数据分析能力、市场洞察力和团队管理能力，以推动电商平台的持续增长。

2.3-5年电商运营经验，并拥有一年团队管理经验。

招聘岗位五：产品营销内容运营

（招聘人数10）

岗位职责：

1.负责在售标品的GMV增长及日常运营工作，通过用户需求洞察及数据分析，定期迭代优化产品宣发物料，提高产品的全渠道曝光量及转化率，完成整体GMV增长。

2.负责专场直播活动的策划及执行落地，协同跨部门(产品经理，直播运营，设计，短视频等)，共同推进自营产品的直播专场及溯源活动落地，完成单场活动GMV目标。

3.制定新品营销方案，包括产品定位，产品卖点提炼，包装商详制作，多渠道宣发物料及直播活动推进，为产品的首发目标负责。

任职要求：

1.用户需求的洞察能力强，能敏锐及准确地呈现对用户有价值的产品卖点。

2.了解抖音渠道流量逻辑及玩法，有一定的数据分析能力。

3.熟悉电商文案指导，能够独立制定营销方案，熟悉直播或者新媒体内容的创作，能够独立完成策划类稿件撰写。

4.有参与或操盘过抖音渠道月销千万GMV单品经验(优先考虑)。

5.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作。

招聘岗位六：直播运营（招聘人数10）

岗位职责：

1.负责直播项目的策略输出，整体落地，对直播项目销售业绩以及粉丝转化负责。

2.日常直播数据分析，持续优化直播方案。

3.熟悉抖音直播平台流量规则，通过优化商品，场景，主播话术等来撬动平台自然流。

任职要求：

1.本科及以上学历，熟悉抖音主流直播平台与头部达人的规则和玩法。

2.有直播带货相关成功案例。

3.有一定的团队管理经验，良好的沟通协调能力。

4.具备运营思维，数据思维，流量思维，以及内容敏感度，热衷于用户行为分析。

5.自驱能力强，富有创新精神和工作激情。

招聘岗位七：短视频运营（招聘人数10）

岗位职责：

1.独立负责新短视频账号的前期规划与搭建工作，包括账号定位，人设塑造，内容赛道选择，标签策略制定等；制定科学的起号方案，快速完成账号冷启动，实现粉丝从0到1的突破，建立账号初期影响力。

2.独立完成内容创作全流程，包括爆款文案撰写，拍摄脚本策划，场景布置，现场拍摄(含镜头调度，演员指导等)及后期剪辑(含素材筛选，配乐，字幕，特效制作等)，确保内容质量符合账号定位，兼具趣味性，传播性与产品营销属性；精准把握行业热点与用户喜好，定期输出符合平台调性的优质内容。

3.深入分析各平台算法规则，流量逻辑及热门内容趋势，结合产品核心卖点与目标用户需求，制定爆款内容打造策略；跟踪每支视频的播放量，点赞量，转发量，转化率等核心数据，通过数据复盘总结内容创作与运营规律，持续优化内容方向，拍摄风格及分发策略，提升爆款内容产出概率。

4.负责抖音，快手，视频号，小红书等主流短视频平台的账号运营与内容分发，根据不同平台特性对内容进行适配性调整，提升内容在各平台的曝光量与传播力；负责账号 包括评论区互动，粉丝管理，舆情监测等，提升粉丝活跃度与粘性；结合平台活动及推广工具，制定合理的推广计划，放大内容影响力。

5.以达成销售预期为核心目标，营销融入内容创作与账号运营全过程，通过内容种草，直播配合，链接挂载，粉丝私域转化等方式，构建短视频到销售的转化链路；定期跟踪销售数据 分析运营战略对销售业绩的影响及时调整运营方向，确保销售目标的达成。

6.能够适应出差需求，根据业务拓展计划，前往指定区域完成现场拍摄，本地内容创作，区域化运营推广等工作，支撑异地业务的短视频运营需求，确保各区域运营工作的同步推进。

