大量政客一夜间失业，被断狗粮反咬主人，大骂特朗普背信弃义

在美国的反华政客这一次是真的慌了。

不是因为中国动作升级，也不是因为南海局势变化，而是因为他们突然发现，自己没工作了！

特朗普重新上台后，美国国务院内部的一轮裁员，直接把一批长期靠“反华议题”吃饭的人清出了系统，饭碗刚碎，骂声立刻改了方向。

原本天天对着中国开火的那批人，如今调转枪口，对准了特朗普。

裁员风暴

去年7月中旬，美国国务院内部系统迎来一场前所未有的震动。上千个岗位被同时标记为“待撤销”状态，这样的规模即便在冷战结束后也极为罕见。

上世纪九十年代美国著名的政府关门危机中，涉及的核心部门职位仅数百个，而此次裁员规模直接翻了数倍。裁员的目标极为明确，所有常年围绕印太战略及对华事务开展工作的岗位，几乎全被划入清理范围。

这一操作逻辑与里根政府时期的改革如出一辙。上世纪80年代，倡导自由市场与保守主义的里根政府上台后，曾大刀阔斧砍掉环保署三分之一的编制，核心目标就是清理那些“产出不明确、账目说不清”的部门。

不同的是，当年里根政府的刀口对准的是环保领域，如今特朗普政府的清理对象，则是外交体系内专门制造意识形态对立的“特殊车间”。

此次被清退的人员中，不乏深耕华盛顿官僚体系多年的“老油条”。他们的职业生涯横跨多届政府，见证过小布什政府的对华强硬政策，经历过奥巴马时代的“亚太再平衡”战略，也参与过拜登政府“印太战略”的升级推进。

在每一次外交政策转向中，他们都能精准找到自身的生存空间，将对华议题不断升级为获取资源的工具。但特朗普政府的评判标准彻底打破了他们的生存逻辑——不看资历深浅，只算经济账，核心衡量指标是“这个岗位消耗了多少资金，又带来了什么实际收益”。

生存逻辑

华盛顿的运转逻辑，在某种程度上与华尔街的资本游戏高度相似。华尔街交易的是股票与金融产品，而这些对华事务从业者交易的是话语权与政策资源。

他们的核心谋生手段，是将正常的外交分歧包装成“迫在眉睫的安全危机”，以此向国会申请专项预算，再用预算扩充团队、炮制更多“危机报告”，形成一套自我循环的利益闭环。

这种模式在冷战时期早已被验证“有效”。当年美国政坛围绕“苏联威胁论”构建的利益网络，就是军工复合体、智库系统与外交班底三位一体的典型范例，各方在“对抗苏联”的大框架下瓜分资源、共享利益。但如今的美国财政状况，早已无法支撑这种无节制的资源消耗。

财政部数据显示，2026财年前三个月，联邦政府赤字已达6020亿美元，全年赤字预计将接近2万亿美元，各州政府也因资金短缺频繁发出求助信号。在这样的背景下，继续供养一批只会制造矛盾、无法产生实际收益的部门，显然不符合当下的财政逻辑。

特朗普上台后，首要动作便是调阅国务院近五年的开支明细。当看到与印太战略的支出在整个外交预算中占据的庞大比例时，其愤怒之情溢于言表。

这些投入并未转化为实际的战略优势，反而变成了一场场无人关注的研讨会、一份份被束之高阁的报告，以及一群在华盛顿写字楼里拿着高薪却毫无实绩的“专家”。这种纯粹的资源内耗，成为此次大规模裁员的直接导火索。

冷血裁员：无缓冲的“一刀切”操作

此次裁员的执行手法，尽显“冷血”特质，完全摒弃了官僚体系中常见的温情操作。没有提前沟通，没有内部转岗消化，甚至连象征性的挽留都未出现，全程采用“一刀切”模式——系统权限瞬间关闭，工作邮箱即刻停用，被裁人员连整理个人物品的缓冲时间都极为有限。

多个细节足以展现这场裁员的戏剧性。一位常年跟随鲁比奥穿梭于东南亚的随行人员，在飞越太平洋的航班上收到手机邮件推送，本以为是紧急公务，打开后却发现是人事部门的解雇通知。飞机降落时，他的身份还是美国政府官员，走出机场的那一刻，公职身份已正式作废。

这种操作方式，与硅谷科技公司大规模裁员时的狠辣如出一辙，丝毫不顾及从业者的体面。另有案例显示，一名工作人员上午还在参与内部会议，讨论如何拉拢某东南亚国家，下午返回办公室时就发现，自己的门禁卡已无法刷开大门。这种突如其来的失业，如同正在给客户讲解方案时，被老板从员工花名册中直接除名。

失业反扑

被清退的人员并未选择沉默，而是迅速展开大规模反扑。他们密集出现在各大媒体平台，公开控诉特朗普政府的“背叛行为”，反复强调自己团队的“不可替代性”——声称一旦失去他们，美国在亚太地区的话语权将彻底崩塌，盟友关系会出现松动，战略空白会被竞争对手迅速填补。这套看似正义凛然的说辞，本质上只是为自身失业寻找借口。

最具讽刺意味的是，即便已失去岗位，这些人仍习惯性地将中国当作挡箭牌。在他们的叙事体系中，美国任何减少对华对抗资源投入的行为，都等同于向对手“投降”。这种逻辑与麦卡锡时代极端分子的操作手法高度一致：先刻意制造恐惧氛围，再用恐惧绑架国家政策决策。

但时代已然改变，特朗普政府的核心评判标准是投入产出比，那些靠贩卖焦虑谋生的技能，在纯粹的商业逻辑面前毫无价值。他们越是强调自身的重要性，就越暴露其作为利益链条中最薄弱环节的本质。

官方虽给出“行政休假”的缓冲方案，但懂行的人都清楚，这实则是“死缓”。在美国政治体系中，一旦被贴上“待清理”标签，基本等同于政治生命终结。

这些拿到休假通知的人，每天频繁刷新职场社交平台寻找新工作，却无奈发现，市场对所谓的“印太战略专家”毫无需求——他们赖以生存的技能，在民间职场中毫无竞争力。