“反洗钱合规不仅是为了应付监管检查,更是银行机构生存发展的基础。”福建一家农商行中层管理人员这样说道。今年1月,福建石狮农商行因违反多项金融管理规定被央行处以警告及148万元罚款。
更引人注目的是,包括副行长、数字金融部总经理和信息技术总监在内的三名高管也被追究个人责任,分别被处以1万至2.3万元不等的罚款。
这起案件透露出一个重要变化——中国金融监管正在从机构问责转向机构与个人双重问责的立体化监管模式。这次罚单中,副行长、数字金融部总经理对反洗钱违规行为负责,信息技术总监对金融科技业务违规负责。
这样的责任分配体现了监管部门对不同岗位职责的精准定位。事实上,将反洗钱责任与特定岗位挂钩的做法,与2025年1月1日正式生效的新版《反洗钱法》有着直接关联。
新法明确要求金融机构建立洗钱风险管理体系,并将责任落实到具体岗位和个人。这一法律变化使反洗钱工作从传统的合规部门事务,升级为全行级战略任务,需要前、中、后台多部门协同作战。
细看石狮农商行的违规清单,涵盖反洗钱、支付结算、金融统计、金融科技、人民币收付及反假货币等多个领域,几乎涉及银行所有核心业务流程。
这种“全方位违规”并非个案。近年来,金融创新快速发展,支付方式、金融产品和服务模式日新月异,但相应的风险防控机制却未能同步跟上。当传统银行加速数字化转型,利用金融科技推出新产品时,若合规体系不能同步升级,风险漏洞就会暴露。
监管处罚的背后,是监管部门对金融创新与风险防控平衡的高度关注。监管机构不再仅仅关注单一领域的违规行为,而是从系统角度审视机构的整体风险管理能力。
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这种监管转型正在催生一个全新的职业机遇——专业反洗钱人才的需求激增。2025年9月发布的《会计师事务所反洗钱工作管理办法》,将反洗钱人员职责与能力门槛进一步规范化、标准化。
金融机构、支付公司乃至会计师事务所等“特定非金融机构”都面临同样的挑战:如何建立专业的反洗钱团队,以应对日益复杂的监管要求。
当前市场上,具备专业反洗钱知识和能力的人才供不应求。这一供需矛盾为金融从业者和相关专业人士提供了明确的职业发展路径。特别是那些拥有银行、会计、法律或信息技术背景的人士,转型成为反洗钱专家具有天然优势。
目前,由中国企业财务管理协会组织实施的“反洗钱师职业能力(水平)考试”,为这一新兴领域提供了权威的能力评价标准。
该考试体系科学地划分为初级、中级和高级三个层级,全面覆盖了从基础知识到实战应用的能力维度。考试报名通道已于近期开放,将持续至2026年1月31日,考试则定于2026年3月21日举行。
考试体系设计了与职业发展阶段相匹配的题型,尤其高级考试中案例分析题的设置,能真实反映考生解决实际反洗钱问题的能力。这种考核方式比传统标准化测试更能衡量专业素养。
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中国企业财务管理协会作为国家承认的财务管理专业组织,其颁发的证书在行业内具有较高权威性。该协会在财务管理和风险控制领域的专业积淀,使其在反洗钱人才培养方面有着天然优势。
获得反洗钱师认证的专业人士,不仅能在传统金融机构中找到发展空间,也能在支付机构、互联网金融公司、会计师事务所、律师事务所等各类机构中发挥专业价值。随着新《反洗钱法》的深入实施,这一专业资格的重要性将进一步凸显。
面对日益复杂的反洗钱监管环境,系统化学习和专业认证已成为从业者提升竞争力的重要途径。反洗钱师考试不仅是获得一纸证书,更是构建系统性反洗钱知识体系和专业能力的有效方式。
央行罚单下达后的第一个月,石狮农商行已组织内部反洗钱专项培训,并计划选送员工参加专业资格考试。金融监管部门网站上,反洗钱案例通报新增了“机构及个人双重追责”专栏。
与一纸罚单同时到来的,还有一封反洗钱师考试网发来的报名确认邮件。当金融安全网越织越密,专业反洗钱人才正成为维系金融体系稳定的关键力量。
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