7.配合团队完成品牌宣传，活动推广等相关短视频创作与运营工作；收集行业竞品运营动态，为账号运营策略优化提供参考；完成领导交办的其他短视频运营相关任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，新媒体专业，传媒，影视优先。

2.1-3年短视频全流程运营经验，具备独立起号，拍摄，剪辑，文案撰写能力，有成功打造爆款账号或单条爆款视频(播放量10万+及以上)的案例者优先。

3.熟练掌握短视频拍摄设备(手机，相机等)的操作技巧，精通剪映，Pr,AE等剪辑软件及各类短视频创作辅助工具，能独立完成高质量视频制作。

4.具备敏锐的热点捕捉能力和优秀的文案创作能力，能结合产品特性与用户需求输出有吸引力的内容，熟悉各主流短视频平台的规则与运营逻辑。

5.以结果为导向，具备较强的销售转化意识和数据复盘分析能力，能根据数据优化运营策略，确保销售目标达成。

6.具备良好的抗压能力，独立工作能力和团队协作精神，能适应出差需求。

7.对短视频行业有浓厚兴趣，关注行业动态，学习能力强，能快速适应平台规则与市场需求的变化。

产品开发部门

招聘岗位八：产品开发经理-日用品

（招聘人数4）

岗位职责：

1.制订年度产品规划与开发策略，关注市场趋势及行业，进行产品的市场调查，用户需求分析，竞品分析，洞察用户需求等，对品类的发展提供合理化的建议方案(包括产品改进，产品线延伸及升级方案等)。

2.竞品分析：了解并监控竞品和市场的变动，不定期进行差异化分析，了解市场产品特性，挖掘产品竞争力，形成自我产品优势。

3.结合销售平台特性，人群特性，类目特性策划有助于类目渗透/类目转化/用户体验的项目，并推进落地。

4.制定产品的落地计划包括产品的设计方向；开发进度控制，成本控制，品质控制。统筹产品开发项目流程管理，含设计，包材，工艺，打样等产品商品化流程工作，跟进环节对结果负责。

5.产品生命周期管理：包括产品的改进，产品线的延伸，包装升级，配方优化，产品外观和成分升级统筹规划等工作。

6.统筹新品打样，寻找优质供应商，生产流程管控；采购风险管控，交期管控，异常状况处理等。

任职要求：

1.至少3年以上行业从业经验，对行业趋势有深刻洞察。

2.具备较强的产品和营销思维，经历过至少5款产品全生命周期管理；熟悉产品开发流程，整理，完善产品文档，资料及相关内容。

3.有较强的创新思维和意识，逻辑性强，较好地表达沟通能力并且有较强的数据分析和归纳能力。

4.熟悉产品开发全过程，包括包装材料及制作工艺等。

招聘岗位九：产品开发经理-食品

（招聘人数6）

岗位职责：

1.全面负责食品产品线的规划与管理，基于市场趋势，消费者需求及公司战略，制定清晰且具有前瞻性的产品策略，推动产品全生命周期管理，从产品立项，研发，生产到上市推广及迭代优化，确保产品在市场上的竞争力与可持续发展。

2.主导定制合作项目，负责筛选，评估与管理优质的定制供应商，建立长期稳定的合作关系。深入把控定制产品的生产流程，质量标准与成本控制，确保产品符合公司品质要求与市场定位，同时有效控制生产成本，提升产品性价比。

3.与主播，中控，运营等部门紧密协作，敏锐洞察竞对渠道的市场动态，市场格局及消费者偏好，制定针对性的产品推广与销售策略，提升产品在各渠道的市场占有率与品牌影响力。

4.收集与分析市场数据，用户反馈及行业信息，挖掘潜在市场机会与产品创新点，提出产品优化与新品开发方案，并推动方案的落地实施，持续优化产品组合，满足不同消费者群体的需求。

