吴丰山上月宣布请辞台湾海基会董事长后,该职已悬缺近半个月。1月13日,台湾地区领导人赖清德的办公室发言人称,借重丰富政治历练与国际事务交流经验,赖清德特别邀请并任命苏嘉全出任海基会董事长一职,“期待在他的带领下,持续强化海基会会务,并助力两岸间健康、正面的交流与发展”。
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吴丰山上月宣布请辞台湾海基会董事长后,该职已悬缺近半个月
海基会表示,将依指示,尽速筹办临时董监事会议,完成新任董事长推选作业。然而,台媒报道称,岛内各界对此并不看好。
据台媒介绍,1956年出生的苏嘉全是屏东人,历任“国大代表”、立委、屏东县长、内务部门负责人、立法机构负责人、当局领导人办公室秘书长、“台湾日本关系协会会长”等职务。
据悉,苏嘉全与蔡英文关系良好,2012年台湾地区领导人选举,蔡英文邀请苏嘉全担任副手。蔡英文2016年当选后,苏嘉全成为岛内首名民进党籍的“立法院长”,2020年5月转任“总统府秘书长”,不过很快因侄子涉嫌贿赂辞职。2022年5月,苏嘉全转任“台湾日本关系协会”会长。
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苏嘉全
据台媒报道称,赖清德上台后,海基会董事长由前桃园市长郑文灿担任,但因其涉案而很快辞职,与赖交往甚久、党派色彩较淡的吴丰山自称“备胎”而上任。
据了解,海基会去年12月18日举行第十二届董监事会第九次联席会议,时任海基会董事长吴丰山宣布请辞,并称“体贴赖清德人事安排的困难”,吴丰山于去年12月31日卸任,任期仅13个月。
2025年年底,吴丰山在辞职谈话中透露,赖清德对海基会新人选心有所属。因此可以判断海基会董事长换人,更多是出于派系利益分配的考虑。
针对当前两岸关系氛围不佳的情况,苏嘉全1月13日接受媒体访问时表示,海基会对在大陆遇到问题的台商、民众等,善尽辅导或服务工作,目前都有规范可循,不会有窒碍难行的问题。
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2022年5月,苏嘉全(左)转任“台湾日本关系协会”会长
2016年5月20日至今,海基会共有10位董事长(包括代理、回任),依序是:陈德新(代理)、田弘茂、张小月、李大维、许胜雄(代理)、李大维(回任)、郑文灿、许胜雄(第二次代理)、吴丰山、苏嘉全。迄今没有一位董事长任内能打开两岸协商僵局,海基会知道问题出在哪里。
台湾“中央社”1月13日报道称,苏嘉全能否在两岸诡谲多变的局势中迎接挑战,迎来两岸民间交流“春暖花开”备受关注。
2016年以来,两岸关系持续恶化,根源在于民进党当局拒不承认“九二共识”,单方面破坏了两岸关系和平发展的政治基础。大陆多次表明,只要停止谋“独”挑衅,坚持“九二共识”,认同其核心意涵,两岸僵局就可迎刃而解,两岸之间的对话交往都不成问题。
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赖当局称期待在苏嘉全的带领下推进两岸正面健康的交流,看似为冷衙门吹暖风。然则,过去9位董事长都无所作为,苏嘉全又如何值得期待?必须指出,两岸僵局能否打破,关键在于政策立场是否改变,不在于“换谁上来”。
据台湾《联合报》报道,展望今年两岸关系及与大陆海协会的两会关系时,海基会1月9日称,今年的两岸关系“基本上是高度不确定的情况”,但全会上下共同努力的目标,仍是尽最大的努力促进两岸甚至是两会的恢复对话。
针对这一话题,大陆海协会会长张志军曾表示,两岸两会建立联系机制的根本前提,是坚持体现一中原则的“九二共识”,现在两岸交往合作的阻力主要来自台湾当局。
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大陆海协会会长张志军
有分析直言,只要赖清德不放弃“台独”分裂主张,不承认“九二共识”和一个中国原则,不管谁出任海基会董事长,两岸关系都不会迎来“春暖花开”。
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