5.负责产品的定价策略制定，结合市场竞争情况，成本结构及产品价值，制定合理的价格体系，确保产品在市场上具有价格竞争力的同时实现公司利润目标。

任职要求：

1.本科及以上学历，食品科学，市场营销，工商管理等相关专业优先。

2.具备3年以上肉类行业产品管理经验，有成功的产品操盘案例，熟悉肉类产品的研发，生产，销售全流程。

3.拥有丰富的 OEM 产品管理经验，熟悉 OEM 合作模式与流程，具备供应商管理，质量把控与成本控制能力。

4.有知名零售或电商平台工作经历，熟悉其运营模式，采购流程及产品销售策略，能够有效对接平台资源，推动产品销售。

5.具备敏锐的市场洞察力，数据分析能力与产品创新思维，能够快速响应市场变化，制定有效的产品策略。

6.优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够与跨部门团队高效协作，推动项目顺利实施；具备较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境下独立完成工作任务，达成业绩目标。

招聘岗位十：产品开发专员-日用品

（招聘人数50）

岗位职责：

1.产品市场调研：协助领导进行快消品产品市场数据收集。

2.产品生产项目辅助管理：食品产品打样，试样，辅助进行配方与配料表调整，进行样品确认，测品。

3.偶尔协助直播，进行直播跟播。

4.数据管理与输出：产品行销数据整理与分析，为产品销售提供一定建议，对接产品运营活动相关事宜。

5.负责日用品。

任职要求：

1.食品相关专业，理论知识扎实，有实验操作经验。

2.爱吃爱玩，喜欢研究食品食材特性或热爱美食研究优先。

3.有项目，比赛经验优先。

4.性格活泼，逻辑思维清晰。

5.可以接受偶尔的出差。

招聘岗位十一：产品开发专员-食品

（招聘人数50）

岗位职责：

1.协助领导进行选品工作，对选品到样数量负责。

2.跟进日常供应商资质审核和信息修改，对最终上播坑位数负责。

3.按需进行品类的调研工作。

4.产品经理安排的其他事项。

任职要求：

1.吃苦耐劳，良好的团队合作精神和沟通能力，良好的适应能力及学习能力，能承担业绩压力，机灵聪明。

2.具备良好的沟通表达与文字能力，了解商务洽谈和执行流程，有实操经验优先。

3.加分项，实习或从事过果蔬水饮冲饮商务工作或了解果蔬知识，有海鲜水产/肉禽蛋采购/采销相关经验，食品专业优先。

商务部门

招聘岗位十二：商务经理-食品

（招聘人数4）

岗位职责：

1.开发直播平台的商家资源，并进行对应品类的初轮选品。

2.对商家样品进行初筛，选出优质商品，进行选品提报。

3.负责商品供应商管理，进行商务谈判，谈判合作机制，价格，佣金等。

4.有效捕捉用户的需求，不断对商品结构进行优化，开发出具有市场竞争力的商品。

5.为业绩指标负责，如销售额，毛利额等，为服务指标负责，如退货率，用户评价率等。

任职要求：

1.有过直采相关经验。

2.4年以上相关品类直播招商工作经验及相关资源。

3.熟悉直播平台规则和用户消费习惯。

4.熟悉规范化的选品，采购与供应商管理。

5.熟悉负责品类的品类知识，辨别负责品类的商品优劣及成本。

招聘岗位十三：商务经理-日用品

（招聘人数4）

岗位职责：

1.开发直播平台的商家资源，并进行对应品类的选品(家纺，文创，玩具，服饰，美妆，家电，黄金珠宝等)。

2.对商家样品进行筛选，选出优质商品，进行选品提报。

3.负责商品供应商管理，进行商务谈判，谈判合作机制，价格，佣金等。

4.有效捕捉用户的需求，不断对商品结构进行优化，开发出具有市场竞争力的商品。

5.为业绩指标负责，如销售额，毛利额等，为服务指标负责，如退货率，用户评价率等。

任职要求：

1.1年以上相关品类直播招商工作经验及相关资源。

2.熟悉直播平台规则和用户消费习惯。

3.熟悉规范化的选品，采购与供应商管理。

4.熟悉负责品类的品类知识，辨别负责品类的商品优劣及成本。

5.有团队管理经验者优先。

岗位十四：商务专员-日用品/食品

（招聘人数50）

岗位职责：

1.开发直播平台的商家资源，并进行对应品类的初轮选品。

2.负责达人对接，筛选合适的达人，与达人建联与沟通，跟进合作。

3.负责商品供应商管理，进行商务谈判，谈判合作机制，价格，佣金等。

4.有效捕捉用户的需求，不断对商品结构进行优化，开发出具有市场竞争力的商品。

5.为业绩指标负责，如销售额，毛利额等，为服务指标负责，如退货率，用户评价率等。

任职要求：

1.有过直采相关经验。

2.1年以上相关品类直播招商工作经验及相关资源。

3.熟悉直播平台规则和用户消费习惯。

4.熟悉规范化的选品，采购与供应商管理。

5.有达人合作或者新媒体运营经验者优先。

直播部门

招聘岗位十五：带货主播（招聘人数50）

（分类：食品/酒水茶饮/文旅/日化/美妆护肤/服装/宠物/家居生活）

岗位职责：

1.通过直播向客户传递符合好物严选调性的信息(包括产品信息，文化信息，娱乐信息)，激发并引导有购物潜在需求的观众完成购买流程，实现GMV指标。

2.按直播运营要求与粉丝观众充分互动，通过好的逻辑思维和反应能力，营造符合好物严选调性的直播间氛围，引导观众关注直播间，达成粉丝关系，实现增粉指标。

3.按照公司整体要求，与幕后内容团队一起共创产品内容，用优质直播内容和短视频内容实现增粉和GMV的提升。

4.根据公司整体要求，完成每月直播场次，并积极配合短视频拍摄工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，有口才，有创意，思维灵动，多才多艺，具有较强的个人风格。

2.工作经验不限，深谙强内容和强主播能力的基本逻辑。

3.认同好物严选企业文化价值观，目标导向强，抗压力强，有团队合作意识。

4.对直播感兴趣，接受直播工作时间安排。

招聘岗位十六：直播场控/中控

（招聘人数50）

岗位职责：

1.开播前准备样品道具，陈列，保证直播间样品排列整洁有序，设置直播后台，确保人，货，场各项准备工作到位。

2.直播前与主播一起熟悉脚本，熟悉商品卖点，沟通话术，福利方案，确保直播节奏完整。

3.日常直播间管理，帮助主播把控直播间节奏，积极与粉丝互动，调节气氛，在直播过程中推广产品。

4.全程跟进直播，配合主播改价，上架，查库存，加货，演示下单，能够及时处理直播间的异常状况。

5.提醒主播，推进直播流程。

6.各种直播数据汇总及分析，报备，持续优化直播各项流程。

7.掌握音频相关的各类设备使用，包括麦克风，调音台，通话系统，音频连线设备等，对直播过程中常见的设备问题能够及时排查解决。

任职要求：

1.本科以上学历，有1年以上直播场控经验。

2.熟悉电商直播的设备以及各流程，需要对直播后台操作熟练。

3.反应快，应变能力强，以结果为导向的工作风格，学习能力强，具备良好的抗压性及团队精神。

4.对直播感兴趣，接受直播工作时间安排。

5.为人和善，具有良好的沟通协作能力。

影视部门

招聘岗位十七：摄影剪辑主管

（招聘人数4）

岗位职责：

1.团队管理：负责短视频素材团队的搭建，培训及日常管理(编导，剪辑师摄影等)；制定团队目标，分工及绩效考核标准，推动高效产出。

2.优化团队协作流程，提升素材生产效率与创意质量。

3.内容策划与把控：根据小红书/抖音等平台特性及用户画像，制定短视频素材的创意方向和内容策略；指导团队制作符合投流需求的素材(如高转化率的开头，痛点挖掘，产品卖点展示等)；审核素材质量，确保符合平台规则，品牌调性及投放目标。

4.投放效果优化：与投流团队紧密协作，基于投放数据。

(CTR,CVR,ROI等)反馈优化素材；通过A/B测试验证素材效果，迭代创意策略；关注行业热点及竞品动态，及时调整内容方向。

5.跨部门协作：联动运营部门，确保素材与投放策略高度匹配；定期输出素材制作经验，推动团队能力提升。

任职要求：

1.本科及以上学历，广告学，市场营销，影视传媒，新媒体等相关专业优先。

2.3年以上短视频/信息流广告行业经验，1年以上团队管理经验，独立管理过3人以上的内容团队(编导，剪辑，设计等岗位)。

3.有电商，食品，健康等小红书/抖音主流投放行业的实战背景优先。

4.熟悉短视频素材全流程(选题策划，脚本撰写，拍摄剪辑，后期包装)。

5.熟练使用拍摄和剪辑工具(剪映，Premiere等)，能快速判断素材质量。

6.掌握基础数据分析能力，能通过CTR,CVR,ROI等指标优化素材。

招聘岗位十八：摄影剪辑（招聘人数15）

岗位职责：

1.根据短视频脚本或文案，准确理解视频意图，负责完成短视频的拍摄和剪辑。

2.电商直播现场环境搭建，灯光，背景，收音等各环节串联。

3.了解直播流程，负责直播现场摄像工作或现场导播工作。

4.公司短视频脚本的审核，分镜头台本的分解。

5.具有较强审美能力，对片子的主题创意，排版设计，包装，质感，节奏，色彩等方面有较好的把握。

任职要求：

1. 3年以上拍摄经验，摄影，摄像，编导，新闻等相关专业毕业。

2.熟练运用不同的拍摄手法，驾驭拍摄现场，把控拍摄质量。

3.熟练掌握各机型摄像，灯光设备及相关配件。

4.精通PR，Final cut pro，达芬奇等至少任意一款剪辑软件，熟练使用剪，具备一定的调色和包装能力。

5.对视频剪辑有自己独到的见解，节奏感强。

6.有编导思维，在头脑风暴中，可以提出建设性建议。有编导能力及会人像摄影者优先考虑。

7.具有良好的沟通能力和理解能力。

8.脑洞够大，对新鲜，热门话题敏感，执行能力强，能按时保质保量地交付成片。

9.有前期项目管理经验优先，有直播电商方向经验优先。

招聘岗位十九：导演/编导（招聘人数5）

岗位职责：

1.全流程内容策划与制作：主导影视/纪录片/短视频项目的创意策划，脚本撰写，分镜设计及拍摄执行；把控内容主题，叙事节奏与视觉风格，确保作品符合品牌调性与传播目标。

2.跨类型内容创作：独立完成电影级长视频，纪录片及新媒体短视频的编导工作；

针对短视频平台(抖音，快手，视频号，B站等)特性，设计强传播性，高互动性的内容形式。

3.团队协作与现场把控：统筹制片，摄影，后期团队，高效推进项目落地；现场指导拍摄，解决突发问题，确保内容质量与进度。

4.数据驱动内容优化：基于短视频平台算法与用户行为数据，持续迭代内容策略，提升播放量，完播率及转化效果。

任职要求：

1.硬性条件：5年以上全职编导工作经验，具备成熟影视作品集。

2.精通影视全流程制作，能独立完成策划-拍摄-后期全链路管理。

3.熟练掌握短视频制作：有爆款短视频案例(需提供作品链接)，熟悉短视频叙事逻辑，热点抓取及平台玩法。

4.优先录用条件：拥有电影/纪录片拍摄经验者优先(需提供相关作品证明);具备广告，品牌商业内容创作经验者优先。

5.短视频思维：理解碎片化传播规律，能设计"3秒留住用户"的强钩子内容。优秀的视觉审美与叙事能力，擅长用镜头语言传递情绪与信息。抗压能力强，适应快节奏，多线程工作模式。

以上岗位工资待遇面议，

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*声明：以上招聘信息由辽宁好物严选集团有限公司提供，承担全部法律义务和责任。

来　源 | 辽宁好物严选集团有限公司

编　辑 | 徐颢瑞

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